Manajer Keselamatan Kerja adalah kualifikasi yang wajib diangkat di tempat kerja yang rentan terhadap kecelakaan kerja dan secara permanen mempekerjakan 50 pekerja atau lebih. Mereka bertugas memastikan para pekerja dapat bekerja dengan aman dalam segala jenis pekerjaan, namun apa saja peran lain yang mereka emban? Berikut ini akan dijelaskan mengenai tingkat kesulitan kualifikasi Manajer Keselamatan Kerja serta tingkat kelulusannya.
Apa peran seorang petugas keselamatan?
Petugas keselamatan ditempatkan di tempat kerja yang secara tetap mempekerjakan 50 orang karyawan atau lebih, dan perannya adalah menerapkan langkah-langkah keselamatan, tidak hanya terkait metode kerja karyawan, tetapi juga memastikan tidak adanya bahaya pada bangunan dan peralatan. Namun, peran petugas keselamatan tidak hanya sebatas itu saja, melainkan mencakup berbagai hal. Pertama-tama, mari kita lihat seperti apa peran petugas keselamatan tersebut dan apa saja ciri-cirinya.
Kualifikasi yang diatur dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pengelola keselamatan wajib ditunjuk secara khusus untuk melaksanakan tugas-tugas manajemen keselamatan, sesuai dengan jenis usaha yang ditentukan dan jumlah pekerja yang bekerja secara tetap.
Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah undang-undang yang ditetapkan agar kami para pekerja dapat bekerja dengan aman dan sehat. Awalnya, undang-undang ini merupakan bagian dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, namun pada tahun Showa 47, undang-undang ini dipisahkan menjadi undang-undang tersendiri. Sesuai dengan tujuannya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, undang-undang ini mengatur segala hal yang berkaitan dengan keselamatan pekerja, termasuk fasilitas dan peralatan tempat kerja.
Kualifikasi yang diatur dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja antara lain adalah pengelola kesehatan dan dokter industri, dan salah satunya adalah kualifikasi pengelola keselamatan. Tidak ada ujian yang harus dilalui untuk menjadi pengelola keselamatan. Seseorang dapat memperoleh kualifikasi sebagai pengelola keselamatan dengan mengikuti pelatihan.
Apa saja tugas seorang petugas keselamatan?
Sebagaimana telah disebutkan di atas, tugas pengelola keselamatan kerja adalah mengelola lingkungan kerja agar para pekerja dapat bekerja dengan aman. Langkah-langkah yang dilakukan oleh pengelola keselamatan kerja dijelaskan secara rinci di situs web resmi Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan sebagai berikut.
- Tindakan darurat atau tindakan pencegahan yang sesuai apabila terdapat bahaya pada bangunan, peralatan, tempat kerja, atau metode kerja
- Pemeriksaan dan pemeliharaan berkala terhadap perangkat keselamatan, alat pelindung diri, serta peralatan dan perlengkapan lain yang digunakan untuk mencegah bahaya
- Pendidikan dan pelatihan mengenai keselamatan kerja
- Penyelidikan penyebab bencana yang terjadi serta pembahasan langkah-langkah penanggulangan
- Latihan pemadam kebakaran dan evakuasi
- Pengawasan terhadap kepala regu kerja dan petugas pendukung keselamatan lainnya
- Penyusunan dan pengumpulan dokumen terkait keselamatan serta pencatatan hal-hal penting
- Tindakan yang diperlukan terkait keselamatan apabila pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dari suatu usaha tersebut dilakukan di lokasi yang sama dengan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dari usaha lain
Dengan melihat hal ini, kita dapat memahami bahwa petugas keselamatan bekerja di berbagai bidang demi keselamatan.
Apa saja persyaratan penunjukan petugas keselamatan?
