Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Mas magaan na ang pakiramdam ng likod ko!

Ang pahinga nga talaga ang pinakamainam kapag masakit ang likod, hindi ba?

---

Ngunit hindi iyon ang punto.

Nagbibigay ba kayo ng pagsasanay para sa inyong mas batang mga kawani?

Sinisikap naming gampanan ang aming bahagi (sa site), ngunit medyo mahirap.

Mukhang may ilang bagay na hindi kayang makamit ng motibasyon lamang.

 

At habang nagsasaliksik ako nang kaunti, nakatagpo ako ng isang kawili-wiling grap.

Ang asul na linya ay kumakatawan sa mga inaasahan ng iyong line manager o mentor.

Parang habang mas tinuturuan mo sila, mas gumaganda sila, hindi ba? Ito ay isang tuloy-tuloy na pag-angat.

Bilang guro, gusto mong makita ang resulta nang sunod-sunod at mabilis kapag nagsumikap ka, hindi ba! lol

Pero sa totoo lang, naiisip ko, 'Bakit ba hindi ko talaga magawa ito, kahit ilang beses na akong sumubok!?'

 

Tila unti-unti lamang ang paglago, gaya ng ipinapakita ng pulang linya.

At bago ko pa man namalayan, bigla itong tumaas nang sabay-sabay.

Mukhang biglang tumataas ito sa isang tiyak na punto; tila ito ay tinatawag na tipping point.

Sa madaling sabi, iyon ang sandali na nakukuha mo na ang hanga nito!

Nangyayari ito sa lahat, hindi ba?

Iyon ang sandali kapag, matapos kang mabigo nang ilang beses at dumaan sa proseso ng pagsubok at pagkakamali, bigla mong naiisip, 'Nagawa ko na!' Iyan mismo ang tinutukoy ko. Iyan nga ang sandaling iyon.

Punto ng pagbabagoIto ay tumutukoy sa hangganan o sa tiyak na oras o punto kung kailan ang isang penomenon ay mabilis na kumakalat sa kabuuan kapag nalampasan nito ang isang tiyak na hangganan. Madalas itong tumutukoy sa 'pagpapasabog o punto sa oras' kung kailan ang isang penomenon—na dati ay unti-unti lamang nagbabago—ay biglang sumisikat nang husto at kumakalat sa buong lipunan; halimbawa, kapag ang isang produktong mabagal magbenta ay biglang naging patok at mabilis na nabenta mula sa isang tiyak na punto pasulong.

Totoo nga na bago mo pa man mapansin, nakaya mo na talagang lumago bilang isang tao, hindi ba?

Ah, kaya ko pala ito!

Iyon ang pakiramdam, hindi ba?

 

Na nangangahulugang tayoKailangang maghintay nang may pasensya ang guro.Ibig sabihin, mayroon isa.

Hindi mo dapat asahan na makakakita ka ng anumang resulta o pag-unlad pagkatapos lamang ng isa o dalawang araw.

Mukhang kailangan din nating mga guro na matutong magturo habang paulit-ulit na nagtitiis sa mga bagay, lol.

Ang pagsasabing 'Dahil ako ay isang manggagawa', 'Dahil ako ang manager' o 'Dahil mainit ako ang ulo' ay dahilan lang naman, hindi ba?

Ang punto ay ang sinumang humahawak ng posisyon ng awtoridad ay dapat na isang taong may kakayahang magpakita ng pasensya at maghintay.

Dahil nasa posisyon tayo ng pamumuno, gawin din natin ang pagsisikap na iyon!

 

Magkita tayo mamaya.