नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

जापानी र विदेशी कामदारहरू: मैदानमा प्रकट भएका साँचो भावना र वास्तविकताहरू

के कुनै साइट पूर्ण रूपमा जापानी कर्मचारीहरूले मात्र, कुनै विदेशी कामदार बिना नै सञ्चालन गर्न सकिन्छ? मैले सबै कुरा विचार गरेको छु—मशीनरी, जनशक्ति, ज्याला, शारीरिक सहनशीलता… (भाग १)

 

यो अघिल्लो पोस्टको निरन्तरता हो।

प्रश्न ३: के तलबलाई दश गुणा बढाएर पर्याप्त हुनेछ?

१० पटक!!

खैर, मान्छेहरू त आउने नै छन्, होइन र? हाहा

कृपया यसलाई यथार्थपरक रूपमा सोच्नुहोस्।

यदि ज्याला दस गुणाले बढेमा समाजमा के हुने थियो?

यदि निर्माण उद्योगमा ज्याला दश गुणाले बढेमा, अन्य क्षेत्रहरूमा पनि ज्याला एकैसाथ बढ्ने थियो।

फलस्वरूप, मूल्यहरू बढ्नेछन्।

दिनको अन्त्यमा, सापेक्षिक मूल्य त परिवर्तन हुँदैन, होइन र? हाहा

यदि निर्माण उद्योग फस्टाएको भए, हामी त पैसाको मुछामुछी गरिरहेका हुन्थ्यौं र जन्मदर पनि सायद बढ्थ्यो, होइन र!? हाहा

 

त्यसबाहेक, पैसाको लागि मात्र यहाँ आउने मानिसहरू टिक्दैनन्।

विशेष गरी प्रकृतिसँग काम गर्नु निकै गाह्रो हुन सक्छ, त्यसैले यदि तपाईं यसमा बेपरवाह दृष्टिकोण लिएर लाग्नुभयो भने, सम्भवतः हरेक बिहान तपाईं यसलाई घृणा गर्न थाल्नुहुनेछ, हाहा। (हामीलाई पनि कहिलेकाहीँ मौसमले निराश बनाउने दिनहरू आउँछन्, होइन र?)

चाहे पानी परोस् वा घाम लागोस्, गर्मीका तातो दिनहरूमा वा जाडोका चिसो दिनहरूमा, म पहाडमा काम गर्छु। (केन्जी मियाजावा जस्तै!)

माटोले ढाकिएको, पसिनाले भिजेको, र कहिलेकाहीँ हरेक मोडमा खतराको सामना गर्दै। (जस्तै ढुंगाहरू तीव्र गतिमा छल्कँदै बित्दै...)

'जबसम्म मलाई तलब मिल्छ, त्यत्तिले नै सबै कुरा हुन्छ' भन्ने सोच्ने मानिसहरू सम्भवतः आफ्नो पहिलो गर्मीयाम पार गर्न सक्दैनन्।

काममा त्यति सजिलो छैन, होइन र?

ध्यान दिनुहोस्, यस काममा भन्छन् कि एक पटक गर्मी पार गरेपछि त्यो मान्छे स्थायी रूपमा बस्ने नै हो, हाहा।

गर्मी-विशेषका केही मानकहरू छन्।

 

समग्र समाजमा प्रभाव

यदि निर्माण उद्योगमा ज्याला तीव्र रूपमा बढ्यो भने, यसको प्रभाव यस्तो हुनेछ।

सार्वजनिक निर्माण कार्यका लागि बजेट सकिनेछ।
सडकहरू, पुलहरू, बाँधहरू… यी सबैको लागत आकाश छुने गरी बढ्नेछ।

कर राजस्वबाट वित्त पोषित सार्वजनिक निर्माण परियोजनाहरूले बजेट अभावको सामना गरिरहेका छन्।

निर्माण सम्झौताहरू अत्यन्तै दुर्लभ भएका छन्, जसले कामका लागि तीव्र प्रतिस्पर्धा निम्त्याएको छ...

दिवालियापन बढ्दै जानेछ, र धनी र गरिबबीचको खाडल फराकिलो हुँदै जानेछ।

 

निजी निर्माण क्षेत्रमा पनि लागत आकाशिएको छ।

घरहरू, कार्यालय भवनहरू, कारखानाहरू… सबैको मूल्य बढ्नेछ।

यसले निर्माण गतिविधिमा कमी आउन सक्छ।

 

अन्य क्षेत्रहरूसँगको सन्तुलन बिथोलिएको छ।

यसले प्रश्न उठाउँछ: 'निर्माण उद्योगमा मात्र किन यो दस गुणा बढी छ?'

