- गृहपृष्ठ
- लेखहरूको सूची
- निर्माणको देवता
सानो र मझौला निर्माण कम्पनीहरूको 'प्राविधिक विशेषज्ञता' ग्राहकहरूको जस्तै किन कम छ भन्ने कारणहरू
कनिष्ठ कर्मचारीलाई तालिम दिन निर्माण इन्जिनियरहरूको अभाव वर्तमानमा साना र सूक्ष्म निर्माण कम्पनीहरूमा कनिष्ठ कर्मचारीलाई तालिम दिन सक्षम इन्जिनियरहरूको अभाव छ। वा, स्पष्ट रूपमा भन्नुपर्दा, 'प्रबन्धनका चार प्रमुख क्षेत्रहरू' सिकाउन सक्ने वा ती क्षेत्रहरूमा आफैं दक्ष इन्जिनियरहरूको अत्यधिक अभाव छ। प्रथम श्रेणी निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियर वा द्वितीय श्रेणी निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियर जस्ता योग्यताहरू…
सार्वजनिक निर्माण सम्झौताहरू सस्ता छन्—धेरै नै सस्ता! त्यसैले हामी बोलपत्र हेरफेर र कर्मचारी अभावलाई रोक्न सक्दैनौं!
सार्वजनिक निर्माण परियोजनाहरूको कम ठेक्का मूल्य। के सार्वजनिक निर्माण सस्तो र राम्रो दुवै हुनु साँच्चै सामान्य हो? के कम बोलकबोलबाट ठेक्का जित्दा करदाताको पैसाको बर्बादी कम हुन्छ? होइन, होइन—एकछिन पर्खनुहोस्! निर्माण उद्योगको वास्तविकता थाहा नभए पनि, त्यो सोच्ने तरिका साँच्चै भयानक हो! के जनताका आवश्यक सेवाहरू बर्बादी हुन्? सस्तो र राम्रो…
के तपाईं साइटका कामदारहरूका 'दुष्कर्म' पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ? ती शीर्ष तीन 'असुविधाजनक सत्य' जुन केवल साइट सुपरभाइजरहरूले मात्र थाहा पाउँदैनन्।
के साइट सुपरवाइजर मात्रै त्यस्तो व्यक्ति हो जसलाई थाहा छैन? निर्माण स्थलका असुविधाजनक सत्यहरू। म उप-उपठेकेदार स्तरमा काम गर्ने एक मजदुर हुँ, तर मेरो आफ्नै अनुभवको आधारमा म जापानभरिका साइट सुपरवाइजरहरूलाई केही कुरा अवश्य बताउन चाहन्छु, त्यसैले मैले यो लेख लेखेको हुँ। साइट सुपरवाइजरहरूसँग मनमै सम्भावित उत्तम योजनाहरूको दृश्य बनाउन सक्ने प्राविधिक सीप हुन्छ…
[चकित पार्ने] जहाँ महिलाहरूलाई ”दृश्य” मा परिणत गरिएको दृश्य देखा परेको छ! 'केन्सेत्सु कोमाची' को अत्यधिक प्रचारले मलाई अस्वस्थ महसुस गराउँछ…
निर्माण उद्योगमा 'केन्सेत्सु कोमाची' शब्द चर्चित भइरहेको छ। म एक जूनियर इन्जिनियर हुँ, जसले विश्वविद्यालयबाट सिधै सामान्य ठेकेदारमा काम सुरु गरेको हुँ र अहिले साइट सुपरभाइजरको रूपमा दोस्रो वर्षमा छु। तर मलाई पहिले नै निर्माण उद्योगमा अपरिचित महसुस हुन थालेको छ। यसको कारण उनीहरूले 'केन्सेत्सु कोमाची' जस्तो शब्द समेत रचेका छन् र तीव्र रूपमा प्रयास गरिरहेका छन्…
'हे भगवान!' भवन निर्माण काम ढिला हुनुका शीर्ष तीन साँच्चै दिक्कलाग्दो कारणहरू