Jenis usaha dan skala usaha yang wajib menunjuk petugas keselamatan adalah sebagai berikut.
| Sektor usaha | Skala
(Pekerja yang dipekerjakan secara tetap) |
| Perhutanan, pertambangan, konstruksi, transportasi, jasa kebersihan, manufaktur (termasuk industri pengolahan barang ), industri listrik, gas, penyediaan panas, air minum, telekomunikasi, perdagangan grosir berbagai komoditas, perdagangan grosir furnitur, perlengkapan bangunan, dan perlengkapan rumah tangga, perdagangan eceran berbagai komoditas, perdagangan eceran furnitur, perlengkapan bangunan, dan perlengkapan rumah tangga, perdagangan eceran bahan bakar, usaha penginapan, lapangan golf, bengkel mobil, dan perbaikan mesin | 50 orang atau lebih |
（Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan(Sumber)
Tidak hanya sektor konstruksi dan transportasi, tetapi juga berbagai sektor lain seperti perdagangan grosir berbagai komoditas dan industri telekomunikasi—sektor-sektor yang mewajibkan penunjukan petugas keselamatan sangat beragam. Dapat dikatakan bahwa orang-orang yang bekerja di luar lokasi proyek atau pabrik pun perlu memahami peran petugas keselamatan.
Selain itu, tergantung pada jenis usaha dan jumlah pekerja, ada juga kasus di mana wajib menunjuk seorang petugas keselamatan kerja khusus. Pada jenis usaha berikut ini, setidaknya harus ditunjuk satu orang petugas keselamatan kerja khusus.
| Sektor usaha | Skala
(Pekerja yang dipekerjakan secara tetap) |
| Sektor konstruksi, industri manufaktur produk kimia organik, industri manufaktur produk minyak bumi | Lebih dari 300 orang |
| Industri manufaktur produk kimia anorganik, industri manufaktur pupuk kimia, jasa angkutan barang darat, jasa angkutan pelabuhan | Lebih dari 500 orang |
| Industri kertas dan pulp, industri baja, industri pembuatan kapal | Lebih dari 1.000 orang |
| Jenis usaha yang memerlukan penunjukan dan tidak termasuk dalam kategori di atas
Namun, hal ini hanya berlaku untuk tempat kerja yang jumlah korban meninggal atau terluka akibat kecelakaan kerja yang menyebabkan cuti kerja selama satu hari atau lebih selama tiga tahun terakhir melebihi 100 orang |
Lebih dari 2.000 orang |
（Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan(Sumber)
Dengan demikian, jumlah pekerja yang menjadi patokan berbeda-beda tergantung pada jenis usahanya. Jika Anda ditunjuk sebagai pengelola keselamatan kerja, Anda harus memahami jenis usaha dan skala jumlah pekerja di tempat kerja Anda. Jika Anda tidak mengetahui jenis usahanya, Anda dapat menanyakannya ke Kantor Pengawasan Standar Ketenagakerjaan untuk memastikannya.
Bagaimana cara menjadi petugas keselamatan?
Untuk menjadi manajer keselamatan, terdapat dua cara, yaitu mengikuti pelatihan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan, atau lulus ujian konsultan keselamatan kerja. Masing-masing cara memiliki persyaratan tersendiri, yang mencakup latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai; oleh karena itu, pastikan Anda memeriksa dengan cermat apakah Anda memenuhi persyaratan tersebut. Berikut ini, kami akan menjelaskan persyaratan dan gambaran umum untuk menjadi manajer keselamatan.
Apabila mengikuti pelatihan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan
Pilihan pertama untuk menjadi pengelola keselamatan adalah dengan mengikuti pelatihan “Pelatihan Saat Penunjukan Pengelola Keselamatan” yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan. Selain mengikuti pelatihan tersebut, seseorang akan ditunjuk sebagai pengelola keselamatan jika memenuhi salah satu syarat berikut ini.
