Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ginagamit namin ang Jobcentre sa isang partikular na paraan para mag-anunsyo ng mga bakanteng trabaho, ngunit,
Sa loob ng isang taon, karaniwan akong nakikipagpanayam sa pagitan ng lima at walong tao.
Naisip ko na gusto ko rin itong ibahagi sa isang punto, lol.
Ngunit hindi iyon ang punto.
Noong isang araw, ininterbyu ko ang isang kabataang interesado sumali sa kumpanya.
Ikaw ba ay isang permanenteng empleyado sa iyong kasalukuyang kumpanya?
Nang tinanong ko, sinabi nila na sila ay permanenteng empleyado.
Ang dahilan kung bakit gusto kong magbitiw pagkatapos ng anim na buwang pagtatrabaho ay dahil ang sahod ko ay halos 8,000 yen lang kada araw!! (Mas mababa ito sa minimum na sahod.)
Nang marinig ko iyon, tinanong ko, 'Mayroon ka bang health insurance card?', at nang sinabi nilang mayroon sila at ipinakita ito sa akin, aba—
Pambansang Seguro sa Kalusugan!!
Isang limitadong kumpanya ito, nakikita mo.
Hindi mo na nakikita ang ganitong nakakagimbal na pagtrato ngayon, hindi ba!
Sa madaling sabi,Pekeng nag-iisang may-ariGanyang mga bagay.
Higit pa rito, inaangkin ng kumpanya na binabayaran nito ito bilang bayad sa outsourcing upang mapababa ang kanilang mga gastusin.
Kaya, kahit pa masaktan ako sa lugar ng trabaho, dahil ako ay isang nag-iisang negosyante, ako mismo ang kailangang magtiis ng buong responsibilidad para rito.
Kahit na hindi ko iyon alam.
Anong uri ng health insurance ang meron kayo?
Sa pangkalahatan,
Para sa mga limitadong kumpanya, sapilitan ang social insurance kung may limang o higit pang empleyado.Iyon na.
Ang social insurance ay sapilitan para sa mga kumpanyang may lisensya sa konstruksyon.Iyon na.
Kahit ang mga nag-iisang negosyante ay kinakailangang magbigay ng social insurance kung sila ay nag-eempleyo ng limang o higit pang tao nang permanente.Iyon na.
Kung iniisip mo, 'Sandali, may mali ba sa kumpanya ko?', mangyaring kumonsulta sa iyong employer.
Sa ilang mga kaso, maaaring nagpapatakbo sila bilang isang nag-iisang mangangalakal sa ilalim ng maling pag-aangkin.
Sa totoo lang, sa tingin ko ito ay isang bagay na hindi alam ng mga taong ginugol ang kanilang buhay bilang mga empleyado (na may bayad).
Ito ay isang bagay na dapat likas na alam ng mga may-ari ng negosyo.
Sa pananaw ng isang may-ari ng negosyo, marami ang nag-iisip, 'Ayaw kong magbayad ng kontribusyon sa social insurance para lang mapababa ang gastos!' lol
Kung karamihan sa iyong ginagawa ay mga pampublikong gawain, hindi na kailangang sabihin na kailangan kang maging miyembro nang 100 porsyento!
Kung kilala mo ang sinuman na pangunahing nagtatrabaho sa pribadong sektor at hindi pa alam ito, pakisabi sa kanila.
Ang mga pekeng nag-iisang mangangalakal (pekeng kontrata) ay isang krimen.
Dahil may mga operator pa ring ganito, ang reputasyon ng industriya ng konstruksyon ay…
Gusto kong gawing mas mahusay pa ang industriya at hikayatin ang mas maraming kabataan na sumali sa amin!!
Gawin nating lahat ang ating bahagi para gawing mas mabuting lugar ang industriya!
Para sa hinaharap!!
Magkita tayo mamaya.
Ipinapaliwanag ng pahinang ito ang mga pagkakaiba sa pagitan ng pampubliko at pribadong sektor!
Pakibasa mo naman ^^