अन्य क्षेत्रहरूमा पनि आफ्ना मूल्यहरू बढाउन दबाब छ।

अन्ततः, यसले थप मुद्रास्फीति मात्र निम्त्याउनेछ।

 

निर्माण उद्योगमा गुणस्तरमा गिरावटको सम्भावना

पैसाको सम्भावनाले लोभिएर विभिन्न किसिमका मानिसहरू यहाँ झुम्मिन्छन्।

कौशल नभएका र ज्ञान नभएका मानिसहरू साइटमा आइरहेका छन्।

दुर्घटनाहरू बढ्नेछन्, गुणस्तर घट्नेछ, र अन्ततः सम्पूर्ण उद्योगले जनविश्वास गुमाउनेछ।

 

पक्कै पनि ज्याला बढाउनुपर्छ।

तर 'XX पटक' जस्ता चरम शब्दहरूमा कुरा गर्नुको सट्टा, हामीले उपयुक्त स्तरसम्म क्रमिक रूपमा वृद्धि गर्ने लक्ष्य राख्नुपर्छ।

कसैको सीप र अनुभवलाई प्रतिबिम्बित गर्ने तलब—यही त महत्वपूर्ण कुरा हो।

भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयद्वारा प्रवर्द्धन गरिएका CCUS पहलहरू र हाल चलिरहेका कानुनी सुधारहरूसँगै, के अबदेखि क्रमशः सुधार हुनेछ!?

स्तर	निर्माण उद्योग (१०,००० येन)	उत्पादन (१०,००० येन)	यातायात क्षेत्र (१०,००० येन)
स्तर १	350–450	330–430	340–440
स्तर २	450–600	430–580	420–580
एलभी३	600–800	560–780	580–810
स्तर ४	800–1,000	780–980	800–1,000

 

तलबलाई ○○ गुणाले बढाए पनि, यसले मौलिक समाधान प्रदान गर्दैन।

यदि केही भएमा, यसले समग्र समाजको सन्तुलन बिगार्न सक्छ।

उचित पारिश्रमिक सुनिश्चित गर्नु र मानिसहरूले आफ्नो काममा गर्व गर्न सक्ने वातावरण सिर्जना गर्नु अत्यावश्यक छ।

Q4: के तपाईंलाई शारीरिक रूपमा फिट कर्मचारीहरू चाहिन्छ?

साँचो भन्नुपर्दा, उत्तर हो।

विदेशी कामदारहरू—विशेष गरी नेपाल, भियतनाम र फिलिपिन्सबाट आएका—वास्तवमै दृढ छन्।

उनी शारीरिक रूपमा बलियो छन्।

त्यो किन हो?

उनीहरू पैसा कमाउन जापान आएका छन्।त्यसैले।

उनको स्पष्ट उद्देश्य छ: घरमा रहेका आफ्ना परिवार र आफ्नै भविष्यका लागि।

त्यसैले म अगाडि बढिरहन सक्छु, यद्यपि यो अलि गाह्रो भए पनि।

उनीहरूमा सफल हुनको लागि तीव्र चाहना छ।

 

अर्कोतर्फ, आजका जापानी मानिसहरूको बारेमा के?

मानिसहरू 'कमजोर' र 'मानसिक रूपमा नाजुक' जस्ता कुराहरू भन्छन्, होइन र?

मलाई लाग्छ यो सत्य हो।

कारण यो हो कि,किनभने देश धेरै धनी छयस्तै नै हुन्छ।

मलाई सबै कुरा उपलब्ध गराएर हुर्काइएको थिएँ।

खाना, बस्ने ठाउँ, शिक्षा, मनोरञ्जन… हामीसँग सबै छ।

त्यसैले मलाई 'कुनै पनि हालतमा पैसा कमाउनै पर्छ' भन्ने लाग्दैन। धेरै अभिभावकहरू (औसत आम्दानी समूहमा समेत) राम्रैसँग सम्पन्न छन्।

'यो अंशकालिक जागिर धेरै गाह्रो छ, त्यसैले म छोड्दैछु।' 'म सजिलो जागिर खोज्नेछु।'

त्यस्ता ठाउँहरू छन् जहाँ तपाईं सजिलै छोड्न सक्नुहुन्छ।

मलाई थाहा छैन वास्तविक गरिबी कस्तो हुन्छ।

जापानका गरिबहरू, अफ्रिकाका गरिबहरू, नेपालका गरिबहरू…

यो पूर्ण रूपमा फरक स्तरमा छ।

जापानमा गरिबीमा बाँचिरहेका मानिने मानिसहरूसँग पनि मोबाइल फोन हुन्छ, सुविधा पसलबाट खाना किन्न सक्छन्, र वर्षा र हावाबाट बच्नका लागि कुनै ठाउँ हुन्छ।

तर अफ्रिका र नेपालमा गरिबी साँच्चै जीवन र मृत्युको विषय हो।

त्यस्तो अवस्था हो—भोलिका लागि खाना छैन, बस्ने ठाउँ पनि छैन।

त्यस्तो वातावरणमा हुर्किएका मानिसहरू, र सम्पन्न जापानमा हुर्किएकाहरू…

शारीरिक र मानसिक रूपमा साँच्चै फरक छ।

 

त्यसोभए, के जापानी मानिसहरू असल छैनन्?

