皆さんこんにちは。
エンタです。
うちのある現場で今日も仕事してる所があります。
出勤表ではこの1ヶ月ぶっ通しで仕事しています。
休む暇無い現場です。
社員にはほんと申し訳無いと思っています。
この現場が終わったら少しゆっくりしてもらいます。
今週まで頑張って下さい！
そして、この現場の問題はと言うかどこの現場でも同じ傾向なのですが、
最終的に全ての工期のケツは法面屋が拭く！
しかも、スーパーゼネコンとかの大きな現場行くと法面工は付帯工事です。
メイン工事ではないので軽視されています。
土工事が遅れていても危機感薄いのか分かりませんが、その後の我々法面工事の場合は怒濤の追い込みをかけられます。
そりゃ開通が迫っていたり、工期が迫っていたりとあるでしょう。
しかし、もっと前にやれることがあったでしょう？
工期が遅れたりしているのは法面屋が悪いわけではないはずです。
人数を入れないから、とかの問題ではないのです。
工程管理が甘いからでは無いですか？
工程管理出来ていますか？
法面屋は法面屋なりの工程管理で動いています。
それを遅いだの、人数いれろって言うのは違うんです。（まぁ遅い所も有るでしょうけど・・・）
人数をいれても遊ぶ人間がいると効率が悪くなって無駄にお金がかかるわけです。
そしてそう言う現場はだいたいがもっと安くしろって言う悪循環ｗ
昔、私が施工管理していた現場で「工期に合わしてあげるから高いんですよ？」って○○組の所長に言ったところ激高されましたｗｗｗ
法面工事だけの現場であれば工程をしっかり考えればやりようもありますが、
他業種との兼ね合いが有る場合は必ず先行工事を詰めなければ絶対に法面工事では詰められません。
詰められなかった責任は法面屋には一切ないという事を認識して欲しいです。
そして、どうしても詰めて欲しければ絶対的にお金がかかります！
同じ工事施工するのになぜお金がかかるかは一目瞭然です。
施工会社は残業などの時間外労働、日曜出勤においては通常の1.35倍以上の賃金になります。
それはあくまでも請負金額の中から支払われるわけで、施工会社は社員に対し絶対に支払うわけです。
毎日残業、日曜出勤が最初から分かっている現場であれば、
労務費に1.3倍～程度の予算で話して下さい。
機械費は1.1倍～程度だと思います。（機械も消耗します。）
施工会社の方も元請けに対しそういう考え方が当然だと認識して下さい。
そして、他の現場へのシワ寄せも行きますからね。そこも考えて下さい。
それで高いと言うのであれば、工期を諦めて下さい。（そんな事出来ませんけどｗ）
って事になります。
対価があるから頑張れるし、モチベーションを保っていられるんです。
「この現場請負金メッチャ安くて、
しかも毎日2時間残業して日曜出勤で一切休みないんだよね。
でも給料は通常と同じで変わらないけど頑張ってね♡」
どんだけカワイイオネーチャン言われても腹立ちますよね？
それが私のようなオッサンに言われたら会社も辞めたくなりますよ？
施工した社員がしっかり仕事した分だけ給料をもらう事は当然の事です。
誰もがやりたがらない突貫工事やっているわけですから。
そして、施工会社もそれだけのリスクと経費をかけてやっているわけです。
その辺をお互いの目的（利益）のために上手く出来ればと思っています。
日曜日に何だか重いネタでしたｗ
年度末の末の末ですからあるあるネタでした。
休める方はしっかり休んで、休めない方は疲れも有るでしょうから、特に安全に！
それではまた。
