Halo semuanya.

Ini Enta.

Hari ini, saya akan menulis secara jujur tentang “gaji pekerja lereng” sesuai dengan apa yang saya ketahui.

“Jujur saja, berapa sih penghasilan seorang tukang lereng?”

Saya rasa hal ini pasti menjadi perhatian semua orang—tidak hanya mereka yang berada di luar industri ini, tetapi juga mereka yang baru saja memasuki industri ini, maupun mereka yang sedang mempertimbangkan untuk pindah kerja.

Hal ini sangat berbeda tergantung pada sudut pandang masing-masing, dan juga sangat bervariasi tergantung pada lamanya pengalaman.

Termasuk hal itu juga, saya akan menjelaskannya dengan angka-angka konkret.

Kemudian, bandingkanlah dengan gaji Anda sendiri.

Mahal? Murah?

※Sebagai dasar perhitungan angka, kali iniHarga satuan standar × jumlah hari kerja (21 hari per bulan)Kami menggunakan format yang seragam.

Jumlah hari kerja dapat bervariasi tergantung lokasi, namun jika dirata-ratakan sepanjang tahun, angka rata-rata yang realistis adalah 21 hari per bulan.

Menurut perkiraan saya, jika termasuk hari hujan dan hari libur kerja, jumlah hari operasional dalam setahun sebenarnya berkisar antara 210 hingga 230 hari.

Jumlah hari libur tahunan belakangan ini meningkat, dan diperkirakan berkisar antara 110 hingga 120 hari.

 

Dan, tolong anggap saya sebagai seorang pekerja kantoran yang juga seorang pengrajin!

Jadi, barang-barang selain gaji (peralatan kerja dan semua perlengkapan/kendaraan) adalahDengan syarat diberikan oleh perusahaan.

---

Pertama-tama, garis start!

Jika seseorang yang sama sekali tidak berpengalaman mulai bekerja di perusahaan konstruksi lereng, berapa gaji yang akan diterimanya sejak hari pertama?

Ini yang jadi pertanyaan, ya.

Upah minimum di Prefektur Aichi adalah 1.077 yen per jam (direvisi pada Oktober 2024 · Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan).

Jika dihitung per hari, 8 jam × 1.077 yen = 8.616 yen! Ini adalah batas minimumnya! (Untuk Prefektur Aichi)

Selain itu, upah hari pertama bagi pekerja awam di bidang konstruksi lereng saat ini sebenarnya lebih tinggi daripada ini.

Tahap Karier	Uang harian (perkiraan)	Penghasilan bulanan (21 hari × nilai tengah harian)	Bonus
Memulai sebagai pemula	11.000–12.000 yen	Sekitar 241.500 yen	Tidak ada ~ jumlah kecil
Tahun ketiga	12.000–14.000 yen	Sekitar 273.000 yen	200.000–400.000 yen
Tahun ke-5 dan seterusnya〜	Mulai dari 15.000 yen	Mulai dari 315.000 yen	200.000–400.000 yen
Tahun ke-10~	Mulai dari 18.000 yen	Mulai dari 378.000 yen	200.000–600.000 yen
Kelas Master	Mulai dari 20.000 yen	Mulai dari 420.000 yen	200.000–600.000 yen

Secara garis besar, begitulah kira-kira.

Pasti kamu berpikir, “Bagaimana kalau dibandingkan dengan sektor lain?” ya~

Yang diumumkan setiap tahun oleh Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata“Tarif Tenaga Kerja untuk Desain Pekerjaan Umum”(Tahun Reiwa 6), tarif upah untuk semua jenis pekerjaan, berdasarkan rata-rata tertimbang nasional, adalah25.834 yen...telah terus naik hingga tanggal /.
(Tarif Tenaga Kerja untuk Desain Pekerjaan Umum)

Namun, ini hanyalah tarif upah per satuan dalam desain proyek pekerjaan umum.

