नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
यस वर्ष असामान्य रूपमा भारी कार्यभारसँग तपाईं कसरी जुध्दै हुनुहुन्छ?
के तपाईं आफ्नो कार्यभारमाथि नियन्त्रण कायम राख्दै हुनुहुन्छ?
निर्माण उद्योगमा छ जना साइट सुपरभाइजरमध्ये एक जना अत्यधिक कामले हुने मृत्युको सीमा नाघ्छन्।
के यो अवस्था कर्मचारी अभाव र अर्डरहरूको अत्यधिकताका कारण हो?
सामान्य ठेकेदारका सबै साइट सुपरिवेक्षकहरूलाई! के तपाईंहरू सबै ठीक हुनुहुन्छ?
तिमी आफूलाई धकेलिरहेका छौ, होइन र?
बस जागिर छोडिदेऊ!
तिम्रो ठाउँ लिन सक्ने अरू धेरै छन्।
के तपाईं आफ्नो काम मन पराउनुहुन्छ?
के यस्तो जागिर जहाँ तपाईं हरेक दिन घर जान सक्नुहुन्न, लाभदायक हुन्छ?
के तिमी साँच्चै खुसी छौ कि तिमी आफ्नो परिवार देख्न सक्दैनौ??
के तपाईं साँच्चै आफ्नो बच्चाको अनुहार हेर्न वा उनीसँग कुरा गर्न असमर्थ हुन चाहनुहुन्थ्यो?
के तपाईं आफ्नो जागिरका कारण आफूलाई सबैभन्दा महत्वपूर्ण लाग्ने कुराहरू गुमाउँदै हुनुहुन्छ?
स्थानीय कम्पनीमा काम गर्नु पूर्ण रूपमा ठीक छ, तलब घटे पनि।
ठूला कम्पनीहरूको संस्कृतिमा मेल नखाने मानिसहरू धेरै छन्। (म पनि तीमध्ये एक थिएँ, हाहा।)
म विश्वास गर्छु कि प्रमुख खेलाडीहरूको युग अब समाप्त हुन लागेको छ।
म विश्वास गर्छु कि हामी अहिले यस्तो युगमा प्रवेश गर्दैछौं जहाँ प्रमुख निर्माण कम्पनीहरूमा अनुभव हासिल गरेका र त्यसपछि स्थानीय कम्पनीहरूमा सामेल भएका प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूले आफ्नो क्षमता पूर्ण रूपमा देखाउनेछन्।
यदि तपाईं आफैंले राजीनामा बुझाउने साहस राख्नुहुन्न भने, राजीनामा एजेन्सीको प्रयोग गर्नु पनि एक विकल्प हो।
हामी यस्तै समयमा बाँचिरहेका छौं।
यदि यो तिम्रो लागि धेरै भयो भने, बस छोडिदेऊ!
मध्यम मात्राको चुनौती (तनाव) ले हामीलाई मानिसको रूपमा बढ्न मद्दत गर्छ।
अत्यधिक मसालेदार स्वादले तपाईंलाई मार्नेछ।
तनावमुक्त अवस्था बिरामी पर्ने र मृत्यु हुने जोखिम बढाउँछ। (जुरिख विश्वविद्यालय)
हामी यस्तो युगमा बाँचिरहेका छौं जहाँ मानिसहरूले १०० वर्षसम्म काम गर्ने अपेक्षा गर्छन्। एक वा दुई पटक जागिर परिवर्तन गर्नु पूर्ण रूपमा सामान्य हो, र अतिरिक्त जागिर गर्नु पनि पूर्ण रूपमा सामान्य हो।
आफ्नो सम्पूर्ण करियर एउटै कम्पनीमा अडिरहने युग हेइसेई युगमा समाप्त भयो।
अबदेखि, यदि तपाईंलाई लाग्छ कि कार्यालयका कर्मचारीहरूका लागि पनि, स्व-रोजगार व्यक्तिको जस्तो काम गर्ने तरिका समयको बढी उपयुक्त छ भने,
तपाईंलाई ठूलो कम्पनीमा काम गर्न आवश्यक छैन, होइन र?
मलाई डर छ कि मेरा वरिष्ठहरू र पूर्व मालिकहरूले यो सबै लेख्दा मसँग रिसाउन सक्छन्, तर यो सत्य हो।
यदि तपाईंको उमेर ४० देखि ५० वर्षको बीचमा छ भने, जागिर परिवर्तन गर्नु निश्चित रूपमा अझै पनि सम्भव विकल्प हो!
२० देखि ४० वर्षको उमेरमा मानिसहरूले बारम्बार जागिर परिवर्तन गर्छन्। कृपया आफ्नो परिस्थिति र व्यक्तित्वसँग मेल खाने कम्पनी खोज्नुहोस्।
म पक्का छु कि तपाईंले राम्रो कम्पनी पाउनुहुनेछ।
फेरि भेटौँला।
ठीक छ, आइचीमा मेरो सिफारिस यस्तो छ।शिओडा डेभलपमेन्ट कम्पनी लिमिटेड」
पुनश्च: यस्तो देखिन्छ कि यस डिसेम्बरमा एंकर टोलीमा एउटा रिक्त पद हुनेछ।
अहिले पनि हामीलाई फोन गर्न ठीकै छ।
निर्माण उद्योगमा आफ्नो जीवन कसरी बदल्ने | नयाँ सुरुवातका लागि सुझावहरू – कहिल्यै ढिलो हुँदैन