- Seseorang yang telah menyelesaikan dan lulus dari program studi reguler bidang sains di universitas atau sekolah tinggi teknik sesuai dengan Undang-Undang Pendidikan Sekolah, dan selanjutnya memiliki pengalaman bekerja di bidang keselamatan industri selama minimal 2 tahun
- Orang yang telah menyelesaikan dan lulus dari jurusan sains reguler di sekolah menengah atas atau sekolah menengah berdasarkan Undang-Undang Pendidikan Sekolah, dan selanjutnya memiliki pengalaman bekerja di bidang keselamatan industri selama minimal 4 tahun
- Seseorang yang telah menyelesaikan dan lulus dari program studi reguler di luar program studi bidang sains di universitas atau sekolah tinggi kejuruan berdasarkan Undang-Undang Pendidikan Sekolah, dan selanjutnya memiliki pengalaman bekerja di bidang keselamatan industri selama minimal 4 tahun
- Seseorang yang telah menyelesaikan dan lulus dari program studi reguler di luar jurusan sains di sekolah menengah atas atau sekolah menengah berdasarkan Undang-Undang Pendidikan Sekolah, dan kemudian memiliki pengalaman bekerja di bidang keselamatan industri selama minimal 6 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang keselamatan industri selama lebih dari 7 tahun
- Lain-lain (terkait lulusan program pelatihan kejuruan)
Dengan demikian, karena jumlah tahun pengalaman kerja yang diperlukan berbeda-beda tergantung pada latar belakang pendidikan, sebaiknya Anda memeriksa hal ini dengan mencocokkan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda.
Jika Anda akan mengikuti Ujian Konsultan Keselamatan Kerja
Cara lain untuk menjadi manajer keselamatan adalah dengan lulus Ujian Konsultan Keselamatan Kerja yang diselenggarakan oleh “Yayasan Nirlaba Asosiasi Ujian Teknologi Keselamatan dan Kesehatan Kerja”. Untuk mengikuti ujian ini, Anda harus memenuhi persyaratan kelayakan.
Persyaratan untuk mengikuti Ujian Konsultan Keselamatan Kerja beragam, antara lain pengalaman kerja di bidang keselamatan, serta telah menyelesaikan program studi yang ditentukan atau lulus ujian sertifikasi yang ditentukan. Untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan tersebut, silakan hubungi Yayasan Nirlaba Asosiasi Ujian Teknologi Keselamatan dan Kesehatan KerjaSitus ResmiMari kita pastikan hal ini.
Selain itu, dalam Ujian Konsultan Keselamatan Kerja, ada kemungkinan beberapa mata pelajaran dapat dibebaskan jika Anda memiliki kualifikasi tertentu. Jika Anda ingin mengikuti Ujian Konsultan Keselamatan Kerja untuk memperoleh sertifikasi sebagai pengelola keselamatan, pastikan untuk memeriksa persyaratan kelayakan ujian tersebut.
Gambaran Umum Ujian dan Biaya
Jika Anda ingin menjadi petugas keselamatan dengan mengikuti pelatihan saat penunjukan petugas keselamatan, Anda tidak perlu memiliki kualifikasi tertentu untuk mengikuti pelatihan tersebut. Pelatihan ini terbuka untuk siapa saja. Namun, untuk menjadi petugas keselamatan, Anda harus memenuhi persyaratan yang telah disebutkan di atas.
Lokasi pelatihan saat penunjukan petugas keselamatan tersebar di seluruh penjuru negeri; sebaiknya Anda mengonfirmasi tempat pelaksanaannya kepada Kantor Tenaga Kerja terdekat. Biaya pelatihan bervariasi tergantung pada lembaga penyelenggara, namun kisaran harganya berkisar antara 15.000 hingga 20.000 yen.
Kurikulum pelatihan saat penunjukan petugas keselamatan juga bervariasi tergantung pada lembaga penyelenggara, dengan durasi antara 1 hingga 2 hari. Pelatihan ini biasanya diselenggarakan dengan jadwal seperti 3 jam untuk manajemen keselamatan dan 1,5 jam untuk pendidikan keselamatan. Namun, jika pelatihan berlangsung selama 1 hari, ada kemungkinan acara berlangsung dari pagi hingga larut malam, sehingga disarankan untuk mempersiapkan diri dengan matang sebelum mengikuti pelatihan.
Ujian Konsultan Keselamatan Kerja terdiri dari ujian tertulis dan ujian lisan.
Ujian tertulis adalah
- Keselamatan Kerja Secara Umum
- Peraturan perundang-undangan terkait keselamatan kerja
- Keselamatan (pilih salah satu dari bidang mesin, kelistrikan, kimia, teknik sipil, atau arsitektur)
demikianlah.
