Talaga bang umiiral ang mga kickback at labis na pag-iimbita?
Madalas kong naririnig na ang suhol at labis na libangan ang uso sa industriya ng konstruksyon, pero ano nga ba ang katotohanan?
Ang mga taong hindi nagtatrabaho sa industriya ay madalas nang nagtatanong sa akin ng ganitong mga bagay. Sa tuwing nangyayari iyon, naiisip ko sa sarili, 'Iyan pala ang imahe ng industriya ng konstruksyon sa isip ng mga tao…', at medyo nadidismaya ako.
Talaga bang umiiral ang mga ganoong gawain?
Diretsahan na lang ako sa punto. Talagang umiiral ito.
Hindi ko pa ito nakita nang personal, pero madalas akong makarinig ng mga ganitong kuwento. Tila, lalo na sa mga rehiyonal at kanayunan na lugar, marami pa ring tao ang gumagawa ng ganitong mga gawi upang makakuha ng trabaho.
Ang Katotohanan ng Sobrang Libangan
Hindi na bihira marinig ang mga kuwento ng mga taong nagpapakita ng labis na pag-iimbita sa mga nakatataas na ehekutibo ng pangunahing kontratista upang makakuha ng trabaho, at sa gayon ay makakuha ng pahintulot na makilahok sa proyekto bilang subkontratista.
Sa katunayan, kamakailan lamang ay lumabas ang mga ulat tungkol sa labis na gastos sa libangan ng isang pangunahing kontratista sa konstruksyon, na nagdulot ng malaking kaguluhan sa industriya ng konstruksyon.
Bagaman medyo hindi kanais-nais ang kalikasan ng mga gastusing panglibang na ito—tulad ng pagbisita sa mga hostess club at mga marangyang establisyemento ng aliwang pang-adulto—halos pareho rin ang labis na gastusin sa libangan sa mga rehiyon. Ang katotohanan ay kadalasang nagkakaroon ang ganitong libangan ng anyo ng mga aktibidad sa gabi tulad ng mga hostess club at mga establisyemento ng aliwang pang-adulto.
Ang Katotohanan ng mga Kickback
Hindi tulad ng mga gastusin sa libangan, paano nga ba isinasagawa ang mga kickback—kung saan direktang kumukuha ng pera ang mga superbisor sa site at mga nakatataas na ehekutibo?
Batay sa narinig ko mula sa mga tao sa industriya, tila isinusumite ang mga invoice sa site na may kasamang halaga ng kickback bilang gastusin. Bukod pa rito, sa mga liblib na lugar, may mga pagkakataon na ang mga sobre na naglalaman ng pera ay direktang dinadala sa site at iniabot sa opisina ng site.
Pagkatapos ng lahat, kahit na magbayad ang isang subkontraktor ng suhol na pera sa isang tao sa pangunahing kontratista, inaasahan mong ituring ang perang iyon bilang hindi naitatala at imbestigahan kung saan ito napunta; gayunpaman, tila may mga pagkakataon ng ganitong walang-hiya na pakikipagtransaksyon.
Sinasabing ang tiyak na halagang sangkot sa mga kickback ay karaniwang nasa 500,000 yen para sa mga tagapangasiwa sa site, samantalang umaabot sa milyon-milyon naman ang mga kickback para sa mga nakatataas na ehekutibo ng pangunahing kontratista.
Sa totoo lang, para lang itong galing sa pelikula o sa isang drama sa telebisyon…
Hindi wastong gawain na patuloy na laganap sa industriya
Lubos akong kumbinsido na ang ganitong maling gawain ay nagpapatuloy pa rin hanggang ngayon. Ito ay dahil ako mismo ay nilapitan na may ganoong panukala.
Ako, sa madaling sabi, ay isang site supervisor para sa isang pangunahing kontratista. Minsan ay tinanong ako ng isang kilala kong kumpanya ng civil engineering, "Magbibigay kami sa iyo ng kickback, kaya maaari mo bang tingnan kung maaari mong ipasa sa amin ang trabaho?"
Siyempre, tinanggihan ko ang alok, ngunit napagtanto ko muli na nagaganap ang ganitong uri ng mga transaksyon sa mismong pintuan ko, at nakaramdam ako ng kaunting pagkabahala.
Narinig ko rin ang mga insidente na, sa panahon ng proseso ng pagkuha ng kontrata, nakipagsabwatan ang ilang tao sa mga opisyal ng munisipyo at gumamit ng slush funds upang manalo ng mga kontrata sa pamamagitan ng mapanlinlang na paraan, ngunit hindi ko masabi nang tiyak kung ito ay totoo.
Sa huli, ang isang bagay na masasabi sa lahat ng pagkakataon ay kahit makakuha ka ng trabaho sa di-makatarungang paraan, hindi ito magtatagal.
Kung tatanggapin ang mga kickback, masasanay ang tumatanggap dito at patuloy na hihingin ang mga ito. Ang mga subcontractor naman ay natural na mararamdaman ang paghihigpit sa kanilang pananalapi kung palagi silang nagbabayad ng kickback o nagbibigay ng labis na pag-aasikaso.
Higit pa rito, kung may anumang problema ang lumitaw, napakadaling magkaroon ng agarang sama ng loob. Kung, sa anumang dahilan, hindi makakuha ng kontrata kahit minsan ang isang subkontratista, haharap siya sa sama ng loob dahil sa paniniwalang 'nagbabayad sila ng suhol', at sa pinakamalalang sitwasyon, maaari itong humantong sa pagbubunyag ng usapin. Sa katunayan, ito ang naging dahilan ng pagbubunyag ng mga mapanlinlang na transaksyon sa isang malaking pangkalahatang kontratista.
Napakahalaga na magkaroon ng pangmatagalang pananaw kapag nakikipagkalakalan, upang hindi masira ang iyong buhay dahil sa sandaling kasakiman. Siyempre, kahit makita mong may ganoong mga kalakalan sa paligid mo, hindi ka dapat makisali sa anumang paraan.
