नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
केही दिनअघि, हामीले अर्को वर्षका प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूका लागि अनलाइन अन्तर्वार्ताहरू लिएका थियौं।
म अनुमान गर्छु कि पहिले नै धेरै कम्पनीहरूले यो अनलाइन गरिरहेका छन्।
मैले प्रयोग गरेको सफ्टवेयर, खैर, सामान्य जुम नै थियो।
यो पनि मेरो पहिलो अनलाइन अन्तर्वार्ता थियो, र मेरो पहिलो छाप यस्तो थियो कि मलाई के भइरहेको थियो भन्ने बिल्कुलै थाहा थिएन हाहा।
म जुन कुरामा निश्चित छैन, त्यो पहिलो कुरा त अन्तर्वार्ता दिइरहेको व्यक्तिको वातावरण हो।
यसलाई व्यक्तिगत रूपमा हेर्नु र स्क्रिनमा हेर्नुबीचको भिन्नता धेरै स्पष्ट थियो।
र म ती सबै औपचारिक प्रश्नहरूको आदानप्रदानको अर्थ नै बुझ्न सकिनँ, त्यसैले मलाई लाग्न थाल्यो कि यो सबै समयको बर्बादी हो...
तर त्यहाँ प्राविधिक इन्टर्न बन्न चाहनेहरू यसप्रति गम्भीर भएकाले, हामीले स्वाभाविक रूपमा अपमानजनक व्यवहार नगर्न हरेक प्रयास गर्नैपर्छ।
त्यसैले, यस पटक सिकेका पाठहरू अर्को पटक राम्रोसँग प्रयोगमा आउने सुनिश्चित गर्न, मलाई लाग्छ तपाईंहरू सबैले निम्न बुँदाहरूलाई मनमा राख्नुपर्छ।
१. सकेसम्म राम्रो क्यामेरा प्रयोग गर्नुहोस्।
तस्बिरको गुणस्तर खराब हुँदा साँच्चै काम लाग्दैन। अनुहारका भावहरू छुट्ट्याउन सकिँदैन।
कृपया पिक्सेल संख्या सकेसम्म बढाउन बाह्य क्यामेरा प्रयोग गर्नुहोस्।
अन्तर्निर्मित पीसी क्यामेरा राम्रो छैन।
आईफोन जस्ता स्मार्टफोनहरू वास्तवमा राम्रो हुन्छन्।
२. केही राम्रा प्रश्नहरू पहिले नै सोच्नुहोस्।
कृपया केही गहिरा प्रश्नहरू आदि तयार गर्नुहोस्।
साधारण 'हो' वा 'होइन' मात्रले उत्तर दिन सकिने प्रश्नहरू अनुमति छैनन्।
कृपया विस्तृत उत्तर दिन प्रेरित गर्ने राम्रो प्रश्नहरू सोध्नुहोस्।
ठीकसँग सोचे बिना राम्रो प्रश्न सोच्न सकिँदैन, त्यसैले यसबारे केही सोच्नुहोस्, हाहा।
कृपया दुभाषियालाई कसरी बोल्ने र कसरी प्रश्न सोध्ने भन्ने निर्देशन दिनुहोस्।
३. प्रश्नको ढाँचा आफ्नो पीसीमा प्रतिलिपि गर्नुहोस् र प्रश्नहरू सोधिए अनुसार उत्तरहरू लेख्नुहोस्।
यदि तपाईंले विवरणहरू एक्सेल वा यस्तै कुनै कार्यक्रममा प्रविष्ट गर्नुभयो भने पछि जाँच गर्न सजिलो हुन्छ।
मलाई लाग्छ यी तीन बुँदाहरूले विकल्पहरूलाई केही हदसम्म सीमित गर्न पर्याप्त हुनेछन्।
यो सबै गति र भाग्यमा निर्भर छ, साँच्चै हाहा
मलाई लाग्छ भविष्यमा यस्ता अनलाइन अन्तर्वार्ताहरू अझ बढी सामान्य हुनेछन्, त्यसैले मलाई केही हदसम्म यिनलाई राम्ररी बुझ्नुपर्ने देखिन्छ।
तपाईंको कम्पनीले यसलाई कसरी सम्हाल्छ?
फेरि भेटौँला।