Ujian lisan hanya diselenggarakan bagi peserta yang lulus ujian tertulis, dan berupa sesi tanya jawab lisan mengenai materi ujian tertulis. Lokasi ujian tertulis berada di Hokkaido, Prefektur Miyagi, Tokyo, Prefektur Aichi, Prefektur Hyogo, Prefektur Hiroshima, dan Prefektur Fukuoka. Lokasi ujian lisan berada di Prefektur Osaka dan Tokyo. Karena lokasi ujiannya berbeda, jadwal ujian tertulis dan lisan juga berbeda, jadi pastikan Anda tidak salah jadwal.
Biaya ujian sebesar 24.700 yen.
Tingkat kesulitan yang menjadi perhatian
Dalam hal pelatihan saat penunjukan petugas keselamatan, meskipun ada persyaratan penunjukan, namun setelah mengikuti pelatihan tersebut, seseorang dapat langsung menjadi petugas keselamatan, sehingga tingkat kesulitannya tidak terlalu tinggi. Namun, jika Anda berencana mengikuti ujian konsultan keselamatan kerja, tingkat kesulitannya tentu menjadi hal yang perlu diperhatikan, bukan?
Kriteria kelulusan Ujian Konsultan Keselamatan Kerja adalah memperoleh nilai minimal 60% dari total nilai ujian tertulis; namun, peserta akan dinyatakan tidak lulus jika nilai salah satu mata pelajaran kurang dari 40% dari nilai maksimal. Untuk ujian lisan, penilaian dilakukan dalam 4 tingkatan, dan peserta dinyatakan lulus jika memperoleh nilai pada 2 tingkatan teratas.
Syarat ini bisa dikatakan sangat ketat, karena peserta akan dinyatakan tidak lulus jika nilai salah satu mata pelajaran ujian tertulis saja kurang dari 40%. Dilihat dari tingkat kelulusan, persentase kelulusan ujian tertulis pada periode 2018–2020 berkisar antara 20 hingga 30%, sehingga ujian ini dapat dikatakan memiliki tingkat kesulitan yang tinggi. Namun, tingkat kelulusan ujian lisan pada periode 2018–2020 berada di sekitar 80%, sehingga jika Anda berhasil lolos hingga tahap ujian lisan, peluang Anda untuk lulus akan jauh lebih besar.
Hubungan dengan Pengelola Kesehatan Kerja
Selain kualifikasi Manajer Keselamatan Kerja, terdapat pula kualifikasi yang serupa, yaitu Manajer Kesehatan Kerja. Keduanya merupakan kualifikasi yang wajib ditunjuk berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi para pekerja. Lalu, apa saja perbedaan antara Manajer Keselamatan Kerja dan Manajer Kesehatan Kerja? Selanjutnya, kami akan menjelaskan perbedaan antara keduanya serta kemungkinan untuk menjabat kedua posisi tersebut secara bersamaan.
Apa perbedaannya dengan pengelola kesehatan?
Meskipun ada banyak kesamaan antara petugas keselamatan kerja dan petugas kesehatan kerja, petugas keselamatan kerja bertugas mengelola keselamatan di tempat kerja, sedangkan petugas kesehatan kerja bertugas mengelola kesehatan dan kebersihan pekerja. Selain itu, terdapat perbedaan dalam persyaratan penunjukan; petugas keselamatan kerja diwajibkan untuk jenis usaha tertentu, sedangkan petugas kesehatan kerja tidak terikat pada jenis usaha tertentu, dan penunjukannya wajib dilakukan di semua jenis usaha yang memiliki 50 pekerja atau lebih.
Apakah boleh menjabat sebagai pengelola kebersihan secara merangkap?
Seseorang dapat menjabat sebagai petugas keselamatan dan petugas kesehatan secara bersamaan. Hal ini tidak dilarang oleh undang-undang. Namun, bukan berarti tidak ada masalah, seperti beban kerja dan tanggung jawab yang terlalu berat.
