Halo semuanya.

Ini Enta.

Tampaknya pergantian pekerjaan di kalangan manajer konstruksi sedang menjadi tren.

Tampaknya lowongan kerja yang mensyaratkan kepemilikan sertifikasi Tingkat 1 dan Tingkat 2 semakin banyak, daripada yang mencari kandidat dengan pengalaman di bidang manajemen konstruksi.

Ya, saya rasa memang begitu, tapi kalau tidak punya kualifikasi, perusahaan besar khususnya tidak akan bisa mendapatkan pesanan.

Dalam kasus kami sebagai subkontraktor, kami bisa mendapatkan pekerjaan dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun, tetapi hal itu tidak berlaku bagi kontraktor utama.

Lebih dari 30 juta3,Lebih dari 5 jutaUntuk pekerjaan kontraktor, penunjukan teknisi pengawas secara khusus merupakan suatu keharusan.

Meskipun sering dikatakan bahwa kekurangan tenaga kerja yang paling parah saat ini adalah kekurangan tukang, sebenarnya yang jumlahnya lebih sedikit lagi adalah pengawas.

Seorang pengawas lapangan menangani satu lokasi proyek mulai dari tahap perencanaan hingga tahap pemeriksaan.

Pekerja terampil hanya mengerjakan satu jenis pekerjaan saja, jadi dalam arti tertentu memang lebih mudah. (Kalau ditulis seperti ini, sepertinya saya bakal dimarahi oleh para pekerja terampil yang belum memahami peran seorang pengawas, hehe)

Seorang pengawas lapangan tidak akan terbiasa hanya dalam waktu satu tahun atau lebih sedikit, jadi pengalaman kerja memang sangat penting.

 

Tampaknya gaji tahunan para pengawas lapangan tersebut sedang melonjak.

Konon, seorang pengawas lapangan berusia 40-an hingga 50-an yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun dapat memperoleh gaji tahunan sebesar 7 hingga 8 juta.

Memang semuanya perusahaan besar sih, hehe

Karena saya juga seorang sutradara, dan sejauh yang saya ketahui tentang beban kerja yang berat sebagai sutradara, saya rasa hal itu cukup wajar.

Namun, gaji di perusahaan besar memang tinggi karena beban kerjanya berat. Itu wajar.

Dokumen internal yang sangat banyak.

Saya harus membuat dokumen untuk keperluan internal perusahaan, dan harus mengerjakannya sambil mendengarkan omelan dari staf administrasi yang sudah berpengalaman.

Benar-benar bikin kesal, ya w

Saya jadi stres karena staf administrasi terus-menerus mengomel karena dokumen internal belum lengkap.

Sampai-sampai kita berpikir, “Apakah pekerjaan administrasi itu tidak termasuk membantu mengurus dokumen internal?” ya, kan? w

Mungkin ada beberapa hal yang tidak dipahami oleh staf administrasi. Dulu saya pernah mengalami hal seperti itu w

 

Jika Anda bisa menerima hal-hal seperti itu, lebih baik Anda bergabung dengan perusahaan besar.

Karena gajinya tinggi,Kepasrahanakan ditambahkan.

Selain itu, jika bekerja di perusahaan besar, Anda bisa berinteraksi dengan sangat banyak orang.

Bertemu dengan berbagai macam orang memang sangat membantu pertumbuhan diri kita sebagai manusia.

Manusia dibentuk oleh sesamanyaKalau sudah sampai bilang begitu!

Kadang-kadang, karena terlalu banyak diasah, bisa jadi malah jadi orang yang keras kepala seperti kepala proyek di lokasi kerja besar, sih w

Jika Anda bekerja di perusahaan besar, Anda akan dapat memahami secara menyeluruh berbagai jenis pekerjaan khusus dan pekerjaan tambahan, serta mampu mengelolanya.

Anda bisa mempelajari berbagai jenis pekerjaan, dan juga bisa mempelajari manajemen keselamatan kerja di tingkat yang sangat tinggi.

Saya juga sering dilatih di lokasi pembangunan bendungan milik perusahaan konstruksi raksasa dan sejenisnya (meski setiap hari dikritik sampai akhirnya saya bosan, hehe).

