Halo, saya Kamino, seorang blogger yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil di bidang teknik sipil.
Bagi Anda yang bekerja di industri konstruksi, pasti pernah mendengar istilah “Kentai-kyo”, bukan?
Kami para pegawai negeri tidak terdaftar dalam Kentaikyo, jadi mungkin ada yang sama sekali tidak tahu seperti apa sistem tersebut.
Ketika pekerjaan konstruksi dimulai, kontraktor biasanya menyerahkan bukti penerimaan iuran dan laporan pemasangan stiker; mungkin ada beberapa orang yang tanpa berpikir panjang langsung menerimanya begitu saja dan menyimpannya dalam buku catatan, bukan?
Agar tidak terjadi kesalahan dalam penanganan, di sini, khusus untuk pegawai negeri sipil di bidang teknik sipil,Sistem Dana Pensiun Pekerja KonstruksiSaya akan menjelaskannya secara sederhana.
Apa itu Kentaikyo?
Kentaikyo adalah sistem yang dirancang agar sesuai dengan kondisi nyata industri konstruksi khusus,Sistem Tunjangan Pensiun bagi Para Pekerja KonstruksiItulah yang dimaksud! Nama resminya adalah Sistem Asuransi Pensiun Industri Konstruksi.
Sebenarnya, di antara perusahaan konstruksi, hanya sedikit yang memiliki sistem tunjangan pensiun sendiri. Meskipun penyaluran tenaga kerja dilarang, industri ini memiliki permintaan yang tidak stabil sehingga pergantian karyawan sangat tinggi; oleh karena itu, perusahaan tidak melihat manfaat untuk membuat sistem tunjangan pensiun satu per satu, dan hanya sedikit perusahaan yang mampu menjalankan bisnis secara stabil sehingga dapat memberikan tunjangan pensiun yang memadai.
Jika tidak menerima uang pesangon, kehidupan akan menjadi sulit ketika tidak bisa lagi bekerja, saat memutuskan untuk berwirausaha, atau ketika ingin pindah ke industri lain.
Oleh karena itu, pemerintah telah membuat sistem tunjangan pensiun untuk sektor konstruksi berdasarkan undang-undang yang disebut “Undang-Undang Asuransi Pensiun Usaha Kecil dan Menengah”.
Terlepas dari kewarganegaraannya, semua pekerja di lokasi proyek—seperti tukang kayu, tukang plester, tukang atap, pekerja tanah, teknisi listrik, tukang pipa, tukang cat, operator mesin, dan staf administrasi lokasi proyek—dapat menjadi peserta asuransi.
Mekanisme Dana Pensiun Pekerja Konstruksi
Perusahaan yang tergabung dalam program Ken-tai-kyo membayar “iuran” kepada Lembaga Asuransi Pensiun Pekerja dan menerima “stempel” sebagai bukti pembayaran. Artinya, mereka membeli stempel tersebut.
Setiap bulan, perusahaan akan menempelkan stiker sesuai dengan jumlah hari kerja yang telah dijalani pekerja ke dalam buku tabungan asuransi ketenagakerjaan mereka. Satu stiker per hari (senilai 320 yen). *Sebelum September 2021, nilainya adalah 310 yen.
Pekerja harus menyimpan buku tabungan asuransi dengan baik (biasanya diserahkan kepada perusahaan), dan ketika pensiun dari industri konstruksi, mereka dapat menerima “uang pensiun” dari lembaga asuransi sebesar nilai “stempel” yang ditempelkan pada buku tabungan asuransi tersebut.
Ini seperti menabung setiap hari ke lembaga asuransi koperasi, ya.
Berapa besar uang pensiun yang akan saya terima?
Nah, ini yang paling membuat penasaran: berapa besar uang pensiun yang akan diterima?
Tabel ringkasnya terlihat seperti ini.
| Jumlah tahun | Jumlah uang pensiun |
|---|---|
| 1 tahun | 24.192 yen |
| 2 tahun | 161.280 yen |
| 5 tahun | 414.087 yen |
| 10 tahun | 893.559 yen |
| 15 tahun | 1.409.319 yen |
| 20 tahun | 1.933.479 yen |
| 25 tahun | 2.474.439 yen |
| 30 tahun | 3.038.919 yen |
| 35 tahun | 3.641.031 yen |
| 40 tahun | 4.268.007 yen |
Semakin lama seseorang bekerja, semakin besar pula uang pensiun yang akan diterimanya.
