नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
के ओबोनको बिदा अझै सकिएको छैन?
के आज काममा फर्कनुभएको पहिलो दिन हो?
हाम्रो परिवारमा यो व्यक्तिअनुसार फरक हुन्छ।
वा भनौँ, यो परिस्थितिमा निर्भर गर्छ।
यदि यो काममा फर्किएको तपाईंको पहिलो दिन हो भने, आफूलाई धेरै थिच्नु हुँदैन – आज सजिलै गरौँ।
पहिलो दिनमै चोट लाग्नुको कुनै अर्थ छैन।
तर त्यो मुख्य कुरा होइन।
म यो गर्दिनँ किनभने म पर्याप्त आत्मविश्वासी छैन।
मैले यो पहिले कहिल्यै गरेको छैन, त्यसैले म यो गर्न सक्दिन।
त्यस्ता मानिसहरू त हुन्छन् नि, होइन र?
तर एकपटक प्रयास गरौं!
जब त्यस्तो भयो, मैले आफ्नो आत्मविश्वास गुमाएँ, र,
मानिसहरू दुई श्रेणीमा पर्छन्: ती जो फेरि कहिल्यै गर्दैनन्, र ती जो अर्को पटक फेरि प्रयास गर्नेछन्।
मेरो विभिन्न अनुभवहरू मध्ये केही कुराहरूले मलाई सोच्न बाध्य पार्छन्, 'एउटा मात्र यस्तो काम छ जुन म साँच्चै गर्न चाहन्नँ…'
सधैं त्यही एउटा महत्वपूर्ण मोड हुन्छ – के तिमी त्यसबाट बच्ने प्रयास गर्छौ, कि त्यसतर्फ नै लाग्छौ? हाहा
के म यसलाई छोडिदिनु नै सुरक्षित हुन्छ, किनकि मलाई आत्मविश्वास छैन वा मैले पहिले कहिल्यै गरेको छैन!?
मेरो आफ्नै अनुभवबाट मात्र भन्नुपर्दा, सफलताको सबैभन्दा छिटो बाटो भनेको तपाईंले पहिले कहिल्यै नगरेका वा जसमा तपाईंलाई आत्मविश्वास छैन ती कुराहरूमा मात्र ध्यान केन्द्रित गर्नु हो!
किनभने एकपटक तपाईंले केही गर्नुभयो भने, अर्को बाधा अत्यन्तै सानो देखिन्छ।
पहिलो बाधा अत्यन्तै अग्लो र डर लाग्दो छ – म आफूलाई त्यो पहिलो कदम चाल्न सक्दिन!
तर, वास्तविकतामातपाईंको बाटोमा एउटै मात्र अवरोध छ, त्यो हो यसलाई रोज्ने साहस।त्यति नै हो।
त्यसैले, जब तपाईं साँच्चै प्रयास गर्नुहुन्छ, प्रायः यो अन्ततः त्यति ठूलो कुरा नहुने देखिन्छ।
अझ, अर्को बाधा तल छ, र तबसम्म तपाईंले अत्यन्त महत्वपूर्ण कुरा सिक्नुभएको हुनेछ।
उनीहरू पहिलो पटकभन्दा पनि राम्रोसँग गर्न सिक्दैछन्!
मानिसहरूपक्कै पनि म पछिल्लो पटकदेखि अझ खराब भएको छैन!यही त हो कुरा।
यसको साधारण अर्थ हो कि जति बढी तपाईं यसलाई गर्नुहुन्छ, त्यति नै राम्रो बन्नुहुनेछ।
तर म यसलाई राम्रोसँग कसरी गर्न सक्छु? म यसलाई छिटो कसरी गर्न सक्छु? म यसलाई सफासुथ्रो कसरी गर्न सक्छु?
यो कुरा सधैं मनमा राख्न महत्वपूर्ण छ!
पढ्न पनि त्यस्तै हो।
तिमी हिजोभन्दा बढी बुद्धिमान हुनेछौ।
म हिजो भन्दा बढी केही सम्झन्छु।
तर अर्कोतर्फ, जब तपाईं किताबहरू पढ्नुहुन्छ,
यद्यपि तपाईंले त्यो समयमा सम्झनुहुन्छ, तर पछि कसैलाई नभनेमा तपाईं बिस्तारै बिर्सनुहुनेछ।
यदि तिमीले एउटा किताब एक महिनापछि फेरि पढ्यौ भने, तिमीले त्यो बिर्सिसकेको हुनेछौ, होइन र? हाहा
त्यस्ता धेरै किताबहरू छन्, हाहा (यद्यपि मलाई लाग्छ त्यो आफ्नै तरिकाले ठीकै छ)
बारम्बार दोहोर्याउँदै जाँदा, हामी बलियो बन्छौं, वा
तपाईं बिस्तारै यसमा निपुण हुनुहुनेछ र यसलाई कसरी गर्ने भनेर सिक्नुहुनेछ।
एक-एक गरेर
यसलाई निरन्तरताका साथ जारी राख्नु महत्त्वपूर्ण छ।
गल्ती गर्नु ठीकै हो, त्यसैले निरुत्साहित नभई र धेरै चिन्ता नगरी निरन्तर अगाडि बढौं!
अब बाँकी छ तपाईंलाई त्यो गर्न अनुमति दिने कम्पनी खोज्नु मात्र बाँकी छ।
अन्ततः वातावरण पनि महत्त्वपूर्ण छ।
तपाईंले गल्ती गर्दा सधैं तपाईंमाथि खनिने र चिच्याउने कम्पनीहरू कुनै कामका नलाग्ने हुन्छन्!
अर्को शब्दमा, यो एउटा कम्पनी हो जसले तपाईंलाई विकास गर्न दिँदैन।
तर मलाई विश्वास छ कि कम्पनीले वृद्धि हासिल गर्नका लागि क्रमशः कडा मेहनत गरिरहनुपर्छ।
हामी यस्तो कम्पनी बनाउन चाहन्छौं जहाँ कर्मचारीहरूले गल्ती गरे पनि हामी उनीहरूलाई समर्थन गर्न सधैं साथमा रहन सकौं, होइन र?
आउनुहोस्, कम्पनी र यसका कर्मचारीहरू सबै मिलेर कडा मेहनत गरौं र नयाँ चुनौतीहरू सँगै सामना गरौं!
फेरि भेटौंला
