भूमिका र जिम्मेवारीहरू | रात्रीकालीन स्की रिसोर्टमा बालबालिकासँग बिताइएको आइतबार

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

आज आइतबार हो – तपाईंलाई कस्तो भइरहेको छ?

हालै मलाई सप्ताहन्तमा कुनै छुट्टी लिन सकिएको थिएन, त्यसैले हिजो राति मैले बच्चाहरूलाई थोरै रातको स्कीइङका लागि लगेँ।

डाइनाल्याण्ड स्की रिसोर्ट

तपाईंले जस्तै अपेक्षा गर्नुभएको जस्तै, राति यस समयमा धेरै मानिसहरू बाहिर हुँदैनन्।

सडकहरू व्यस्त छैनन्, र यो साँच्चै सस्तो पनि छ!!

त्यसैले हामी साँझमा निस्कियौं र डेढ घण्टामा गिफुको डायनाल्याण्ड पुग्यौं।

डाइनाल्याण्ड

म बिहान सबेरै मेसिनरी डेलिभर गरेर एकदमै थाकेको थिएँ, त्यसैले म कारमै करिब एक घण्टा झुल्लिन पुगेँ हाहा।

यसैबीच, केटाकेटीहरू आफैंले स्नोबोर्डिङ गरेर रमाइलो गरिरहेका छन्। (म हरेक पटक उनीहरूलाई आफैं जान दिन्छु, त्यसैले यो अलि राहतजस्तो छ, हाहा।)

तर, मेरो दोस्रो छोरालाई एक वयस्क पुरुषले समातेको बोर्डले हिर्कायो र उसले चोट (निलडाम) पायो।

स्पष्ट रूपमा, उसले सिधै मेरो दोस्रो छोरामा ठोक्कियो, जो दौड मार्गको छेउमा बसेको थियो।

र त्यसपछि, 'तिमी ठीकै हुनेछौ, होइन र?' भनेर उनीहरूले नरोकिई गाडी चलाएर गए…

यदि कुनै वयस्कले त्यसो गरे भने, त्यो आपराधिक अपराध हुने थियो।

जिम्मेवारी


तर त्यो मुख्य कुरा होइन।

ढलान स्थिरीकरण ठेकेदारको रूपमा जिम्मेवारीहरू

मलाई लाग्छ ढलान मर्मत ठेकेदार हुनुसँगै विभिन्न प्रकारका जिम्मेवारीहरू आउँछन्।

एक निर्माण कम्पनीको रूपमा, हामी सधैं जिम्मेवारी लिन्छौं!

यदि तपाईं जिम्मेवारीबाट पन्छनुहुन्छ भने, यसको अर्थ तपाईंले त्यो भूमिका प्रभावकारी रूपमा त्यागिसक्नुभएको हो, होइन र?

यस्ता परिस्थितिहरूमा, छोटो अवधिका लागि भाग्नु राम्रो विचार हुन सक्छ, तर त्यसका परिणामहरू पछि तपाईंलाई सताउनेछन्।

पक्कै पनि। ('जे घुम्छ, फर्केर आउँछ' एक शक्तिशाली वाक्यांश हो।)

कर्मको नियम

मसँग पनि त्यस्ता धेरै कुरा छन् जसले मलाई डराउँछन् वा जुन मलाई साँच्चै मन पर्दैनन्।

तर मैले धेरै पहिले नै मन बनाइसकेको थिएँ।

'म भाग्ने छैन।' (यो साँच्चै गाह्रो छ, होइन र? म अझै यसमा काम गरिरहेको छु।)

सबै कुरा स्वीकार गर। ('सबै कुरा' भन्नाले तपाईंले आफैंले गरेका छनोटहरूका परिणामहरूलाई जनाउँछ।)

वनस्पति इन्जिनियरिङ: किन बढ्दैन?

मलाई लाग्दैन कि आजकल यो धेरै हुन्छ, तर पहिले यो निकै सामान्य हुन्थ्यो।

जसरी भनिन्छ, 'आफ्नो पछाडिको भाग चिर्न'

बातचित सुरु गर्न

केही कारीगरहरू छन् जो तलब ठीक नभएमा कामको बीचमै छोडेर जान्छन्।

जब म जवान नौसिखिया थिएँ, त्यतिबेला कारीगरहरूको ज्याला अत्यन्तै उच्च थियो, त्यसैले त्यो युगमा कारीगरहरूले साइट प्रबन्धकहरूमाथि प्रभुत्व जमाएका थिए।

त्यहाँ फोरम्यानलाई रिसाएको कारण मलाई समस्यामा परेको बेलाहरू पनि भएका छन्...

