Muli ngayong araw ay naririnig ang mga reklamo ng mga manggagawa.

Mula sa mga prefab na kubo sa site, naririnig ko na naman ang pagrereklamo ng mga manggagawa ngayon.

Ang pagiging foreman sa site ay dapat na isang komportableng trabaho, hindi ba?

Magulo ang pagpaplano, kaya hindi natatapos ang trabaho.

Patuloy lang dumarami ang mga reklamo tungkol sa site manager...

Totoo na minsan mahina ang aming pagpaplano, at kami bilang mga site supervisor ay kailangang humingi ng paumanhin. Gayunpaman, nais kong ituro na hindi lang iyon; may mga kontratista rin na napakabilis magsisisi sa iba na talagang nakakapagod.

Dapat kayang basahin ninyo ang mga guhit nang mag-isa, kahit kaunti lang.

Matibay ang paniniwala ko na, bilang isang tagabuo, dapat mong basahin nang mabuti ang mga plano.

Hindi nagpapahinga ang mga tagapamahala ng site. Habang pinamamahalaan nila ang site, sabay nilang nilulutas ang iba't ibang isyu. Sa madaling sabi, nais nilang ipagkatiwala ang mga gawain sa tuwing maaari.

Bagaman bahagi ng aming trabaho ang suriin ang mga punto at taas sa site, mas gugustuhin ko talaga na huwag ninyong itanong ang tungkol sa mga sukat na malinaw na nakalarawan sa mga guhit. Sa totoo lang, sa panahon ngayon, walang nangangailangan ng mga kontratista na hindi kayang gawin ang trabaho nang hindi sinasabihan nang eksakto kung ano ang gagawin.

Hindi ko maiwasang magtaka kung hindi ba masyadong maraming kontratista ang nagpapalagay na dapat palagi kaming nandito sa site bilang mga site supervisor para ipaliwanag sa kanila ang bawat detalye. Naiisip ko pa nga na hindi dapat nila isinusisi sa site supervisor ang kakulangan nila sa pagbabasa ng mga drawing.

Talaga bang kasalanan iyon ng site manager?

May ilang kontratista na, tuwing magbukas sila ng bibig, ay nagsasabi ng mga bagay na tulad ng 'Dahil mahina ang pagpaplano ng site manager' at tumatangging gawin ang kanilang trabaho. Talagang nakakadiri ang kanilang mga dahilan.

Siyempre, responsibilidad namin bilang mga superbisor sa site kung ang pagkakamali namin ay magdulot ng pagkaantala sa paghahatid ng mga materyales o magdulot ng paghinto ng mga gawain. Gayunpaman, may mga hindi maiiwasang sitwasyon kung saan kailangan naming hilingin sa koponan na maghintay nang kaunti habang isinasagawa namin ang mahahalagang gawain na kinakailangan para sa proyekto.

Halimbawa, sa mga gawaing inhinyeriyang sibil: upang masiguro na hindi lalagpas sa limitasyon ng bigat ang karga, sinusuri ang dump lorry bago ito ikarga. Ito ay isang kinakailangan at mahalagang bahagi ng pagsasagawa ng mga gawa. Gayunpaman, kapag ginagawa ito, may ilang tao na tumutugon nang walang batayang pagkadismaya, na nagsasabing 'hindi umuusad ang mga gawa' o 'mahina ang organisasyon'.

Ganoon din sa pagdalo sa mga inspeksyon upang matiyak ang pag-unlad sa bawat yugto. Habang umuusad ang mga gawain, may mga yugto na hindi talaga maaaring isagawa kung hindi naroroon ang kliyente. Sa kabila nito, may mga taong nagsasabing, 'Napatigil ang mga gawain dahil mahina ang pagpaplano ng superbisor sa site.'

Isang artikulo tungkol sa Diyos ng KonstruksyonHindi naman eksakto iyon, pero gusto kong sabihin, 'Bakit hindi mo subukang pamahalaan ito?' Pero kung sasabihin ko iyon, mauuwi lang sa walang kuwentang pagtatalo at sasagot sila, 'Bakit hindi mo subukang gawin ang trabaho?', kaya mas gusto kong huwag na lang…

Hindi ito kailanman kasalanan ng sinuman, ngunit tiyak na may mga pagkakataon na kailangang itigil ang trabaho dahil sa hindi maiiwasang mga dahilan upang matiyak na maisasagawa ang proyekto nang ligtas at maayos. Makatarungan nga ba na sisihin ang site supervisor sa lahat ng ito?

Hindi ito gagana maliban kung pareho silang handang makipagkompromiso.

Hindi ko sinisikap maghanap ng dahilan, pero hindi pinalaki na sabihin na kami, bilang mga tagapamahala ng site, ay pinakabigla sa gastos sa paggawa na direktang nakakaapekto sa mga manggagawa. Pagkatapos ng lahat, gumagawa sila ng napakahirap na trabaho, kaya gusto naming maglaan ng pinakamalaking bahagi ng badyet para sa kanila.

Gayunpaman, depende sa kalikasan ng trabaho o sa pagtataya ng gastos ng konseho, may mga pagkakataon na hindi mo talaga kayang bayaran ang halagang nasa isip mo. Nakasalubong mo na ba ang isang direktor ng kumpanya na sa ganitong mga sitwasyon ay biglang nagbabaliktad at nagsasabing, 'Hindi maganda ang site manager na iyon'? Nakakalungkot talaga.

Hindi maikakaila na kapag hindi mo mabayaran ang halagang inilaan mo para sa isang proyektong konstruksyon, naiisip mong sa susunod ay makakakuha ka ng proyektong may mas kanais-nais na mga kondisyon. Gayunpaman, malamang na hindi ito alam ng kabilang partido, at kapag hindi mo nabayaran ang inilaang halaga, madalas kang husgahan bilang isang 'hindi epektibong tagapamahala ng site', anuman ang kalidad ng iyong trabaho.

Sa mga lugar ng konstruksyon, marami pa ring mga taong kumakapit sa mga lipas na ideya, sa isang katawa-tawang mentalidad na parang 'sports club', at sa kakulangan ng pangunahing literasiya. Maaaring madali lang sisihin ang lahat ng bagay sa mga inayos ng site manager, pero katanggap-tanggap ba talaga iyon?

Sana mas maraming tao ang magkaroon ng mas bukas na pag-iisip.