Jika hanya menangani salah satu tugas saja, tentu tidak akan sulit untuk menjalankan tugas-tugas lain secara bersamaan. Namun, jika harus menjabat sebagai petugas keselamatan kerja dan petugas kesehatan kerja sekaligus, ada kemungkinan Anda tidak akan sempat menangani tugas-tugas lainnya.
Selain itu, tidak dapat dipungkiri bahwa jika terjadi kecelakaan kerja di tempat kerja, kemungkinan besar akan timbul tanggung jawab yang besar. Jika terjadi kecelakaan kerja, tugas pengelola keselamatan dan pengelola kesehatan kerja adalah menyelidiki penyebabnya serta mengambil langkah-langkah pencegahan. Karena kecelakaan kerja tidak hanya mencakup cedera dan kecelakaan, tetapi juga penyakit, maka jika kecelakaan kerja terjadi akibat tugas dan tanggung jawab pekerjaan, tanggung jawab tidak hanya berada pada pihak manajemen, tetapi juga pada orang yang merangkap sebagai petugas keselamatan kerja dan petugas kesehatan kerja.
Meskipun memegang jabatan ganda sebagai petugas keselamatan dan petugas kesehatan memang dimungkinkan, hal ini tidak direkomendasikan karena risikonya terlalu besar.
Manfaat Memperoleh Sertifikasi sebagai Petugas Keamanan
Jika berhasil memperoleh kualifikasi sebagai pengelola keselamatan, Anda akan dapat menjalankan tugas sebagai pengelola keselamatan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Selain memeriksa fasilitas dan lingkungan tempat kerja, Anda juga dapat melakukan pemeriksaan terhadap adanya bahaya dalam proses kerja serta memberikan bimbingan keselamatan. Karena dapat menjalankan tugas yang khusus berfokus pada manajemen keselamatan, Anda akan menjadi sumber daya manusia yang sangat berharga bagi tempat kerja yang membutuhkan pengelola keselamatan.
Selain itu, jika Anda berhasil memperoleh sertifikasi sebagai konsultan keselamatan kerja, Anda tidak hanya dapat menangani manajemen keselamatan dan memberikan bimbingan di tempat kerja Anda sendiri, tetapi juga di perusahaan lain; hal ini dapat menjadi keuntungan tersendiri karena membuka peluang bagi Anda untuk membuka usaha sendiri.
Setelah menyelesaikan pelatihan, ayo ajukan pemberitahuan mengenai penunjukan!
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan seorang manajer keselamatan? Penjelasan lengkap mengenai peran, tingkat kesulitan, tingkat kelulusan, dan lainnya!
Manajer Keselamatan adalah jabatan bersertifikat yang memegang peran penting dalam melakukan segala bentuk pemeriksaan dan pengendalian terkait keselamatan demi keselamatan pekerja, serta merupakan kualifikasi yang wajib dimiliki oleh tempat kerja dengan skala tertentu. Jika Anda berpotensi ditunjuk sebagai manajer keselamatan, pastikan untuk memeriksa dengan cermat persyaratan penunjukan tersebut, seperti latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda.
Setelah menyelesaikan pelatihan, ayo ajukan pemberitahuan mengenai penunjukan!
Manajer Keselamatan adalah jabatan bersertifikat yang memegang peran penting dalam melakukan segala bentuk pemeriksaan dan pengendalian terkait keselamatan demi keselamatan pekerja, serta merupakan kualifikasi yang wajib dimiliki oleh tempat kerja dengan skala tertentu. Jika Anda berpotensi ditunjuk sebagai manajer keselamatan, pastikan untuk memeriksa dengan cermat persyaratan penunjukan tersebut, seperti latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda.
Selain itu, setelah menyelesaikan pelatihan saat penunjukan manajer keselamatan, Anda wajib mengajukan pemberitahuan mengenai penunjukan tersebut ke Kantor Pengawasan Standar Ketenagakerjaan. Jangan lupa mengunduh “Formulir Laporan Penunjukan Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum, Manajer Keselamatan, Manajer Kesehatan Kerja, dan Dokter Industri” dari situs web resmi Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Sosial, lalu menyerahkannya.
