नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
म विगत केही दिनदेखि जागिरको अन्तर्वार्ताका लागि नेपालमा छु।
नेपालको सडक दृश्य खासै परिवर्तन भएको छैन, र साँच्चै अझै पनि ट्राफिक लाइट छैनन्! हाहा
यस्तो लाग्छ कि कार र मोटरसाइकलहरू जहाँ मन लाग्छ त्यहीँ जान सक्छन्।
यति सरल छ: दुर्घटना भएमा दोषी सवारीले बढी जिम्मेवारी बहन गर्छ!
जस्तो देखिन्छ, यदि तिनीहरू लगभग उस्तै छन् भने, यसले अलिकति झगडा निम्त्याउँछ हाहा
यहाँ नेपालमा, हामी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छौं।
आजकल जुम वा यस्तै अन्य प्लेटफर्महरू मार्फत भौतिक रूपमा स्थानमा नगइकनै अनलाइन अन्तर्वार्ता लिनु सामान्य भए तापनि, म सामान्यतया मेरा सबै अन्तर्वार्ताहरू व्यक्तिगत रूपमा नै लिन्छु।
म साँच्चै त्यहाँको जीवन कस्तो छ र स्थानीय वातावरण कस्तो छ भन्ने वास्तविक अनुभूति दिन सक्ने कसैलाई काममा राख्न चाहन्छु, थाहा छ?
यदि सम्भव भएमा, म घरमै पनि भेटघाट गर्न चाहन्छु!!
हालैसम्म हामीले अन्तर्वार्ता गर्दैनथ्यौं; हामीले मानिसहरूलाई केवल उनीहरूको शारीरिक तन्दुरुस्तीको आधारमा मूल्याङ्कन गर्थ्यौं, हाहा।
यद्यपि म उनीहरूले कति मेहनत गरिरहेका छन् र असफलतालाई कसरी सामना गर्नेछन् भनेर अनुमान लगाउन खोजिरहेको थिएँ, तर यसपटकदेखि म उचित अन्तर्वार्ता लिएर उचित प्रश्नहरू सोध्नेछु, हाहा।
(यसका लागि मलाई डाँट्न सकिन्छ, तर मैले केवल उसको हाँसोलाग्दो अनुहार देखेर काममा राखेको केटा पूर्णरूपमा मूर्ख नै निस्कियो।) विगतबाट सिकेका पाठहरू र कर्मचारीहरूको विरोध
अन्तर्वार्ताको क्रममा, हामी तपाईंको चरित्र मूल्याङ्कन गर्नका लागि तयार पारिएका प्रश्नहरू सोध्नेछौं।
अरूबाट प्राप्त प्रतिक्रियाप्रति व्यक्तिको खुलापन देखाउने प्रश्नहरू (समूह मूल्याङ्कन)।
प्राकृतिक रूपमा, हामी प्रश्नहरू उत्पन्न गर्न एआई प्रयोग गर्नेछौं।
यस्तो बेलामा यो साँच्चै काम लाग्छ।
हामी उत्तरहरूलाई श्रेणीबद्ध गर्छौं र मूल्याङ्कन गर्न अंक प्रदान गर्छौं।
भविष्यमा, एआई निस्सन्देह मानिसहरूको मूल्याङ्कन गर्न पनि प्रयोग गरिनेछ।
मलाई पनि लाग्छ कि एआई प्रयोग गरेर अंक निर्धारण गरिने मानव संसाधन प्रणाली निश्चित रूपमा आकार लिँदैछ।
यसरी एआई प्रयोग गर्दा कुराहरू अलि बढी सुविधाजनक हुन्छन्, होइन र?
तपाईंले छिटो र सजिलैसँग एक्सेल वर्कशीटहरू पनि सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ।
म त्यो कम्पनीलाई इमेल गरेर पठाउँछु र त्यत्ति नै हो।
यो राम्रो समय हो।
भविष्यमा हाम्रा कुराकानीहरू एआईद्वारा विश्लेषण गरिन सक्ने सम्भावना निकै छ…
भोलिदेखि म नेपालका आकर्षण र यहाँका मानिसहरूको चरित्रबारे ब्लग लेख्ने सोचिरहेको छु।
साथै, नेपालको आर्थिक अवस्था पनि समावेश गर्दै।
तलको तलामा, जहाँ म मेरो अन्तर्वार्ता लिइरहेको थिएँ, उनीहरू दुबई जाने प्रशिक्षार्थीहरूको अन्तर्वार्ता लिइरहेका थिए।
उचाइ प्रतिबन्ध र अन्य कारकहरूलाई ध्यानमा राख्दा यो विशेष गरी रोचक छ।
ध्यान दिनुहोस्, मलाई लाग्छ जापानको प्रशिक्षार्थी कार्यक्रमले आफ्ना प्रशिक्षार्थीहरूलाई अत्यधिक सुरक्षा गर्छ, हाहा।
मानवअधिकारको दृष्टिकोणबाट यो राम्रो कुरा हो, तर मलाई लाग्छ यो विश्वव्यापी स्तरमा टिक्न सक्दैन? (यस्तो देखिन्छ कि विश्वभरिका प्रशिक्षार्थीहरूले अझ कठोर अवस्थाहरूको सामना गरिरहेका छन्।)
यो ती क्षणहरूमध्ये एक हो जब म साँच्चै महसुस गर्छु कि जापान साँच्चै नरम देश हो, होइन र? हाहा (तर मलाई जापान जस्तो छ त्यस्तै मन पर्छ, ख्याल गर ^^)
फेरि भेटौँला।