Anda bisa mempelajari manajemen konstruksi tingkat atas di Jepang, tapi ya, pekerjaannya sangat berat.

 

Justru, aku sudah bosan dengan pekerjaan seperti itu.

Lebih baik melakukannya dengan teliti daripada terburu-buruSaya ingin bekerja dengan mengutamakan keluargaBagi Anda yang seperti itu, saya sarankan untuk mengunjungi daerah setempat.

Bagaimanapun juga, kami adalah keluarga, dan yang terpenting adalah diri saya sendiri.

Perusahaan tidak akan menyelamatkan orang tersebut secara pribadi.

Lindungi dirimu sendiri.

Ini adalah hal mendasar dalam menjalani hidup.

Jika bekerja di perusahaan besar, apa yang akan hilang sebagai ganti keterampilan yang Anda miliki? Mungkin berbeda-beda bagi setiap orang, tapi cobalah pikirkanlah.

Keunggulan daerah ini adalah suasananya yang santai. Saya rasa dokumen internal di perusahaan ini tidak terlalu banyak.

Pengelolaan konstruksi bisa dilakukan seperti biasa, dan lagipula tidak ada proyek yang terlalu besar.

Jika angkanya berkisar sekitar 30 juta atau sedikit lebih rendah, kemungkinan kepuasan dalam bekerja akan berkurang.

Tapi, rasa kepuasan itu memang harus dicari sendiri, kan? w

Kemudian,Hal terbaiknya adalah bisa bekerja dengan mengutamakan keluargaBegitulah, ya.

Jika terjebak di proyek besar yang dikelola perusahaan besar, biasanya sulit untuk mendapatkan kelonggaran, tetapi,

Jika perusahaan tersebut berlokasi di daerah setempat, seharusnya mereka bisa mengatur hal-hal seperti mengantar dan menjemput anak, kunjungan ke rumah, serta menghadiri kegiatan belajar mengajar hingga batas tertentu.

Itulah kelebihan perusahaan lokal, bukan?

Sebagai gantinya, gaji Anda akan sedikit berkurang.

Saya kira gaji seorang sutradara dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun berkisar antara 5 hingga 6,5 juta.

 

Gaya hidup mana yang akan dipilih?

Itu tergantung pada Anda semua, tetapi ternyata ada banyak mantan karyawan kontraktor umum yang bekerja di perusahaan lokal.

Saya sering mendengar cerita-cerita seperti kesehatan yang memburuk, atau karena punya anak, atau istri yang marah-marah w, dan sebagainya.

Tidak ada satu pun lokasi proyek yang diatur sedemikian rupa sehingga—seperti halnya perusahaan besar—seluruh pekerjaan konstruksi ditangani oleh subkontraktor.

Kontraktor lokal adalah pihak yang menangani seluruh proses secara terpadu, mulai dari perencanaan konstruksi, pengaturan pelaksanaan, pengawasan konstruksi, hingga pemeriksaan.

Selain itu, karena kita juga harus mengurus beberapa hal sekaligus, hal itu mungkin juga cukup merepotkan.

Tapi, jelas lebih mudah daripada perusahaan besar, hehe.

Tergantung situasinya, banyak pekerjaan subkontrak yang bisa dimulai hanya dengan menyerahkan Green File (dokumen terkait keselamatan).

 

Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, tetapi,

Meskipun berat secara pekerjaan, lebih baik memilih yang bisa dinikmatiSaya kira begitu.

Karena pekerjaan memakan waktu yang cukup lama dalam hidup.

Mari kita jalani dengan sedikit lebih santai dan sedikit lebih menyenangkan!

 

Sampai jumpa lagi.

P.S.: Di Enta, kami juga sedang membuka lowongan untuk posisi manajer proyek.

Namun, dalam kasus kami, jika tidak bisa melakukan sedikit pekerjaan konstruksi, kami tidak akan bisa bertahan.

Bahkan bagi mereka yang memiliki pengalaman sebagai pengawas tetapi tidak bisa melakukan pekerjaan konstruksi, kami tetap dapat memberikan pelatihan yang memadai.

Kalau mau ke penyedia jasa lokal, tolong pertimbangkan juga tempat ini ya w