Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Sino ang mananagot para sa iyo?
Ito ay isang bagay na madalas nating pinag-uusapan sa site, hindi ba?
At malaki ang epekto nito sa kung uunlad o aalis sa kumpanya ang mga batang empleyado.
Naniniwala ako na ang isang kapaligiran kung saan maaaring lumago ang mga batang empleyado ay yaong malaya silang magkamali.
Ano sa palagay ninyong lahat?
Marami akong nagawang pagkakamali noong bata pa ako.
Ang dati kong boss, na magreretiro sa susunod na tagsibol, ay talagang palagi akong sinasakpan lol (o sa tingin ko lang lol)
Dahil dito, nagawa kong lumago at umunlad nang malaya, at ganoon ako nakarating sa kinaroroonan ko ngayon.
Noong panahong iyon, interesado ako sa iba't ibang bagay, kaya inialay ko ang sarili ko sa pag-aaral ng CAD at Excel.
Iyon din ay dahil nagbigay ang kumpanya ng kapaligirang nagbigay-daan para rito.
Kamusta na ang takbo ng trabaho sa kumpanya ninyo?
Paano naman ang iyong mga nakatatandang kasamahan at mga line manager?
Noong isang araw, nakikipag-usap ako sa isang batang empleyado sa isang malaking kumpanya.
Ginugol ko ang halos 30 minuto sa pakikinig sa kanya habang pinag-uusapan niya ang trabaho niya at nagrereklamo tungkol sa boss niya lol (3:7)
Pagkatapos ng lahat, dahil palaging tumitingin pataas ang boss ko, ako pa rin ang napupuntahan ng lahat ng sisi, lol
Higit pa rito, inaasahan nilang maunawaan ko ang bawat detalye ng trabahong konstruksyon na hindi ko pa kailanman nagawa, iulat ito, at sabihin na ako ang may pananagutan sa lahat…
Sinusuri at ini-proofread ko ang lahat, mula sa mga dokumentong isinumite sa lokal na awtoridad hanggang sa mga ulat para sa kumpanya, ngunit napakalabo ng pagkakasulat dahil ito ay isinulat sa paraang labis na mapagbigay-galang sa mga nasa mas mataas na posisyon.
At ang lahat ng responsibilidad ay bumabagsak sa mga batang kawani.
Dahil doon, sinasabi niya, 'Talagang gusto ko nang huminto. Seryoso, pinapadedepress ako nito!'
Kapag narinig mo ang kuwento, talagang nakakalungkot ito...
Naniniwala ako na para sa kabataang ito na lumago, kailangan niya ng kalayaan na mag-isip at kumilos nang mag-isa.
Iyon ay, sa mahigpit na pagsasalita, nasa konteksto lamang ng mga patakaran ng kumpanya.
Isang boss na handang magtiis nito!
Ganito lang talaga para sa mga tao ng henerasyon natin, hindi ba?
Ano sa palagay mo ang mga boss na palaging tumitingin pataas at hindi kailanman tumitingin pababa?
Ang aming tungkulin bilang mga subkontratista ay magbigay ng kadalubhasaan sa konstruksyon sa aming mga kliyente (ang pangunahing kontratista) at sa mga awtoridad ng publiko, at tiyakin na sila ay nasisiyahan.
At dahil dito, bahagi rin ng trabaho ang pagsasanay sa mga batang kawani.
At ang mas mahalaga pa rito ay nasisiyahan sila sa kanilang trabaho at ginagawa ito nang buong sigla.
Sa tingin ko ay mahalaga para sa mga tao na maunawaan na nakakabighani ang mga dalisdis at na ang inhinyeriyang sibil ay isang napakalalim at napakakumplikadong larangan.
Ang trabaho ay isang bagay na gagawin mo habang buhay.
Sana mas lalo kayong magsaya at talagang hamunin ninyo ang inyong sarili upang makamit ang mas mataas na antas ng kasanayan.
Ayaw ko lang talaga itong masira para sa pag-unlad sa karera ng isang nakakabagot na malaking kumpanya.
Bilang isang white-collar na empleyado, bahagi ng trabaho ang pag-akyat sa hagdan ng karera.
Ganap kong alam na ito ang tunay na kaakit-akit at ang sukatan ng halaga nito.
Gayunpaman, naniniwala ako na ang hinahangad nating mga inhinyero ay higit pa sa teknolohiya mismo.
Higit pa sa pamamahala ng konstruksyon! Pamamahala na umaabot pa nang mas malayo.
Hindi katanggap-tanggap na saktan o samantalahin ang mga kabataan para lang makapagsulong.
Kahit sa ngayon, karaniwan na para sa mga nakatataas na ehekutibo sa malalaking kumpanya na wala silang mapapalitan kapag umangat na sila sa ranggo, hindi ba?
Ako lang ang nai-promote, at wala sa mga junior ko ang sumusunod sa yapak ko lol (May mga oo-lang ba dito?)
May umiikot na tsismis na hindi nga tumutubo ang damo sa lugar na pinagtrabahuhan ng bagong branch manager ng isang kilalang kumpanya—lol
Ayokong maging ganoong uri ng tao.
Pakiramdam namin ay isang tunay na karangalan kapag sinasabi ng mga tao, 'Isa siyang napakahusay na inhinyero!'
Talagang bihasa ang panday na iyon! Siya ay tunay na maestro sa kanyang sining!
Gusto kong gawin ang uri ng trabaho kung saan sinasabi iyon sa akin ng mga tao.
At, upang matiyak na maipasa ito nang maayos sa mga batang kasamahan at mas batang kawani, nawa'y malaya silang mag-isip at kumilos nang mag-isa.
Ang tungkulin namin bilang mga lalaking nasa gitnang edad ay tuklasin kung ano ang nasa kabila ng teknolohiya, at turuan at alagaan ang mas batang henerasyon!!
Subaybayan natin sila nang mabuti at tulungan silang lumaking malakas at malusog!!!
Magkita tayo mamaya.
