नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
धेरै र धेरै साइटहरू दुई-दिने सप्ताहन्त प्रणालीमा सर्दैछन् जस्तो लाग्दैन र?
मुख्य ठेकेदार सार्वजनिक बिदाहरू बाहेक दुई-दिने सप्ताहन्त आधारमा पनि काम गर्छ।
ल, हाम्रो पैसाको बारेमा कुरा गरौँ है? हाहा
सरल रूपमा भन्नुपर्दा, यदि मैले शनिबार बिदा लिएँ भने मेरो उत्पादकता घट्छ, त्यसैले मेरो उत्पादन पनि घट्छ।
यसको अर्थ कम्पनीको कारोबार घट्नेछ, र,
मलाई लाग्छ दैनिक वा मासिक ज्यालामा काम गर्नेहरूका लागि यो विशेष गरी गाह्रो हुनेछ, किनकि उनीहरूको आम्दानी घट्नेछ।
यसको क्षतिपूर्ति गर्न, म सरकारले ज्याला बढाएर कदम चालोस् भन्ने चाहन्छु, तर,
यदि बिक्री बढ्दैन भने, हामी केही गर्न सक्दैनौं।
के लागत अनुमान समायोजन गरेर त्यसलाई समाधान गर्ने विचार हो?
माथिको तालिका हेर्दा, चार हप्ताको आठ दिन छुट्टीको तालिका अन्तर्गत श्रम लागत 1.05 ले बढ्छ।
यसको अर्थ यो हो कि आइची प्रान्तमा ढलान कार्यका लागि श्रम लागतको प्रति इकाई दर २८,१०० येन हो। यसलाई त्यसपछि १.०५ ले गुणा गरिन्छ।
त्यो २९,०५० येन हुन्छ।
यो १,४०५ येनले बढेको छ।
संक्षेपमा, यदि तपाईं चार हप्ता काम गर्नुहुन्छ र आठ दिन छुट्टी लिनुहुन्छ भने, श्रम लागत ५ प्रतिशतले बढ्नेछ, होइन र?
यदि साइट चार हप्ताको आठ दिन छुट्टीको तालिकामा सञ्चालन हुन्छ भने, कृपया कुल श्रम लागतलाई 1.05 ले गुणा गरी उद्धरण तयार गर्नुहोस्।
यदि त्यसमा मेशिनरीको लागत पनि जोडिन्छ भने,४ प्रतिशतले बढ्योबस यत्ति।
यदि अस्थायी आवास हुन्थ्यो भने४ प्रतिशतले बढ्यो
यदि साइटमै व्यवस्थापन छ भने,६ प्रतिशतले बढ्यो
अतिरिक्त, अतिरिक्त, अतिरिक्त!
(यो जिरो सिरिजबाट होइन, हाहा)
यदि, उदाहरणका लागि, हामी यसमा सहकार्य गर्न असमर्थ छौं, वा स्थलमा रहेका परिस्थितिहरूले हामीलाई काम गर्न बाध्य पार्छन् भने, तब
मुख्य ठेकेदार कटौतीको अधीनमा रहनेछ।
त्यसैले मुख्य ठेकेदारले अवश्य पनि 'चार हप्ता, आठ दिन छुट्टी' को नियमलाई जुनसुकै हालतमा पनि पालना गर्न प्रयास गर्नेछ।
त्यसैले हामीलाई पनि यसमा सहकार्य गर्नका लागि उचित रूपमा पारिश्रमिक दिनुपर्छ।
यदि तपाईंलाई गणितमा अलि शंका छ भने,
कुल निर्माण लागतको अन्त्यमा, चार हप्ताको आठ-दिन छुट्टी तालिकाको लागतको रूपमा,
माथि करिब ५ प्रतिशत मात्र थप्नुहोस्, हाहा (यदि सम्भव भए गणनामा समावेश गर्नुहोस्)।
फेरि भेटौँला।
पूर्ण दुई-दिने सप्ताहन्तको लागि ५ प्रतिशत तलब वृद्धि | टुक्रा-काम प्रणाली