Saat ini tingkat pengembalian investasinya ditetapkan sebesar 1,3%, jadi jika Anda bekerja selama 40 tahun, dengan jumlah iuran sebesar 3,2 juta yen, dana pensiun yang akan Anda terima sekitar 4,2 juta yen.
Sebelum September 2021, tingkat pengembaliannya 3,0%, jadi dengan masa kerja 40 tahun, saya bisa mendapatkan sekitar 6 juta yen, tapi sekarang jumlahnya turun drastis ya (;´･ω･)
Rata-rata pembayaran pada tahun fiskal 2020 dilaporkan sebesar 909.000 yen, sedangkan jumlah pembayaran tertinggi mencapai 12.647.000 yen.
Manfaat Dana Pensiun Konstruksi
Saya juga akan menjelaskan secara singkat mengenai kelebihannya.
- Pembayaran yang aman dan terjamin
- Semakin lama Anda bekerja, semakin menguntungkan (tingkat pengembalian investasi semakin tinggi)
- Dapat dilanjutkan di perusahaan lain
- Mendapatkan nilai tambahan dalam penilaian aspek manajemen
Bagi pekerja secara pribadi, karena perusahaan menanggung iuran dan mereka bisa menerima sejumlah uang sekaligus saat pensiun, hal ini hanya memberikan keuntungan saja!
Pembayaran yang aman dan terjamin
Karena ini adalah sistem yang didasarkan pada undang-undang negara, pembayaran pasti akan dilakukan.
Itu yang paling penting.
Jika uang pesangon tersebut didasarkan pada peraturan kerja perusahaan swasta dan sejenisnya, tentu saja hal itu sedikit mengkhawatirkan, bukan?
Semakin lama Anda bekerja, semakin menguntungkan (tingkat pengembalian investasi semakin tinggi)
Semakin lama bekerja, semakin menguntungkan. Bagi industri ini, hal tersebut memiliki keuntungan karena pekerja dapat terus bekerja dengan mudah.
Dapat dilanjutkan di perusahaan lain
Karena Ken-tai-kyo bukanlah program milik perusahaan secara khusus, maka jika Anda pindah kerja ke perusahaan yang tergabung dalam sistem Ken-tai-kyo, masa kerja Anda akan dihitung secara tahunan.
Misalkan Anda bekerja di Perusahaan A selama 3 tahun → Perusahaan B selama 2 tahun → Perusahaan C selama 5 tahun, dan jika semua perusahaan tersebut tergabung dalam sistem Ken-Tai-Kyo, maka total masa kerja 10 tahun tersebut akan dihitung. Semakin lama masa kerja, semakin tinggi pula tingkat pengembalian dana pensiun, jadi ini tentu saja sangat menguntungkan.
Dari sudut pandang perusahaan, hal ini berarti para pekerja akan lebih mudah pindah kerja, bukan?
Mendapatkan nilai tambahan dalam penilaian aspek manajemen
Dalam penilaian aspek manajemen untuk mengikuti tender proyek pekerjaan umum, keanggotaan dalam sistem Ken-Tai-Kyo akan memberikan nilai tambah. Sepertinya inilah keuntungannya.
Saya tidak terlalu paham mengenai Penilaian Urusan Manajemen (yang biasa disebut “Keishin”), jadi saya tidak bisa berkomentar apa-apa (;´･ω･)
Hal-hal yang diperiksa oleh petugas pengawas
Baiklah, berikut ini penjelasan mengenai hal-hal yang harus diperiksa oleh pegawai negeri (pengawas atau petugas kontrak).
Hal ini juga berdampak pada hasil pekerjaan.