त्यो सत्य होइन!

यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा प्रवेश गर्नुहुन्छ भने, तपाईंलाई स्वाभाविक रूपमा कडा परीक्षणहरू पार गर्नुपर्नेछ।

अन्ततः यो एउटा यस्तो काम हो जसमा प्रकृतिसँग नजिकबाट काम गर्नुपर्छ।

प्रारम्भमा निकै कमजोर रहेका युवा खेलाडीहरू आधा वर्ष बित्दै जाँदा र त्यसपछि एक वर्ष बित्दै जाँदा बलियो हुँदै जान्छन्।

तपाईंको अनुहारका विशेषताहरू परिवर्तन हुन्छन्, तपाईंको शारीरिक बनावट परिवर्तन हुन्छ, र तपाईंको सोच्ने तरिका परिवर्तन हुन्छ।

यो कामकै क्रममा निखारिएको हो।

तर समस्या यो हो,के म यति लामो समयसम्म यसलाई कायम राख्न सक्छु?कुरा नै यही हो।

आजकलका युवाहरू सुरुमै धेरै गाह्रो भएकोले हार मान्छन्।

'म यस्तो कठिन काम सम्हाल्न सक्दिनँ,' उनले भनिन्।

यसमा कुनै शंका छैन कि यदि जापानीहरूले यसमा निरन्तरता दिए भने, उनीहरू विश्वस्तरीय कारीगर बन्ने थिए…

 

जापानका मानिसहरू पहिले ठ्याक्कै उस्तै तरिकाले काम गर्थे।
तर मैले अगाडि बढ्न सफल भएँ।
किनभने अरू कुनै विकल्प थिएन।

आजकल धेरै विकल्पहरू छन्। धेरै जानकारी छ। धेरै नकारात्मक अभियानहरू छन्।

त्यसैले छोड्न सजिलो हुन्छ। फसाउन सजिलो हुन्छ। भ्रममा पार्न सजिलो हुन्छ।

संयोगवश, 'आजकलका यी युवा!' भन्ने वाक्यांश मिस्रका भित्तेचित्रहरूमा समेत चित्रित गरिएको छ, हाहा।

त्यही तरिकाले त हामी त्यतिबेलादेखि बढ्दै आएका छौं, होइन र? हाहा

 

हामी कसरी लचिलो मानिसहरू हुर्काउन सक्छौं?

कठिन अवस्थाहरू आवश्यक भए तापनि, हामी अहिले सम्पूर्ण जापानलाई अझ गरिब बनाउन सक्दैनौं।

त्यसैले हामीसँग निर्माण उद्योगभित्रका मानिसहरूलाई तालिम दिनु बाहेक कुनै विकल्प छैन।

सुरुमा यो अलि संघर्षपूर्ण हुन सक्छ।

तर यदि तिमी यसमा निरन्तर लागिरह्यौ भने, तिमी अवश्य नै राम्रो हुनेछौ।

तपाईंले प्राविधिक सीपहरू प्राप्त गर्नुहुनेछ, तपाईंको तलब बढ्नेछ, र आफ्नो काममा गर्व महसुस गर्नुहुनेछ।

हामीले यस्ता कुराहरू युवा पुस्तालाई हस्तान्तरण गर्ने सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

निर्माण उद्योग केवल कडा मेहनत मात्र होइन।
विकासका अवसरहरू, राम्रो तलब र सन्तुष्टिको अनुभूति

यही त हो कुरा।

शारीरिक शक्ति आवश्यक छ।

जापानी मानिसहरू पनि निर्माण उद्योगमा कडा परिश्रम गरेमा बलियो बन्न सक्छन्।

समस्या यसलाई निरन्तरता दिन सकिने वातावरण सिर्जना गर्नु र युवाहरूको दृष्टिकोण परिवर्तन गर्नुमा छ।

---

 

अहिलेलाई यति नै हो।

अर्को पटक, म निर्माण उद्योगको भविष्यका लागि मेरो दृष्टिकोणबारे लेख्ने प्रयास गर्नेछु।

 

फेरि भेटौँला।