Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ang mga kabataan ngayon!
Palagi nila itong sinasabi sa akin noong bata pa ako! LOL
Mga bagay tulad ng 'Hindi ko maintindihan kung ano ang iniisip mo', o 'Noong bata pa ako (ang boss mo), dati akong nagtatrabaho buong gabi', o 'Masyado kang mabagal sa trabaho mo', o 'Hindi mo talaga naiintindihan',
Sinabihan ako ng iba't ibang bagay, lol
Gayunpaman, kapag talagang iniisip mo ito, inaasahan mo na lamang ito.
Walang paraan na mauunawaan ng isang boss (edad 40 pataas) ang isang nasasakupan (nasa unang bahagi ng kanilang dalawampu't gulang).
Ang panahon at kapaligiran kung saan tayo nabubuhay ay ganap na magkaiba.
Kapag may 20 taong agwat sa pagitan ng mga henerasyon, para kaming galing sa magkaibang mundo.
Ano ba talaga ang pinag-uusapan nating dalawa?
Natural lang na maramdaman iyon, kahit magkapareho kayong wika; habang iniisip ng boss na 'Hindi ko maintindihan', nalilito rin ang tauhan.
Ang mga nasasakupan lamang ang makakaintindi nito, samantalang hindi naman ang mga nakatataas.
Karaniwang nakakalimot ang mga boss sa mga nangyari sa nakaraan, at ang kanilang mga alaala noong sila'y mas bata pa ay kadalasang ayon sa gusto nila. Binabaluktot nila ito hangga't gusto nila.
Pagkatapos ng lahat, ang isang boss na nagsasalita lang batay sa karanasan ay tiyak na sisigawan ang isang tauhan nang ganoon, pero talagang hindi ko matiis ang mga taong ganyan lol
Noong bata pa ako, bigla akong antok sa trabaho at nauupong matulog habang naka-frame, o kaya naman napakagaan sa akin ang panginginig at ingay ng pagbabarena kaya agad akong nakakatulog sa scaffolding, lol.
Naku, talaga namang pinagalitan ako nang todo dahil doon, pero lol
Pero ganoon talaga, talaga naman.
Kapag bata ka, antok ka sa trabaho, gusto mong lumabas sa gabi, at gusto mong magpahinga hangga't maaari.
Iyan ang kahulugan ng pagiging bata! (Bagaman maraming tao na hindi ganyan! lol)
Kung gusto mong magtrabaho nang mabuti, sige lang. Kung gusto mong magpabaya, sige lang at gawin mo iyon.
Sa isang diwa, mayabang para sa isang amo na subukang kontrolin ang lahat.
Kung nagawa mo na ang dapat mong gawin at tama ang pagkakagawa mo, ayos lang; kung hindi pa, dahil lang hindi ka tinuturuan nang maayos ng boss mo.
Kapag tinuturuan mo ang mga kabataan ng mga pasikot-sikot, kung susundin mo ito nang hakbang-hakbang at magpapatuloy sa matatag na bilis, matututo rin sila sa tamang oras.
Hindi ganoon kabilis lumalaki ang mga tao nang sabay-sabay.
Kung ginagawa mo na ang parehong bagay nang halos tatlong taon at hindi ito naging matagumpay, aba, ganoon talaga. (Isang taong nasa ganoong posisyon)
Ang mga nangungunang manlalaro ay nagsisimulang ipakita ang kanilang potensyal mula sa ikatlong taon. Sa ilang kaso, nagsisimula silang kumislap pagkatapos lamang ng isang taon at kalahati!
Ang mga kabataang nakatuklas na ng kanilang sariling kakayahan ay mabilis na mapatutunayan ang kanilang halaga at magiging pangunahing kumikita.
Dapat tahimik na sumali ang mga matatanda para tumulong kapag nagkamali ang mga kabataan.
Walang saysay na paulit-ulit itong pag-usapan. (Ngunit magsalita nang malakas tungkol sa mga kilos na naglalagay ng buhay sa panganib!)
Hindi kailangang pag-usapan ang iyong pribadong buhay o mga bagay na walang kaugnayan. (Ayos lang ito kapag magkakilala na kayo at nakapagtatag na kayo ng tiwala sa isa't isa.)
Kapag nagtuturo ka, siguraduhing maayos mong itinuturo sa kanila; pagkatapos noon, hayaan mo na lang sila at kakayanin din nila.
Kung iiwas ang isang manager sa responsibilidad dahil lang ayaw niyang marinig iyon sa sarili, hindi siya tunay na manager.
Isang matandang lalaki lang mula sa ibang mundo. (Medyo mabagal siyang makaunawa.)
Bahagi ng pagiging isang hinog na propesyonal na tumutugon nang naaayon ang mga nasasakupan, at kailangan nilang magkaroon ng tamang saloobin kapag tinuturuan sila ng isang bagay.
Hindi mo kailangang igalang ang boss na nagtuturo sa iyo ng mga pasikot-sikot kapag hindi ka bagay sa trabaho, pero hangga't hindi mo sila kinamumuhian, ayos lang.
Dahil kung magsisimula kang hindi magustuhan ito, mas mahirap mong matutunan ang trabahong nais mong pagdalubhasaan.
Mahalaga rin na magsikap kang magsalita sa paraang madaling maintindihan ng iyong manager.
Karaniwan, kulang ang aking boss sa kakayahang subukang maunawaan ang mga bagay. Pakiusap, isaisip mo ito kapag nakikipag-usap ka sa kanya.
Mangyaring tandaan iyon.
At sa sandaling malapit ka nang maging manager, lilitaw sa harap mo ang isang tauhan mula sa ibang mundo.
Doon unang susubukin ang iyong mga gawa at salita!!
Gusto kong makipagtulungan sa mga taong mula sa ibang mundo na nagtitiwala sa isa't isa.
Magkita tayo mamaya.