Berapa sebenarnya jumlah yen yang diterima oleh para pengrajin sebagai gaji bersih sangat bervariasi tergantung pada perusahaan, posisi kontraktor utama, dan wilayahnya; secara kasar, diperkirakan jumlahnya sekitar 0,6 dari angka tersebut.

Sebagai kebijakan pemerintah, tampaknya tujuannya adalah agar uang sebesar 25.000 yen ini menjadi gaji para pengrajin... (Terlalu jauh, ya? w)

---

Jika dikonversi ke pendapatan tahunan!

Hanya dengan melihat gaji bulanan saja, rasanya belum bisa membayangkannya, bukan?

Sebagai tambahan, saya akan menjumlahkan nilai-nilai tersebut berdasarkan rata-rata, lalu mengonversinya menjadi pendapatan tahunan.

Tahap Karier	Penghasilan bulanan (nilai median)	Bonus (rata-rata)	Penghasilan tahunan (perkiraan)
Memulai sebagai pemula	241.500 yen	0 yen	Sekitar 2,9 juta yen
Tahun ketiga	273.000 yen	300.000 yen	Sekitar 3,58 juta yen⤴
Tahun ke-5 dan seterusnya〜	315.000 yen	300.000 yen	Sekitar 4.080.000 yen⤴⤴
Tahun ke-10~	378.000 yen	400.000 yen	Sekitar 4,94 juta yen⤴
Kelas Master	420.000 yen	400.000 yen	Sekitar 5,44 juta yen⤴⤴

Menurut “Survei Statistik Kondisi Gaji Sektor Swasta Tahun Reiwa 5” yang dikeluarkan oleh Badan Pajak Nasional, pendapatan tahunan rata-rata seluruh pekerja dilaporkan sebesar 4,6 juta yen.

Begitu sudah bermain selama 10 tahun, performanya biasanya sudah melampaui rata-rata.

 

Seringkali dikatakan bahwa “gaji di sektor konstruksi rendah”, namun,Penghasilan tahunan seorang pengrajin yang telah berkecimpung selama 10 tahun jelas melampaui rata-rata di JepangAda fakta bahwa...

Hanya saja, masa-masa dari pemula hingga tahun ketiga adalah yang paling berat.

Pada masa yang paling melelahkan, baik secara mental maupun fisik, gaji yang diterima justru paling rendah.

Saya rasa inilah salah satu penyebab mendasar mengapa tidak ada orang yang mau terjun ke bidang konstruksi lereng (industri konstruksi).

Namun, sejujurnya, ada juga kenyataan bahwa kita tidak bisa mengeluarkan biaya sebesar itu untuk orang yang tidak menghasilkan uang...
(Dulu harganya memang masih mahal, tetapi ada juga fakta bahwa akibat resesi berkepanjangan dan serangan terhadap industri konstruksi, mereka tidak lagi mampu membagi biaya kepada kaum muda)

---

Lalu, berapa sebenarnya gaji bersihnya? Semua potongan yang dipotong setiap bulan

Angka-angka seperti “penghasilan bulanan sebesar 〇〇万円” semuanyaNilai nominalIni tentang...

Jumlah bersih yang benar-benar masuk ke rekening sebenarnya lebih sedikit lagi.

Saya akan merinci seluruh jumlah yang dipotong setiap bulan, berdasarkan tahun.

Persyaratan awal:Lajang, tanpa tanggungan, Prefektur Aichi, berusia di bawah 40 tahun (tanpa asuransi perawatan)

※Pajak penghasilan dan pajak daerah bervariasi tergantung pada status perpajakan dan komposisi keluarga. Angka-angka di sini merupakan perkiraan untuk orang lajang tanpa tanggungan.

