Istilah “Kensetsu Komachi” yang sering terdengar di industri konstruksi

Saya adalah seorang insinyur pemula yang baru dua tahun bekerja sebagai manajer konstruksi di sebuah perusahaan kontraktor umum sejak lulus kuliah. Namun, saya sudah mulai merasa ada yang janggal dengan industri konstruksi ini.

Hal ini karena mereka bahkan telah menciptakan istilah “Kensetsu Komachi” dan sangat berupaya untuk merekrut para insinyur dan pengrajin perempuan.

Begitu membalik halaman surat kabar industri konstruksi, muncul artikel wawancara tentang “Kensetsu Komachi”. Begitu melewati lokasi proyek konstruksi, terlihat spanduk berwarna merah muda bertuliskan “Kensetsu Komachi”. Di mana-mana terlihat “Kensetsu Komachi”.

Lantas, apakah langkah-langkah ini benar-benar tepat?

Di salah satu sudut kawasan pusat kota di sebuah kota daerah, pembangunan gedung berskala besar sedang berlangsung.

Lokasi tersebut, yang menghadap ke jalan utama dan ramai dilalui orang, mungkin merupakan lokasi yang sangat cocok untuk mempromosikan “Kensetsu Komachi”. Mereka dengan bangga memasang papan nama berwarna merah muda untuk mempromosikan “Kensetsu Komachi”.

Di sana, saya menyaksikan pemandangan yang tidak biasa. Di lokasi tersebut, dengan slogan “Ayo cari Kensei Komachi!”, bagian dari pagar sementara itu ternyata dibuat transparan sehingga orang bisa melihat ke dalam pagar tersebut!

Dengan memperlihatkan wanita yang sedang bekerja, tampaknya itulah maksud dari pihak yang mendirikan tempat ini: menyampaikan pesan seperti, “Industri konstruksi kini sudah menjadi lingkungan yang ramah bagi wanita!” atau “Ini adalah pekerjaan di mana wanita juga bisa berkontribusi!”

“Kensetsu Komachi” adalah makhluk yang langka

Terlepas dari pertanyaan, “Siapa sih yang mau repot-repot ‘mengintip lokasi konstruksi!’?”, coba pikirkan dengan jernih. Di tengah-tengah kawasan pusat kota yang ramai, dipamerkan di hadapan banyak orang seperti atraksi, di mana ada perempuan yang akan berpikir, “Ayo, aku coba bekerja di industri konstruksi!”?

Begitu saya melihat slogan “Ayo cari Kenseku Komachi!”, saya langsung merasa mual dan merinding. Saya benar-benar heran mengapa tidak ada seorang pun yang mempertanyakan inisiatif semacam ini.

Agar industri ini menjadi tempat di mana perempuan dapat lebih berkiprah, saya rasa sangatlah penting bagi para perempuan itu sendiri untuk tampil ke depan dalam berbagai kegiatan, seperti memberikan wawancara kepada surat kabar dan majalah, atau menjadi narasumber utama dalam acara kunjungan lapangan. Hal ini karena, untuk membuat masyarakat merasa bahwa industri konstruksi itu dekat dengan kehidupan sehari-hari, tidak ada yang lebih efektif daripada kata-kata dari sesama perempuan.

Namun, meminta mereka keluar atas kemauan sendiri berbeda dengan memaparkannya ke publik. Meskipun para perempuan yang bekerja di tempat itu menerimanya, bukankah hal itu tetap terlihat tidak wajar bagi orang luar?

Selama ini, telah lama beredar anggapan bahwa industri konstruksi bukanlah tempat yang semestinya bagi perempuan. Di lokasi konstruksi, perempuan dianggap sebagai “makhluk langka”.

Bukankah inisiatif aneh seperti “Ayo Cari Kensei Komachi” ini merupakan cerminan dari cara berpikir semacam itu yang akhirnya terungkap ke publik?

Apakah orang awam sama sekali tidak mengenal “Kensetsu Komachi”?

Saat bekerja di industri konstruksi, kita sering menjumpai istilah “Kensetsu Komachi”, namun istilah ini sama sekali tidak dikenal oleh orang-orang di luar industri konstruksi. Bahkan ketika saya menanyakannya kepada teman-teman perempuan saya yang berusia 20-an, tidak ada satupun yang mengenalnya.

Saya dapat memahami bahwa kegiatan sosialisasi dan penyadaran yang diberi nama “Kensetsu Komachi” ini awalnya diluncurkan sebagai upaya untuk mengubah kesadaran di dalam industri. Namun, langkah ini hanya membuat perusahaan-perusahaan mulai merekrut tenaga kerja yang sebelumnya tidak diterima dengan alasan “karena perempuan”.

Setiap hari, di mana-mana “Kensetsu Komachi” menjadi sorotan, sehingga kita mungkin merasa seolah-olah jumlahnya semakin banyak, tetapi bukan berarti semakin banyak perempuan yang ingin menjadi “Kensetsu Komachi”. Jumlahnya baru saja naik dari angka negatif menjadi nol.

Apakah “Kensetsu Komachi” hanya akan menjadi tren sesaat?

Bagaimana menurut Anda mengenai upaya yang terburu-buru untuk mengaitkan perempuan dengan lokasi proyek konstruksi melalui strategi citra yang dangkal, demi merekrut mereka sebagai tenaga kerja? Pada dasarnya, lingkungan kerja di industri konstruksi pun tidaklah baik bagi para pria. Kondisinya baru saja mulai membaik. Daripada hanya mengandalkan trik-trik sesaat, bukankah sebaiknya kita membangun industri yang memungkinkan perempuan berkontribusi secara wajar dengan pandangan jangka panjang?

Pertama-tama, kita harus menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan para perempuan yang saat ini bekerja di industri konstruksi untuk terus bekerja tanpa harus berhenti. Kita harus menjadikan industri ini sebagai tempat di mana mereka sendiri yang secara proaktif mengajak perempuan lain untuk bergabung. Bukankah itu urutan yang tepat?

Apakah pemerintah dan asosiasi industri tidak terlalu terburu-buru dalam melakukan reformasi? Saya khawatir, jika terus seperti ini, “Kensetsu Komachi” hanya akan berakhir sebagai tren sesaat.

Bagaimana pendapat kalian, para anggota “Kensetsu Komachi”?

Dewa Konstruksi

Pendapat pribadi Enta

Kamu gila, ya! Ini parah sekali.

Itu kan hal yang mungkin dipikirkan oleh direktur perusahaan kontraktor umum yang terlalu sombong? (Eh, salah?)

Apakah Anda ingin bekerja sambil terus-menerus diperhatikan orang?

Rasanya seperti malah bikin kerjaan jadi terganggu, ya w

Pada akhirnya, alasan keterlambatan pekerjaan selalu karena masalah internal perusahaan