निर्धारित समयसीमा पूरा नगर्ने ठेकेदारहरूलाई लाग्ने जरिवाना: नागरिक इन्जिनियरिङ होस् वा भवन निर्माण, निर्माण स्थलमा काम गर्ने पेशेवरहरूले सहमति भएका परियोजना समयसीमा पूरा नगर्नु पूर्ण रूपमा अस्वीकार्य हो; यद्यपि, वास्तविकतामा यस्ता धेरै ठेकेदारहरू छन् जो यी समयसीमा पूरा गर्न असफल हुन्छन् र त्यसैले जरिवाना तिर्नुपर्छ। यद्यपि कहिलेकाहीँ ढिलाइ पनि हुन्छ…
'यो केवल टोकियोमा मात्र राम्रो छ': निर्माण व्यवस्थापन प्राविधिकहरू र विपद् प्रतिक्रिया क्षमताहरूका लागि रोजगारीका अवसरहरू
क्षेत्रीय निर्माण कम्पनीहरू र स्थानीय निकायहरूमा निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरहरूले जागिर परिवर्तन गर्ने समस्या टोकियो महानगर क्षेत्रका प्रमुख केन्द्रीय सामान्य ठेकेदारहरू र क्षेत्रीय निर्माण फर्महरूबीचको 'क्षेत्रीय असमानता' बढ्दै गइरहेको छ। थप रूपमा, एउटै क्षेत्रभित्रै पनि 'कम्पनीहरूबीचको असमानता' बढ्ने स्पष्ट प्रवृत्ति देखिन्छ। यस पृष्ठभूमिमा, निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरहरू उच्च…
निर्माण उद्योगमा बोनस औसत १.५९ मिलियन येन छ, जुन सबै क्षेत्रहरूमा सबैभन्दा बढी हो।
निर्माण उद्योगमा औसत बोनस १,५९३,२२८ येन छ। जापान बिजनेस फेडेरेशन (केइदानरेन) ले प्रमुख कम्पनीहरूमा शीतकालीन बोनस (बोनस र एकमुष्ट भुक्तानी) का लागि औसत सहमति भएका रकमहरू घोषणा गरेको छ। सबै उद्योगहरूमा औसत बोनस ९३४,८५८ येन छ। यो गत शीतकालको तुलनामा ६.१४ प्रतिशतले वृद्धि हो। औसत बोनस रकम ९००,०००…
एक साइट सुपरवाइजरले १०० घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम काम गरिरहेको छ। के अवैतनिक ओभरटाइमका लागि श्रम मापदण्ड निरीक्षण कार्यालय दोषी हो?
के धेरै साइट सुपरवाइजरहरूले १०० घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम काम गरिरहेका छन्? धेरै साइट सुपरवाइजरहरूले ८० घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम काम गरिरहेका छन्। मलाई लाग्छ कि केही साइट सुपरवाइजरहरूका लागि १०० घण्टाभन्दा बढी ओभरटाइम काम गर्नु सामान्य हो। थप रूपमा, डेन्टसुमा अत्यधिक कामले गर्दा आत्महत्याको घटना सार्वजनिक भएदेखि श्रम मापदण्ड निरीक्षण कार्यालयले कडा अडान लिएको छ, त्यसैले ८० घण्टा ओभरटाइम…
'नागरिक इन्जिनियरिङ तुच्छ पेशा हो': सरकारका सुधारहरूले निर्माण स्थलहरूमा ल्याएको अँध्यारो पक्ष
लगभग ९० प्रतिशत सिभिल इन्जिनियरहरूले आफ्नो परिवारलाई निर्माण उद्योगमा करियर बनाउन सिफारिस गर्दैनन्। स्थानीय निर्माण क्षेत्रमा कार्यरत सिभिल इन्जिनियर (योग्य सिभिल इन्जिनियरिङ निर्माण प्रबन्धक) हरूमा एक संस्थाले गरेको सर्वेक्षणले केही चकित पार्ने नतिजा देखाएको छ। ८९.३१ प्रतिशत सिभिल इन्जिनियरहरूले आफ्ना परिवारलाई निर्माण उद्योगमा करियर बनाउन सिफारिस नगर्ने बताए…



