Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ang pagsusulit sa Batayang Antas para sa mga teknikal na trainee ay ginanap noong isang araw.
Doon nangyari ang isang insidente.
Ito ay dahil isa sa mga kailangang dalhin mo sa pagsusulit ay isang kumpletong set ng kagamitan sa scaffolding. (Pangunahing Kwalipikasyon sa Scaffolding)
Hindi ka maaaring kumuha ng pagsusulit kung hindi mo ito dala.
Ibig sabihin nito, kung makakalimutan mo kahit isang piraso ng kagamitan, kanselado ang pagsusulit.
At kaya, iyan nga ang eksaktong nangyari!
Nakakalimutan kong isama ang dalawang pahalang na panakip, kaya na-kansela ang pagsusulit.
At doon, ang teknikal na intern, nakayuko ang ulo.
Talagang nakakaawa sila sa akin...
Mukhang sanay siyang magsuot ng buong katawang harness araw-araw, kaya sa tingin ko ay isang manggagawa siya sa andamyos.
Sa tingin ko, plano lang naming maglagay ng ilang scaffolding at tapos na tayo roon.
Bigla itong bumagsak pasulong...
At talagang naiinis ako sa paraan ng pagsasabi nito ng managing director ng kumpanya.
Ikaw naman ang nagpasok sa kanya, sa huli!
'Ikaw ang dapat mag-unang humingi ng tawad sa akin, sa ngalan ng Diyos!'—isang bagyo ng panlalait ito!!
Siya ay isang boss na palaging nagrereklamo tungkol sa mga teknikal na trainee, at siya rin ay nangungulit sa mga kinatawan ng unyon na kasama niya.
Nagtataray pa siya sa tagasuri at nagrereklamo.
Patuloy siyang nagrereklamo tungkol sa kung gaano ito katigas at iba pa.
Talagang napakasama talaga.
Dahil sa mga Hapon na katulad nito, lalo pang lumalala ang Technical Intern Training Programme at nagsisimula na itong kilalanin bilang isang sistema ng pagkaalipin!
Hindi ba Hapon naman ang mga taong nagsusuri?
Isang araw bago ang pagsusulit, babalikan ko kasama ang aking mga kasamahang Hapon sa trabaho ang mga materyales.
Maghahanda ka para sa pagsusulit kasama ang mga Hapon!
Ito ang pinakapayak na mga batayan!
Hindi talaga posible na sabihin, 'May exam ka bukas, kaya mas mabuting maghanda ka na!'
Halimbawa, ano ang mararamdaman mo kung sasabihin sa iyo na maghanda at kumuha ng pagsusulit sa isang banyagang bansa kung saan hindi mo man lang maintindihan ang wika?
Hindi ba dapat na napagtanto na natin na hindi talaga makakilos ang ating trabaho nang wala sila?
Sa tingin ko ay angkop na ang mga kumpanyang tumatanggap ng mga teknikal na intern ay sumailalim sa isang tiyak na antas ng pagsisiyasat.
Kung may mga walang prinsipyong operator na ganyan diyan, kung gayon...
Gayunpaman, totoo rin na may ilang technical intern trainees na nakakagulat ang pag-uugali.
Habang pinananatili ang balanse sa pagitan ng masusing pagsusuri sa mga kumpanyang Hapones at ng Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern,
Hindi kaayon sa takbo ng panahonMga amyenda sa Batas sa Pamantayan ng Paggawakasama
Sana makalikha tayo ng isang lipunang Hapones kung saan mas magkakasundo ang mga Hapones at mga dayuhan.
Nais naming maging isang kumpanya na nagbibigay ng matibay na edukasyon sa mga teknikal na trainee at sa mga kabataang Hapon, tinitiyak na sila ay handa para sa hinaharap, at kung saan maaari kaming lumago kasama nila.
Laging tandaan natin ito!
Kamusta na ang mga teknikal na trainee sa inyong kumpanya?
Paano naman ang mga kawani na Hapon?
Magkita tayo mamaya.