- Dalam proyek-proyek pekerjaan umum, uang pensiun merupakan hal yang wajib
- Menerima bukti pembayaran premi setelah penandatanganan kontrak
- Memeriksa rambu-rambu di lokasi konstruksi
- Memverifikasi laporan realisasi pemasangan stempel
Nah, terlepas dari pertanyaan yang tidak masuk akal seperti, “Kenapa sih seorang pegawai negeri harus memeriksa satu per satu uang pensiun dari perusahaan swasta?”, mari kita bahas penjelasan mengenai tugas ini berdasarkan aturan yang berlaku.
Dalam proyek-proyek pekerjaan umum, uang pensiun merupakan hal yang wajib
Apabila akan mendapatkan kontrak pekerjaan umum,Perusahaan harus memiliki sistem tunjangan pensiun atau terdaftar dalam sistem tunjangan pensiundemikianlah.
Sebagian besar perusahaan telah bergabung dengan program pensiun dan asuransi kecelakaan kerja, bukan?
Selain itu, ada juga Program Jaminan Pensiun Usaha Kecil dan Menengah (Chutai-kyo), Program Jaminan Pensiun Kehutanan (Rintai-kyo), serta program pensiun internal perusahaan; Anda cukup terdaftar di salah satunya saja.
Menerima bukti pembayaran premi setelah penandatanganan kontrak
Setelah penandatanganan kontrak, kami akan meminta pihak yang menerima pesanan untuk menyerahkan bukti pembayaran iuran guna menunjukkan bahwa mereka telah terdaftar dalam Ken-Tai-Kyo (atau skema pensiun lainnya) serta untuk memastikan bahwa mereka telah membeli stempel pajak.
Poin-poin utamanya adalah,Apakah Anda telah membeli jumlah stempel sesuai dengan nilai kontrak?adalah dengan memeriksanya.
Artinya, untuk pekerjaan konstruksi sipil yang tidak termasuk dalam kategori tersebut dan nilai kontraknya sebesar 15.000.000 yen, Anda harus membeli stempel pajak (169 lembar) senilai minimal 54.000 yen, atau 0,36% dari nilai kontrak tersebut.
Ini memang hanya perkiraan jumlah pembelian, tetapi pada kenyataannya, jika Anda tidak membelinya, petugas dinas pasti akan meminta Anda untuk memperbaikinya ( ﾟДﾟ)
Stempel yang telah dibeli ditempelkan setiap bulan sesuai dengan jumlah hari kerja pekerja, dan stempel ini juga ditempelkan pada subkontraktor.
Jika perusahaan Anda memiliki sistem tunjangan pensiun, mohon serahkan salinan peraturan kerja atau dokumen pendukung lainnya.
Memeriksa rambu-rambu di lokasi konstruksi
↓Aturannya mengharuskan pemasangan rambu seperti ini.
Seharusnya ada di sebelah rambu petunjuk proyek. Mari kita periksa.
Memverifikasi laporan realisasi pemasangan stempel
Kami akan memeriksa dalam laporan apakah stempel telah ditempelkan dengan benar.
Karena Anda telah membeli stempel dengan nilai nominal yang lebih besar, seharusnya hampir tidak pernah terjadi kekurangan; namun, jika terjadi kekurangan, mohon serahkan kembali bukti pembayaran iuran yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pembelian tambahan di tengah jalan. Hal yang sama berlaku saat melakukan perubahan kenaikan jumlah iuran.
Karena hanya diperiksa melalui tabel ringkasan, tidak jelas apakah data tersebut benar-benar telah ditempelkan.
Menurut saya, ini pemeriksaan yang tidak ada gunanya, tapi karena memang sudah menjadi aturan…
Penutup
Oleh karena itu, saya telah mencoba menjelaskan mengenai Kentaikyo bagi para pegawai negeri sipil di bidang teknik sipil.
Meskipun sistem ini sama sekali tidak ada hubungannya dengan saya secara pribadi, namun karena dalam pekerjaan saya berada dalam posisi sebagai pembimbing, sebaiknya saya memahami garis besarnya.
Para pekerja, ingatlah baik-baik bahwa “Buku Asuransi Kesejahteraan itu sangat penting!”, jadi pastikan buku tersebut tidak hilang di perusahaan, ya ( ﾟДﾟ) hehe
Baiklah, sekian dulu untuk hari ini.
Sampai jumpa lagi (*’ω’*)ﾉ
