法面屋の給与はこれくらいが一般的だと思われる！全てを公開！（その2）
皆さんこんにちは。 エンタです 前回の続きです。 法面屋の給与はこれくらいが一般的だと思われる！全てを公開！（その1） 今回もあくまでも職人側のお金の話です。 額面じゃない。手取りで見たらいくらか？ 「月収○○万円」って言っても、それは全部…
法面屋の給与はこれくらいが一般的だと思われる！全てを公開！（その1）
皆さんこんにちは。 エンタです。 今日は「法面屋の給与」について、私が知っている限りをリアルに書いていこうと思います。 「法面屋ってぶっちゃけいくら稼げるの？」 コレ、業界外の人はもちろん、業界に入りたての人、転職考えてる人、みんな気になる…
同級生が同じ話を3回した。笑えない記憶力の話、40代から始まってます（その2）
皆さんこんにちは。 エンタです。 同級生が同じ話を3回した。笑えない記憶力の話、40代から始まってます（その1） 前回の続きです！記憶力低下の対策、調べた結果を書きます。まじでヤバイので！ｗ ①睡眠が最強 記憶の定着は睡眠中の「ノンレム睡眠…
同級生が同じ話を3回した。笑えない記憶力の話、40代から始まってます（その1）
皆さんこんにちは。 エンタです。 先日ちょっと鹿児島に帰る機会がありまして。 同級生や後輩達と久しぶりに会ってきたんですよ。 数十年ぶりに顔を合わせる奴もいて、まぁ盛り上がったんですがｗｗｗ そこでとっても気になることが起きたんです。 &n…
体調管理も仕事のうち。法令で決まった健康診断、アレで何がわかるのか？
皆さんこんにちは。 エンタです。 先日人間ドックに行ってきました！ 「健康診断って、なんであの項目なんだろ？」って思ったことありませんか？ 身長・体重測って、血液採って、レントゲン撮って…… アレで一体何がわかるの？って話です…
新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その3）
皆さんこんにちは。 エンタです。 新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その1） 新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その2） その1・その2と書いてきましたが、今回は具体的な戦略をｗ 「じ…
新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その2）
皆さんこんにちは。 エンタです。 新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その1） 前回、求職者がどんな媒体を使って仕事を探しているか、そして人の動きに一定のパターンがあることを書きました。 今回はその続…
新卒の3人に1人が辞める時代、中小企業の採用はこれからが勝負（その1）
皆さんこんにちは。エンタです。 今日はちょっと現場と関係ない話ですが、ウチら中小建設業の生き死にに関わる話ｗ 採用です。 毎年この月に人が辞めていく 4月に新卒・中途が入社して、「よし今年もいいメンバーが揃った！」と思った矢先、 ドンドン辞…
新入社員の顔出し投稿、会社の自己顕示欲になってませんか？
皆さんこんにちは。エンタです。 4月になりましたね。 SNSのタイムラインを見ていると、各業界の新入社員報告がドンドン流れてくる季節になりました。 大手企業はあまりやっていませんが、中小企業がこぞって「今年はコレだけ社員が入社しました！」っ…