Bonus musim dingin ”meningkat” untuk pertama kalinya dalam tiga tahun”
Federasi Organisasi Bisnis Jepang (Keidanren) pada tanggal 22 mengumumkan besaran rata-rata bonus musim dingin (bonus tahunan/tunjangan sekali bayar) yang disepakati untuk perusahaan-perusahaan besar pada tahun 2022.
Jumlah bonus rata-rata di seluruh sektor industri adalah894.179 yenDengan demikian, dibandingkan dengan musim dingin tahun lalu, jumlahnya meningkat sebesar 8,92% (73.224 yen). Ini merupakan kenaikan bonus musim dingin pertama dalam tiga tahun terakhir.
Hasil Kesepakatan Bonus Akhir Tahun dan Tunjangan Sekali Bayar 2022 di Perusahaan Besar Berdasarkan Sektor Industri (Rata-rata Tertimbang) / Keidanren
Jumlah pekerja di sektor konstruksi melampaui 1,2 juta! Tahun ini pun tetap menjadi yang teratas di antara semua sektor industri
Bonus rata-rata musim dingin di sektor konstruksi adalah1.247.699 yenDengan demikian, angka tersebut meningkat sebesar 4.331 TP3T (51.744 yen) dibandingkan musim dingin lalu, dan tahun ini pun kembali menempati peringkat teratas di antara seluruh sektor industri.
Sektor yang bonus musim dinginnya tertinggi setelah sektor konstruksi adalah “baja” dengan nilai 1.017.895 yen, dan “mesin dan logam” dengan nilai 981.766 yen. Dari 18 sektor, 16 di antaranya mengalami kenaikan dibandingkan tahun lalu, sementara dua sektor, yaitu kertas dan pulp serta listrik, justru mengalami penurunan.
――Tahun ini, meskipun pembatasan aktivitas terkait pandemi COVID-19 telah dicabut dan pusat perbelanjaan serta tempat-tempat wisata mulai kembali ramai secara bertahap, kenaikan harga energi dan bahan baku secara global serta melonjaknya harga-harga akibat melemahnya nilai tukar yen tetap berdampak pada semua sektor usaha dan konsumen.
Tahun ini tinggal tersisa sedikit lebih dari seminggu. Bagaimana dengan bonus musim dingin para pembaca?
※Survei data ini mencakup 254 perusahaan besar di 21 sektor utama yang memiliki 500 karyawan atau lebih. Untuk sektor konstruksi, survei ini hanya melibatkan 7 perusahaan, sehingga hasilnya bersifat parsial.
