Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Kamakailan lang, natapos ang inspeksyon ng Technical Intern Training Organisation sa unang pagkakataon sa loob ng tatlong taon.
Ang mga kumpanyang kumukuha ng mga teknikal na intern isang beses tuwing tatlong taon ay sumasailalim sa inspeksyon.
Susuriin namin ang lahat ng talaan at titingnan ang lahat ng may kinalaman sa sahod, taunang bakasyon, at pagdalo.
Siyempre, dahil sinusuri ng unyon ang mga araw-araw na ulat at iba pa tuwing tatlong buwan, wala talagang malalaking problema.
Tandaan mo, mukhang mas tumitigas ito taon-taon, at mas mahigpit na rin ang mga tseke, lol.
Hindi na kailangang sabihin na dapat magtugma ang mga numero, ngunit mahalagang suriin ang mga bagay na ibinabawas sa iyong sahod at ang batayan ng mga bawas na iyon.
Sinusuri ang lahat.
Kasama ang mga detalye ng mga dormitoryo.
Sa aming kaso, talagang masinsin kami, kaya sa tingin ko ay ayos lang kami, lol (tiwala ako sa aming mga papeles).
Pag iisipin mo nga, bilang mga empleyado ng pampublikong sektor, sanay na kaming humawak ng mga papeles, kaya kahit yung mga hindi gaanong mahilig dito ay kayang gawin ito nang maayos, hindi ba?
Palagi kaming hinihilingang magsumite ng mga dokumento para sa mga technical intern trainees, kaya puwede naming ihatid ito kahit kailan, lol.
Ganito kaayos ang pagkakaayos nito.
Sa kabilang banda, sa tingin ko ay tiyak na napakahirap ito para sa mga taong nasa labas ng industriya ng konstruksyon.
Sa tingin ko, kakaunti lang ang mga pagkakataong tulad niyan.
Nakakagulat talaga kung gaano kaayos ang Technical Intern Training Programme sa industriya ng konstruksyon, hindi ba?
Sa kabilang banda, ang mga kumpanyang hindi ganoon ay yaong nagsasagawa ng maraming proyekto sa pribadong sektor, o marahil yaong nakatuon lamang sa mga proyektong pribadong sektor?
Iyon ang sa tingin ko.
Madalas itong tinatawag na 'pagkaalipin', ngunit sa katotohanan, napakalakas ng proteksyon ng batas sa mga teknikal na intern, kaya
Para sa amin na mga manggagawa sa pampublikong sektor, parang tanong lang, 'Sino sa amin ang alipin?'
Ibig kong sabihin, puwede namang magsabi ang mga tao ng kahit ano ang gusto nila, lol
Ito ay isang bagay na talagang naiintindihan lamang ng mga employer.
Alam nila na pabor sa mga manggagawa ang batas ng Japan, kaya medyo matapang sila, hindi ba? lol
Pero gagawin namin ang bahagi namin para makasabay sa kanila. (Hindi sa pamamagitan ng karahasan o pambubully sa trabaho, ha, lol.)
Sa tingin ko, kaso lang ito ng palitan at tanggap, hindi ba?
Ang trend na ito ay inaasahang lalong mabilis sa hinaharap.
Ibig sabihin nito ay pareho tayong magkakaroon ng mas maraming pag-iisipan, pero subukan nating gawing pinakamainam ito.
Ikinalulugod din naming sagutin ang anumang tanong na maaaring mayroon ka tungkol sa proseso ng pagtanggap ng mga teknikal na intern www
Marahil ay nababahala rin nang labis ang mga employer.
Ikukwento ko sa'yo lahat tungkol dito lol
Magkita tayo mamaya.
