निर्माण उद्योगमा आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्ने सत्य
यदि तपाईंले अनलाइनमा 'स्वरोजगार' वा 'व्यवसाय सुरु गर्ने' जस्ता शब्दहरू खोज्नुभयो भने, तपाईंले उपयोगी जानकारी र रोचक कथाहरू भएका लेखहरू पाउनुहुनेछ, तर तीमध्ये अधिकांश लेखहरू सेतोपोसाकका कर्मचारीहरूले लेखेका हुन्छन्।
उनी निरन्तर लेखिरहन्छन् कि आफूलाई मनपरेको बेला जे मनपर्छ त्यही खान पाउँदा उनी कति खुसी छन्, वा आफूलाई मनपरेको बेला काम गर्न सक्ने कुरा—यीमध्ये कुनै पनि निर्माण उद्योगमा अलिकति पनि काम लाग्दैन।
यद्यपि निर्माण क्षेत्रमा अन्य क्षेत्रहरूको तुलनामा आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरी स्वरोजगार हुनेहरूको दर बढी भए तापनि, मैले पाएको छु कि यो कदम चालेका व्यक्तिहरूको बारेमा आश्चर्यजनक रूपमा थोरै जानकारी उपलब्ध छ।
त्यसैले, फिटिङ ठेकेदारको रूपमा आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरेको व्यक्तिको रूपमा, म वास्तविक अवस्था कस्तो छ भन्नेबारे मेरा विचारहरू साझा गर्न चाहन्छु।
मेरो आम्दानी बढेको छ, तर म पहिलेभन्दा बढी मितव्ययी भएको छु।
सबैभन्दा पहिले, पैसाको कुरा—जसको बारेमा तपाईं सायद सोच्दै हुनुहुन्छ—यो वास्तवमा मैले कुनै कम्पनीमा काम गर्दा पाउनेभन्दा बढी हो।
पक्कै पनि कहिलेकाहीँ आम्दानी कम हुन्छ, तर जति बढी काम गर्नुहुन्छ, त्यति नै तपाईंको आम्दानी बढ्ने कुराले तपाईंको प्रेरणामा साँच्चै ठूलो उछाल दिन्छ।
यस सन्दर्भमा, यो अन्य क्षेत्रहरूमा जस्तै छ।
तर म विश्वास गर्छु कि निर्माण उद्योगले अन्य क्षेत्रहरूको तुलनामा कामका लागि उपठेक्कामा बढी निर्भर गर्दछ। फलस्वरूप, काम नहुने जोखिम कम भए पनि नाफाको मार्जिन पनि कम हुन सक्छ।
विशेष गरी, जब तपाईं आफ्नो विशेषज्ञता क्षेत्रभन्दा बाहिरको काम लिनुहुन्छ र त्यसलाई अन्य कम्पनी वा कारीगरहरूलाई उपठेक्का दिनुहुन्छ, तब त्यसमा संलग्न जिम्मेवारी र प्रयासको तुलनामा नाफा कम हुन्छ।
एक कुरा त पक्का छ कि तपाईंले आफ्ना सामानहरूको ख्याल राख्न र आफ्नो खर्च व्यवस्थापनमा बढी ध्यान दिन थाल्नुहुनेछ।
उदाहरणका लागि, यदि १०,००० येनको कामले १,००० येन नाफा दिन्छ भने, खर्चमा १,००० येन कटौती गर्नु १०,००० येनको कामको मूल्य बराबर हुन्छ।
मैले अब बुझेँ कि कंजूस कम्पनीको सीईओले कस्तो महसुस गर्छ।
साथै, मैले आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरेपछि लेखांकनको स्तर २ परीक्षा उत्तीर्ण गरें, तर व्यक्तिगत रूपमा मलाई यो त्यति उपयोगी लागेन।
मैले आफ्नै व्यवसाय सुरु गरेदेखि मेरो प्रति घण्टा दर तीन गुणा बढेको छ।
अब समयको कुरा गर्दा, मसँग कम्पनीमा काम गर्दा भन्दा स्वाभाविक रूपमा धेरै बढी फुर्सदको समय छ।
कम्पनीमा काम गर्दा सबैभन्दा गाह्रो कुरा के थियो भने म सिधै काममा जान र सिधै घर फर्कन सक्दिनथेँ।
मलाई कार्यालयमा जानु र कामको दिनको अन्त्यसम्म त्यहीँ बस्नु पर्यो, केवल निरर्थक बिहानका बैठकहरूमा सहभागी हुन, दैनिक प्रतिवेदनहरू भर्न र अरू अनावश्यक प्रशासनिक कामहरू गर्न, जुन केवल झन्झट मात्र थिए।
जब पनि म पेट्रोल भर्दा, मलाई एक फाराममा लिटरको संख्या र यात्रा गरेको दूरी लेखेर प्रमाणिकरणका लागि छाप लगाउनुपर्थ्यो, तर म अझै पनि त्यो किन आवश्यक थियो भन्ने कुरा बुझ्दिनँ।
के उनीहरूले सायद सोचे कि म साइटतर्फ जानुको सट्टा समुद्रमा पौडी खेल्न जाँदैछु?
