Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Maraming beses ko na itong naririnig kamakailan, pero mukhang marami ang nag-iisip na kami raw ay isang anchor shop, lol.

Naiintindihan ko nang perpekto.

Madalas ko ring ginagamit ang mga anchor tag sa mga post ko sa blog, hindi ba?

Alam mo, pwede ka rin talagang magtayo ng dalisdis, lol.

Mukhang ganito, lol

Mga ganito, halimbawa.

Mga ganito, halimbawa.

Mga ganito, halimbawa.

Posible ito, ngunit kamakailan lang ay maraming manggagawa sa anchor, lalo na.

Maaari rin naming pangasiwaan ang lahat ng aspeto ng pamamahala.

Tandaan mo, kadalasan trabaho ko bilang anchor operator lang, lol.

At, tulad ng nabanggit ko noong isang araw, tumatanggap din ako ng ilang trabaho mula sa pribadong sektor, hindi ba?

Talagang may utang kami sa aming pangunahing kontratista, sa aming mga pribadong kliyente, at sa aming mga kawani.

Pero bilang isang kumpanya, talagang sinusuportahan tayo ng ating mga kawani, hindi ba?

Iyon nga ang dahilan kung bakit nakakakuha ka ng trabaho mula sa iba't ibang lugar, hindi ba?

Sa tingin ko, malamang na gaya ng sa sarili kong mga post, mahilig ang aming staff sa anchor work, kaya nakakakuha kami ng ganoong mga trabaho.

 

Naniniwala ako na ang aming mga kawani ang aming pinakamalaking yaman.

Nais kong tratuhin nang may pinakamataas na pag-aalaga ang mga taong nagtatrabaho para sa akin at tumutulong sa akin.

Nais kong pahalagahan ang pangunahing kontratista na inaalagaan ang kanyang mga tauhan.

Sa kabilang banda, kapag may sinasabi ang mga tao tungkol sa aming mga tauhan, ang sabi ko lang, 'Eh?' lol

Alam mo, napagtatanto ko na may mga taong magkasundo kami at may mga taong hindi, lol.

 

Ang isang kumpanya ay ang mga tao nito.

Hindi talaga posible na unahin ang kumpanya.

Iyan mismo ang dahilan kung bakit sa tingin ko ay dapat malayang magsalita ang mga empleyado para sa kanilang sarili.

Naniniwala ako na ang mahalaga ay kung kaya ng isang tao na kumilos nang may kapanahunan at makipagkasundo sa kumpanya sa puntong iyon.

Kumpanya > Mga Empleyado

Hindi ganoon ang kaso.

Ang kumpanya = ang mga empleyado nito

Ano 'yan tungkol saan?

 

Kung nasa isang kumpanya ka kung saan hindi mo man lang masabi ang gusto mong sabihin, mas mabuting umalis ka na.

puro lang stress ito.

Hindi ba medyo palabirong ipagyabang ang managing director ng kumpanya ninyo?

Malapit nang magsara ang kumpanyang iyon, hindi ba? (Isang bagay na lang ng panahon.)

Kumpanya = Tagapamahala = Mga Empleyado

Hindi alintana kung gaano kalaki ang isang kumpanya, anumang makakalimot sa diwang ito ay mababagsak.

Ito ay dahil kapag inuuna ng CEO ang sarili, naniniwala siya na hangga't nandiyan siya, iyon lang ang mahalaga.

Sa kabila noon, may chairman ba ang kumpanya ninyo? Ang pinuno ng departamento ninyo? Ang manager ng seksyon ninyo? Siguradong mababait silang mga tao, siguro, lol.

Sa palagay ko, may isang taong gusto mong sundan.

 

Palagi kong napapansin na iniisip ko...

Sinabi niya na ang dahilan kung bakit nagagawa ko ang aking trabaho ay dahil nagsusumikap nang husto ang mga kawani.

Kaya gusto kong matugunan hangga't maaari ang mga inaasahan ng aming mga empleyado at isaalang-alang ang kanilang mga kahilingan.

Hindi talaga istilo ko ang pamumuno ng teror, lol

 

Paano naman ang iyong kumpanya?

Ito ba ay isang kumpanya kung saan maaari mong sabihin ang iyong saloobin?

 

Nais naming ang aming kumpanya ay maging isang lugar kung saan ang mga tao ay malayang makapagsalita ng kanilang isipan hangga't maaari. (Poison)

 

Magkita tayo mamaya.