Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ipinapakita ng larawan sa itaas ang aming batang barilero!
Sa edad na 21, nagawa kong gawin ang trabahong ito bilang 'gunman' (operator ng spray machine)!!
Higit pa rito, isinasagawa namin ang paglalagay ng rebar gamit ang reverse-winding na paraan, ngunit
Pinapatakbo ko rin ang crawler-type na makinang rotary percussion.
Nakarating na ako sa puntong kaya ko nang mag-operate ng mga makinarya nang mag-isa, mula sa pag-spray hanggang sa pag-drill.
Mahigit dalawang taon na akong kasama sa kumpanya.
Ang operasyon ng pagbabarena na inilarawan sa itaas ay isinasagawa ng isang Vietnamese na teknikal na trainee sa kanyang ikatlong taon.
Sinusukat niya ang lalim ng pagbabarena; nasa ikaapat na taon na siya bilang teknikal na trainee, mahilig sa mga nozel at nasisiyahan sa spray coating, ngunit,
Kaya naming hawakan ang lahat mula sa mga operasyon ng pagbabarena hanggang sa konstruksyon ng planta.
Sa aming kumpanya, ang mga kabataang may anim na buwan hanggang dalawang taong karanasan ay tunay na nag-aambag!
Tayong mga 40 taong gulang pataas, kasama ako, ay binabantayan ang buong lugar na aming pinangangasiwaan, habang
Upang akuin nang buong-buo ang pananagutan sa mga gawaing isinagawa ng mga kabataan
Ang paggawa nito ay maghihikayat sa mga kabataan na magtrabaho nang may sigla.
Ako na ang magdadala ng sisi! Iiwan ko na ang trabaho sa mga kabataan.
Naniniwala ako na ito ang daan pasulong para sa industriya ng konstruksyon.
Kaya ba sa ngayon ay pinangungunahan ng mga matatandang lalaki (mga lalaking nasa kanilang 40s) ang industriya ng konstruksyon at sobra silang nangunguna sa eksena?
Iyon ang tanong.
Totoo na ang mga nasa kanilang 40s ay madalas sinasabing nasa rurok ng kanilang buhay-trabaho, ngunit,
Sa totoo lang, nagtatanong ako kung dapat ba tayong magtrabaho para sa mga kabataan kaysa para sa ating sariling panig.
Sa paggawa nito, mabilis na umuunlad ang mga kabataan at nakakakuha ng malawak na karanasan sa maagang yugto, na sa huli ay humahantong sa dramatikong pagbuti ng kanilang pagganap sa trabaho.
Ang proyektong kakapagtapos lang ay isinagawa rin pangunahin ng mga kabataan, at tila natapos ito nang mahusay at ligtas.
Ang taong namamahala ay magbibigay ng paliwanag tungkol sa kaligtasan, kalidad, at proseso ng produksyon kapag kinakailangan.
Maliban doon, sila na ang bahala sa iba pa.
Pag-iisipan nila ito at gagawa sila ng mga kaayusan para sa susunod na araw.
Iyon ang klaseng bagay na hindi namin kailanman ginawa noong kami'y bata pa, hindi ba?
Gayunpaman, sa tingin ko ay mas angkop ang pamamaraang ito sa panahon na ating ginagalawan.
Iyon mismo ang dahilan kung bakit mas mabilis na umuunlad ang aming mga batang kawani kaysa sa mga nasa ibang kumpanya.
Nangangailangan ng oras ang pagtuturo ng lahat ng bagay hanggang sa pinong detalye, ngunit,
Gayunpaman, kahanga-hanga na kaya mong gawin nang mag-isa ang pag-spray at pag-drill.
Kapag nakuha mo na ang daloy ng aktwal na trabaho sa konstruksyon, ang susunod na hakbang ay ang pamamahala ng site.
Gayunpaman, dahil ako ang naging gabay nila sa buong proseso ng konstruksyon, sa tingin ko magiging maayos ito, lol.
Talagang inaabangan kong makita silang mangunguna sa paggabay sa mga bagong kawani sa hinaharap.
Hindi magtatagal, nais naming alagaan ang mga kabataang susubok sa amin, mga matatanda, nang mag-isa lang ^^
Tandaan mo, sana nga ay isang kumpanya ito kung saan, kahit pa akuin ng lalaki ang sisi, hindi siya mauwi sa hindi patas na pagtrato, lol.
Hindi ko sa tingin na mababago natin ang ating bilis ng paglago maliban kung tayo ay ganitong uri ng kumpanya!
Namamangha talaga ako kung gaano kabilis lumalaki ang mga kabataan.
Patuloy kaming magbibigay ng gabay upang matiyak na nakakabuo kami ng mga estrukturang mataas ang kalidad, na ang kaligtasan ang aming pangunahing prayoridad!
Magkita tayo mamaya.
(Parang napagmayabang ko na ang staff ko, hindi ba? lol)