केही फोरम्यानहरूलाई राम्ररी थाहा छ कि दक्ष कामदारहरू बिना काम अघि बढ्न सक्दैन, तर उनीहरूले जानाजानी निर्माणस्थललाई ठप्प पार्छन्।

त्यस्तो अलि अनौठो आउजाउ भइरहेको थियो। (मलाई लाग्छ ४० वर्ष वा सोभन्दा माथिका अनुभवी प्रबन्धकहरूले ठ्याक्कै के भन्न खोजेको हो बुझ्नेछन्, हाहा।)

म त्यस्तो कुरालाई एकदमै घृणा गर्छु, त्यसैले जब त्यस्तो हुन्छ, म अर्को टोली खोज्छु र उनीहरूलाई काममा लगाउँछु। (निर्देशक त बिलकुलै छायांकन रोक्न चाहँदैन!)

त्यसैले फोरम्यान मेरो मालिककहाँ गए—मलाई होइन—एकदमै रिसाएर।

हामीले खरिद आदेश र अर्डर पुष्टि साटासाट गरिसकेका छौं, होइन र?

यदि कार्यस्थलका अवस्थाहरू अपेक्षा गरेअनुसार नभएमा, तपाईंले काम भइरहेको बेला यस विषयमा छलफल गर्नुपर्छ र त्यसपछि विस्तृत रूपमा छलफल गर्नुपर्छ।

र यदि तपाईं त्यहाँ सहमतिमा पुग्न सक्नुहुन्न भने, भविष्यमा तपाईंले त्यहाँ काम गर्नुपर्ने छैन।

त्यो पनिगरेको कामको जिम्मेवारीत्यति नै हो।

 

हामीसँग पनि केही समयअघि त्यस्तै केही भयो – मनोरञ्जन कार्यक्रम सुरु भएयताको सबैभन्दा ठूलो क्षति, हाहा।

यो यति ठूलो घाटा थियो कि हाँसो उठ्दो थियो, तर मुख्य ठेकेदारले हाम्रो अन्तिम बैठकमा यसलाई समेट्यो।

ठूलो घाटाबाट सानो घाटामा झरेको छ, हाहा।

अवश्य पनि म यस मुख्य ठेकेदारका लागि भविष्यमा पनि काम गर्नेछु! आखिर म त उनीहरूको ठूलो प्रशंसक हुँ!

त्यसैले, घाटा बेहोर्नुपरे पनि हामी जिम्मेवारी लिएर काम पूरा गर्नेछौं! (तर म त भन्छु, 'बाँकी तिमीले मिलाउनुपर्छ,' हाहा)

*म सुरुदेखि नै घाटामा चल्ने थाहा भएर जागिर त लिन्न नि, हाहा*

 

भूमिका र जिम्मेवारीहरू

 

तपाईंले यसलाई ध्यानमा राख्नुहुन्छ कि राख्नुहुन्न भन्ने कुराले तपाईंको काममा फरक पार्छ।

भूमिका: ढलान इन्जिनियर

जिम्मेवारी: डिजाइनअनुसार ढलान पूरा गर्ने।

यो हाम्रो भूमिका र जिम्मेवारी हो।

थप रूपमा, भूमिकाहरू व्यक्तिले ओगटेको पदअनुसार उपविभाजन गरिन्छन्।

ढलान निर्माण फोरम्यानको यो भूमिका स्वाभाविक रूपमा फोरम्यान हुनुसँग सम्बन्धित जिम्मेवारीहरू समावेश गर्दछ।

जब यी भूमिका र जिम्मेवारीहरू एकसाथ अघि बढ्छन्, तब राम्रो टोली बन्छ। यसले उच्च गुणस्तरको निर्माण कार्यतर्फ लैजान्छ।

 

तपाईंहरूको भूमिका र जिम्मेवारीहरू के-के हुन्?

सधैं सोच्ने मानिसहरू र नसोच्ने मानिसहरू बीचको भिन्नता होकेवल केही वर्षमै ठूलो परिवर्तनके त्यो हुने छैन?

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।