Halo semuanya.

Ini Enta.

Anak-anak muda zaman sekarang ini!

Ini sering banget aku dengar waktu masih muda! www

"Aku nggak ngerti apa yang kamu pikirkan," atau "Dulu waktu aku (atasan) masih muda, aku kerja tanpa tidur," atau "Kerjamu lambat," atau "Kamu nggak paham betul," dan sebagainya,

Aku dikritik begini-begitu w

 

Namun, jika dipikir-pikir lebih dalam, hal ini sebenarnya wajar saja.

Atasan (berusia 40 tahun ke atas) tentu saja tidak mungkin memahami bawahan (berusia awal 20-an).

Zaman dan lingkungan tempat kita hidup benar-benar berbeda.

Jika selisih zamannya mencapai 20 tahun, percakapan di antara keduanya akan terasa seperti percakapan antara dua orang dari dunia yang berbeda.

Apa sih yang kalian bicarakan??

Meskipun menggunakan bahasa Jepang yang sama, wajar saja jika hal itu dirasakan demikian; di satu sisi, atasan merasa tidak mengerti, sementara di sisi lain, bawahan pun tidak mengerti.

 

Yang bisa memahaminya adalah bawahan, sedangkan yang tidak bisa memahaminya adalah atasan.
(Atasan sering kali melupakan hal-hal di masa lalu, dan kenangan masa mudanya selalu diinterpretasikan sesuai keinginannya. Ia bisa memanipulasi kenangan itu sesuka hati.)

Lagipula, atasan yang hanya bisa berbicara berdasarkan pengalamannya sendiri pasti akan memarahi bawahan seperti itu, tapi aku sangat benci orang seperti itu w

 

Dulu, waktu saya masih muda, kadang-kadang tiba-tiba mengantuk saat bekerja sampai tertidur di dalam kerangka baja, atau karena getaran dan suara pengeboran terasa nyaman, saya pun tidur nyenyak di atas perancah (haha).

Yah, tapi aku dimarahi habis-habisan karena itu, hahaha

Namun, memang begitulah adanya.

Saat masih muda, kita sering mengantuk saat bekerja, ingin pergi bersenang-senang di malam hari, dan ingin bersantai sebisa mungkin.

Inilah yang namanya muda! (Tapi ada juga banyak orang yang nggak begitu! w)

Kalau mau bekerja dengan serius, silakan saja. Kalau bisa malas-malasan, silakan saja.

Dalam arti tertentu, upaya atasan untuk mengendalikan segalanya itu merupakan suatu bentuk kesombongan.

Selama sudah melakukan apa yang harus dilakukan dan berhasil, itu sudah cukup; jika tidak berhasil, itu hanya karena cara atasan mengajarinya yang kurang baik.

Saat mengajarkan pekerjaan kepada anak muda, ajarkanlah secara bertahap dan perlahan-lahan; pada akhirnya mereka akan memahaminya.

 

Manusia tidak bisa berkembang begitu cepat dalam sekejap.

Kalau sudah sekitar tiga tahun melakukan hal yang sama dan tetap tidak berhasil, ya sudah tidak bisa dihindari. (Orang yang menduduki posisi seperti itu)

Orang yang berbakat biasanya mulai menunjukkan bakatnya sejak sekitar tahun ketiga. Dalam beberapa kasus, bakatnya bahkan sudah terlihat sejak tahun pertama setengah!

Para pemuda yang mulai menonjol ini akan terus menyerap ilmu dan menjadi andalan dalam menghasilkan pendapatan.

Orang tua sebaiknya hanya membantu secara diam-diam saat anak muda melakukan kesalahan.

Sama sekali tidak perlu mengulang-ulang. (Tapi, kalau ada tindakan berbahaya yang mengancam nyawa, sampaikan dengan tegas!)

Tidak perlu membicarakan hal-hal pribadi atau yang tidak ada hubungannya. (Tidak masalah jika sudah akrab dan terjalin hubungan saling percaya)

Saat mengajar, ajarkanlah dengan baik, lalu serahkan saja kepada mereka; semuanya akan beres dengan sendirinya.

Jika atasan menghindar dari tanggung jawab hanya karena tidak ingin mendengar hal itu sendiri, maka dia bukanlah seorang atasan.

Seorang pria paruh baya dari dunia lain yang hanya lebih tua dariku. (Sulit dimengerti)

 

Bagi seorang bawahan, bersikap sesuai dengan situasinya adalah bagian dari hubungan antar-orang dewasa, dan sikap yang tepat adalah bersikap terbuka untuk belajar.

Anda tidak perlu menghormati atasan yang mengajari Anda pekerjaan meskipun Anda merasa tidak mampu melakukannya, tetapi selama Anda tidak membencinya, itu sudah cukup.

Karena kalau sudah mulai benci, pekerjaan yang ingin dipelajari pun jadi sulit dipahami.

Selain itu, kita perlu berusaha berbicara dengan cara yang mudah dipahami oleh atasan.

Atasan pada dasarnya kurang memiliki kemampuan untuk memahami. Harap sampaikan hal ini dengan menyadari hal tersebut.

Mohon pahami hal tersebut.

Kemudian, saat Anda sudah menjadi atasan, seorang bawahan dari dunia lain akan muncul di hadapan Anda.

Saat itulah tindakan dan perkataanmu akan diuji untuk pertama kalinya!!

 

Saya ingin bekerja sama dengan orang-orang dari dunia lain yang saling percaya satu sama lain.

 

Sampai jumpa lagi.