निर्माण करियर विकास प्रणालीको अँध्यारो पक्ष | एक सरकारी षड्यन्त्र

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

पत्तै नपाई म मेरो ढाड दुखाइको व्यायाम गरिरहेको हुन्छु, हाहा।

आज म युट्युबमा Ishio-kun द्वारा बनाइएको CCUS भिडियो प्रस्तुत गर्न चाहन्छु, जसलाई मैले गत महिना पनि प्रस्तुत गरेको थिएँ।

पछिल्लो पटक, हामीले सम्पूर्ण कार्यक्रम समेट्यौं।

यो दोस्रो भाग हो, तर म पूरा संस्करण पनि समावेश गर्नेछु।

यदि तपाईंले अहिलेसम्म यो हेर्नुभएको छैन भने, तपाईंले अवश्य हेर्नै पर्छ।

विशेष गरी निर्माण कम्पनीहरूबाट आउनुभएका तपाईंहरू!!

यो यस्तो कुरा हो जुन तपाईंले अनभिज्ञ रहन सक्नुहुन्न, त्यसैले कृपया यो अवश्य गर्नुहोस्।

भाग एक

भाग दुई

 

अहिले हामी नै ठगिइरहेका छौं, हाहा।

धेरै कम्पनीहरूले अहिलेसम्म यसमा साइन अप गरेका छैनन्, त्यसैले CCUS मा दर्ता गरौं र प्रतिस्पर्धीहरूलाई धुलोमा छोडौं, हाहा।

यो यस्तो कुरा हो जसमा तपाईंले कुनै न कुनै बेला अवश्य संलग्न हुनुपर्नेछ, त्यसैले कृपया सकेसम्म चाँडो सुरु गर्नुहोस् र CCUS कार्यान्वयन परियोजनामा काम गर्दा कस्तो अनुभव हुन्छ हेर्नुहोस्।

 

हामीले यस वर्ष अहिलेसम्म दुईवटा जागिरका प्रस्ताव अस्वीकृत भएका छौं, हाहा।

केवल CCUS मा समावेश नभएकोले, हाहा

यस वर्ष धेरै हदसम्म कार्यान्वयन चरण भएकाले, म भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालय र सामान्य ठेकेदारका साइटहरूमा कार्यान्वयन स्थलहरूको संख्या बढ्ने अपेक्षा गर्दछु।

कम्पनीको रूपमा र व्यक्तिगत रूपमा अहिले केवल बेफाइदाहरू छन्, तर मसँग सामेल हुनु बाहेक कुनै विकल्प छैन।

बाहिर निस्कने कुनै बाटो नै छैन। (यद्यपि मलाई लाग्छ चाँडै नै नक्कली र यस्तै कुराहरू देख्न थाल्नेछौं...)

यदि तपाईंलाई के गर्ने भन्ने कुरामा निश्चित छैन भने, मलाई लाग्छ प्रशासनिक लिपिकसँग परामर्श गरी आर्थिक रूपमा यो मामिला टुंग्याउनु छिटो र राम्रो हुनेछ।

हाम्रो कम्पनी र हाम्रा कर्मचारी दुवैले प्रशासनिक लेखपालको सेवा लिएका छन्। कम्पनीको कागजी काम अब पूरा भइसकेको छ, तर कर्मचारीहरूको काममा अझै केही समय लाग्ने सम्भावना छ।

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।