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自社、法面業界、建設業業界を盛り上げるにはSNS情報発信が不可欠な時代!

皆さんこんにちは。

エンタです。

先日うちのブログがあるブログに掲載されました。

セコカン リベンジャーズ

こちらに掲載されました。

こうやって掲載されていろいろな人の目に入る様になればもっと法面を知っていただく機会が増えます。

そうすれば法面屋が増えて、建設業にも人が増えて、もっと活性化するように思います。

建設業に大事な事は意外と情報開示と情報発信だと思うんです。

情報発信

皆さんの会社は情報発信していますか?

 

今の時代、情報発信していない会社って無いに等しいんです。(大げさじゃない)

15年くらい前はホームページが無い会社は存在しないに等しいと言われていました。

それが今ではSNS等で発信していない会社は。。。って言われています。

 

今の時代気軽にSNSしていると思うんです。(若い社員は当たり前に)

仕事でも気軽にSNS投稿していいと思うんです。

特に我々公共事業であればそもそもが図面から落札金額まで全てが公開されています。

だからこそ工事業者が地域の目になって公開するべきではないかと思うんです。

 

たしかに、公開することによって面倒なヤカラも出てきます。

ちょっとした不安全行動が指摘されることも有ると思います。

そこは十分気を付けてオープンにする必要があるように思います。

大手だと会社のコンプライアンスに関わることもあるかも知れないです。

しかし、それでも公開する!

家族

この公開したSNSは誰が見るかというと、

今後我々の業界で働くかもしれない未来の従業員やその家族です!

 

公開することで、ココの会社で良かったね。

この会社の雰囲気は良いね。安心出来るね。ってなると思うんです。

 

今どきは一番に会社のホームページから求人が行く事ってまず無いんです。

今どきの若者の求職の流れを文字で書いてみます。

 

1,SNSでなんか楽しそうな仕事してる!

2,どこの会社だろう?

3,その会社のSNSを見てみる

4,更新があればそれを見る

5,会社の雰囲気や仕事内容、どんな人がいるのか?を確認

6,仕事が気になる

7,ハローワークにあるかな?

8,とりあえずホームページも確認しとくか

9,この仕事やりたい!

 

こんな流れです。

ホームページも無いSNSで情報公開もしてない、知らない会社に誰が行くと思いますか?w

 

我々建設業を活性化させる鍵は情報発信でしか無いと断言できます!!

そしてやり続ける事です!

バズる必要は全く無いんです。

再生回数、視聴回数10でも100でも良いんですよ。

届けたい未来の建設業者の1人に届けば良いと思っています。

少しずつでも良いので、インスタなどのSNSを利用して会社や建設業を情報発信していきましょう!

 

それではまた。


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