मसँग सबै प्रकारका सम्झनाहरू छन्, तर तीमध्ये कुनै पनि सुखद छैनन्—सबै ती तीतो सम्झनाहरू हुन्।
३० डिसेम्बरमा, वर्षअन्त्यको सरसफाइको क्रममा म मालिकको बीएमडब्ल्यू धुँदै गर्दा मैले कम्पनी छोड्ने निर्णय गरेँ।
माफ गर्नुहोस्। त्यो अलि गुस्सा पोख्ने कुरा जस्तो भयो।
जे भए पनि, मैले काममा बिताउने घण्टाहरू उल्लेखनीय रूपमा घटेकाले, यदि मैले मेरो आम्दानीमा आएको परिवर्तनलाई ध्यानमा राख्दै प्रति घण्टा हिसाब गर्छु भने, मेरो प्रति घण्टा दर सायद तीन गुणाभन्दा बढीले बढेको हुन सक्छ।
तर, कम्पनीको कर्मचारी हुँदा मैले सम्हाल्नु नपर्ने धेरै कामहरू छन्, जस्तै रसिदहरू व्यवस्थित गर्ने, बीजकहरू तयार गर्ने, बीमा र लाइसेन्स नवीकरणका लागि कागजातहरू पेश गर्ने, र बैंक स्थानान्तरण गर्ने।
यदि मैले यीमध्ये कुनै पनि कुरामा बेवास्ता गरेँ भने, यसले गम्भीर परिणाम निम्त्याउन सक्छ, त्यसैले मलाई निकै सावधान हुनुपर्छ।
आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरे पनि, तपाईं आफ्नो काम छान्न र रोज्न सक्नुहुन्न।
नकारात्मक पक्षमा, अन्य क्षेत्रका मानिसहरूले प्रायः भन्छन् कि एकपटक तपाईंले आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरिसकेपछि तपाईंले लिने काममा छनोट गर्न सक्नुहुन्छ, तर म भने त्यो गर्न सकेको छैन।
कुरा के हो भने, उपठेक्काको मामिलामा मध्यस्थकर्ताले काम गरिरहेकोले अनुरोध अस्वीकार गर्न गाह्रो हुन्छ।
त्यसमाथि, मलाई कुनै पनि बेला जागिर गुमाउन सक्छु भन्ने चिन्ताले गर्दा, म अन्ततः जुनसुकै काम पनि गर्न पुग्छु।
वास्तवमा, २०११ को भूकम्प र सुनामीपछि केही समयसम्म घरेलु उपकरण क्षेत्रमा कुनै काम भएन।
यो किनभने तोहोकु क्षेत्रमा पार्ट्स कारखाना भएको एक निर्माताले उत्पादन बन्द गरेको छ।
यद्यपि म आफ्नै सीपबाट जीविकोपार्जन गर्छु, एकपटक जब तपाईंले महसुस गर्नुहुन्छ कि निर्माण उद्योग व्यक्तिगत सम्बन्धमा निर्भर छ, अन्ततः तपाईंको आफ्नै अहंकार त्याग्नु बाहेक कुनै विकल्प हुँदैन।
म राज्य पेन्सनले मात्र गुजारा चलाउन सक्दिन।
यदि तपाईं कुनै कम्पनीमा जागिरे हुनुहुन्छ भने, मलाई लाग्छ तपाईंको आम्दानीको आधारमा कर्मचारी पेन्सन बीमाको उचित स्तर हुनेछ; तर यदि तपाईं स्वरोजगार हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई मात्र राष्ट्रिय पेन्सन हुनेछ। सीमित कम्पनी चलाइरहनुभएको भए पनि, मलाई लाग्छ धेरैजसो मानिसहरूले आफ्नो तलब निकै कम राख्छन्, त्यसैले उनीहरूको कर्मचारी पेन्सन बीमा योगदान पनि तदनुरूप कम हुनेछ।
त्यसैले, व्यक्तिगत प्रकारको परिभाषित योगदान पेन्सन योजना जस्ता योजनाहरू मार्फत नियमित योगदान नगरेसम्म, तपाईंको भविष्यको जीविकोपार्जन अनिश्चित हुनेछ।
यदि तपाईं आफ्नो व्यवसाय स्थापना गर्ने सोच्दै हुनुहुन्छ भने, करसम्बन्धी मामिलाहरू हेर्न कर सल्लाहकार वा लेखापालसँग परामर्श गर्न वा वित्तीय योजनाकारसँग कुरा गर्न म सिफारिस गर्छु।
जागिर परिवर्तन गर्नु अर्को विकल्प हो।
यदि तपाईंलाई कुनै कम्पनीमा काम गर्न मन पर्छ भने, मलाई लाग्छ कार्यालय कर्मचारी वा व्यवसायीको रूपमा स्थिर आम्दानीसहितको तलबयुक्त पद राम्रो विकल्प हुन सक्छ; तथापि, अन्य क्षेत्रहरूको तुलनामा निर्माण उद्योगमा आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्नका लागि प्रवेश अवरोधहरू अपेक्षाकृत कम छन्।
थप रूपमा, यदि तपाईं एक्लै अघि बढ्ने साहस राख्नुहुन्न भने पनि, तपाईंले काम गर्ने कम्पनी शोषक छ वा निरर्थक कामहरूमा मात्र समय खर्च गर्छ भने, आफ्नो वर्तमान सीपहरू राम्रोसँग प्रयोग गर्न सकिने नयाँ जागिर खोज्नु राम्रो विचार हुन सक्छ।
विगतको जस्तो होइन, आजकल जागिर खोज्ने वेबसाइटहरू र मेल खाने एपहरू हामीलाई मद्दत गर्नका लागि उपलब्ध छन्।