※Iuran asuransi kesehatan dihitung berdasarkan gaji bulanan standar (masing-masing golongan: 240.000 yen／280.000 yen／320.000 yen／380.000 yen／410.000 yen). Pajak penghasilan dan pajak daerah merupakan perkiraan yang didasarkan pada penghasilan kena pajak setelah dikurangi status lajang, tidak ada tanggungan, dan potongan premi asuransi sosial. Jumlah sebenarnya dapat berbeda tergantung pada komposisi keluarga dan berbagai potongan pajak.
Asosiasi Asuransi Kesehatan Nasional: Tarif Premi Tahun Reiwa 6 / Lembaga Pensiun Jepang: Tabel Besaran Premi Asuransi Pensiun Kesejahteraan / Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan: Tarif Premi Asuransi Ketenagakerjaan Tahun Reiwa 6

Sebagai pemula, setiap bulanSekitar 55.000 yenakan menghilang.

Begitu sudah mencapai level bos,Lebih dari 100.000 yen per bulan...ditarik.

Perasaan seperti, “Seharusnya penghasilan bulanan saya 420.000, tapi sama sekali tidak sampai ke tangan saya,” inilah penyebabnya w

Namun, sebenarnya ini belum berakhir.

Bagian di bawah ini juga merupakan salah satu faktor yang menyebabkan gaji tidak naik!

---

Perusahaan bahkan membayar pajak sebesar ini untuk Anda!

Inilah yang harus dilakukan oleh seluruh karyawan perusahaanHal ini wajib Anda ketahuiItulah masalahnya.

Iuran jaminan sosial terdiri dari bagian yang Anda bayarkan danPerusahaan juga membayar jumlah yang hampir sama atau bahkan lebih besar secara terpisah.

Selain ituAsuransi kecelakaan kerja sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan.

Di slip gaji Anda, tidak tercantum satu yen pun.

Namun, perusahaan setiap bulan membayar pajak kepada negara atas nama Anda.

← Dapat digeser ke samping →

Sumber: Asosiasi Asuransi Kesehatan Nasional, Tarif Premi Tahun Reiwa 6 / Lembaga Pensiun Jepang, Premi Asuransi Pensiun Kesejahteraan Tahun Reiwa 6 / Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, Tarif Premi Asuransi Ketenagakerjaan Tahun Reiwa 6 (Sektor Konstruksi) / Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, Tarif Premi Asuransi Ketenagakerjaan Tahun Reiwa 6 (Sektor Pekerjaan Sipil 0,79%) / Undang-Undang Dukungan Anak dan Pengasuhan Anak: Tingkat Kontribusi (Kantor Kabinet, Tahun Reiwa 6: 0,36%)

 

Pada tahun kelima, perusahaan akan kepada para pengrajinMembayar 315.000 yen, di samping ituKami membayar 52.200 yen kepada pemerintah sebagai premi asuransi.

Intinya, perusahaan akan mengeluarkan total 367.200 yen.

Bagi mereka yang sudah mencapai level mandor, selain gaji bulanan sebesar 420.000 yen,Sebesar 67.200 yen akan dikeluarkan secara terpisah sebagai premi asuransi.

Total 487.200 yen.

Nilai nominal dan nilai riilnya berbeda sejauh ini.

Hal ini, tentu saja, sudah diketahui oleh semua pihak manajemen.

Para karyawan ternyata tidak begitu mengetahuinya. Atau lebih tepatnya, mereka hampir tidak mengetahuinya sama sekali....

Saat meminta kenaikan gaji, hasilnya akan sangat berbeda antara melakukannya setelah mengetahui angka ini dan melakukannya tanpa mengetahui angka tersebut hanya berdasarkan emosi, kan? w

Para pengusaha sebenarnya sangat ingin menaikkan gaji, tetapi kenyataannya iuran asuransi terlalu tinggi……

Sekalipun gaji terus dinaikkan, pada akhirnya hampir semuanya tersedot oleh pajak...

Itulah sebabnya kita bisa benar-benar memahami betapa pentingnya pemilihan umum, bukan?

Cerita ini jadi terlalu panjang, jadi akan dilanjutkan di bagian berikutnya.

 

Sampai jumpa lagi.