Đi Nepal để phỏng vấn tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng (Phần 1)
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Thực ra, từ hôm nay tôi sẽ đi công tác tại Nepal! Đây là đợt phỏng vấn tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng và thăm gia đình các ứng viên trúng tuyển như thường lệ hàng năm. Kể từ khi đại dịch COVID-19 qua đi, tôi lại bắt đầu hoạt động tích cực trở lại; năm ngoái là tại Việt Nam, còn lần này là tại Nepal! …
Quả thật, làm việc tại hiện trường mới là thú vị nhất!!! Cảm giác thành tựu thật không thể tả nổi!!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Trong khoảng hai tuần qua, tôi đã ra hiện trường và làm việc cùng các thực tập sinh kỹ năng. Một người là thực tập sinh đã có 5 năm kinh nghiệm (có thể gọi là “lão làng”?) và một người mới đến năm nay. Người ở giữa trong ảnh là tôi, hai bên là các thực tập sinh. Khi đã vào năm thứ 5 thì họ chẳng còn nói gì nữa…
Khi giáo dục con người, nếu chỉ biết quát mắng thì họ sẽ chỉ cảm thấy e dè mà thôi, chứ không thể trưởng thành được
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Các bạn đang hướng dẫn công việc cho các thực tập sinh kỹ năng như thế nào? Việc đào tạo những thực tập sinh còn bỡ ngỡ, chưa biết gì và không thông thạo ngôn ngữ thực sự khá vất vả. Bởi vì, không chỉ phải hướng dẫn kỹ lưỡng từ đầu đến cuối mà còn phải cân nhắc xem liệu có cần giải thích chi tiết hơn nữa hay không…
Có rất nhiều người Việt Nam muốn đến Nhật Bản, và ai cũng yêu mến đất nước này!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Công việc ở đây đã kết thúc, tối nay tôi sẽ lên máy bay về Nagoya. Vì tôi thường xuyên sang Việt Nam nên hay ăn món Việt. Nhưng ăn mãi cũng thấy đơn điệu và chán dần nhỉ~ w. Nói là chán ăn thì có vẻ hơi xa xỉ, nhưng vì tôi hay đi nước ngoài…
Người Nhật đang tự cao tự đại cái gì vậy? Người Nhật có giỏi giang đến thế sao? Họ đang hiểu lầm điều gì vậy??
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Vừa rồi, công ty chúng tôi đã đón một thực tập sinh kỹ năng mới. Em này đã hoàn thành khoảng 1 năm thực tập tại một công ty khác, và giờ đã đến làm việc tại công ty chúng tôi. Nghe đến đây, chắc hẳn mọi người cũng dễ dàng hình dung ra. Đúng vậy. Trong công ty, người Nhật…
Tôi nghĩ rằng đối với người Nhật, việc làm việc trong ngành xây dựng đã trở thành một điều đáng xấu hổ rồi.
Xin chào mọi người, tôi là Enta. Tôi đã đến Việt Nam từ vài ngày trước. Như các bạn có thể tưởng tượng, tôi đến đây để phỏng vấn các thực tập sinh kỹ năng. Trong dư luận, người ta thường nói rằng chế độ thực tập sinh kỹ năng giống như chế độ nô lệ. Liệu điều đó có thực sự đúng không? Tại Việt Nam này, ngay cả những em học sinh tiểu học và trung học cơ sở cũng đang đi làm…
Liệu “Chuyển đổi số trong ngành xây dựng” có làm gia tăng cảm giác cô đơn hay không? Ngành xây dựng – vốn là cầu nối giữa con người với con người – có thể sẽ không còn như vậy nữa!?
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Mới đây, một công trình mà tôi đã tham gia trong khoảng 4 năm đã chính thức hoàn thành, và tôi đã tổ chức tiệc mừng cùng người đại diện tại đó. Người đại diện đó cùng tuổi với tôi nên tôi cảm thấy rất thân thiết, hơn nữa công trình này cũng gặp vô số thay đổi liên tiếp nên thực sự rất vất vả (cười). Cũng vì những lý do đó, chúng tôi đã tổ chức tiệc mừng hoàn thành công trình. &nb…
Mỗi 3 năm, chúng tôi lại phải chia tay các thực tập sinh kỹ năng
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Đã đến lúc chia tay rồi! Ba thực tập sinh thuộc khóa 2 của Enta đã trở về Việt Nam. Cảm ơn các bạn đã nỗ lực trong suốt 3 năm qua. Khóa 2 ban đầu có tổng cộng 6 người từ Enta và Izumi, nhưng tại Enta thì 3 người đã về nước, còn tại Izumi thì 1 người về nước, 1 người chuyển việc và 1 người vẫn ở lại…
Khi thực tập sinh kỹ năng bước sang năm thứ ba và chuyển sang loại 3, họ sẽ trở thành một nguồn nhân lực đáng kể mà không thể thiếu được!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Các thực tập sinh kỹ năng sau khi kết thúc thời gian thực tập 3 năm sẽ trở về nước, rồi lại được gia hạn thêm 2 năm với tư cách là thực tập sinh năm thứ 4 thuộc loại 3. Đúng là đến năm thứ 4 thì họ đã đạt đến trình độ khá lão luyện, nên công ty chúng tôi rất muốn tuyển dụng họ chính thức! Vì họ đã có thể làm được hầu hết mọi việc nên thực sự…