記憶対策
2026/04/13

एक सहपाठीले उही कथा तीन पटक सुनायो। एक यस्तो कथा जुन कुनै हाँसोको विषय होइन—यो सबै मेरो चालीस वर्षको उमेरमा सुरु भयो (भाग २)

皆さんこんにちは。 エンタです。 同級生が同じ話を3回した。笑えない記憶力の話、40代から始まってます(その1) 前回の続きです!記憶力低下の対策、調べた結果を書きます。まじでヤバイので!w ①睡眠が最強 記憶の定着は睡眠中の「ノンレム睡眠…

記憶対策
2026/04/12

एक सहपाठीले उही कथा तीन पटक सुनायो। एक यस्तो कथा जुन कुनै हाँसोको विषय होइन—सबै कुरा मेरो चालीस वर्षको उमेरमा सुरु भयो (भाग १)

皆さんこんにちは。 エンタです。 先日ちょっと鹿児島に帰る機会がありまして。 同級生や後輩達と久しぶりに会ってきたんですよ。 数十年ぶりに顔を合わせる奴もいて、まぁ盛り上がったんですがwww そこでとっても気になることが起きたんです。 &n…

व्यापक स्वास्थ्य परीक्षण
2026/04/11

तपाईंको स्वास्थ्यको हेरचाह गर्नु कामको एक हिस्सा हो। ती वैधानिक स्वास्थ्य परीक्षणहरूले वास्तवमा हामीलाई के बताउँछन्?

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। म केही दिनअघि व्यापक स्वास्थ्य परीक्षणका लागि गएको थिएँ! के तपाईंले कहिल्यै सोच्नुभएको छ, 'स्वास्थ्य परीक्षणमा ती विशेष परीक्षणहरू किन समावेश गरिन्छन्?' उनीहरूले तपाईंको उचाइ र तौल नाप्छन्, रगतको नमूना लिन्छन्, एक्स-रे गर्छन्… यी सबैबाट उनीहरूले साँच्चै के थाहा पाउन सक्छन् भनेर साँच्चै अचम्म लाग्छ…

साना तथा मझौला उद्यमहरूमा भर्ती गतिविधिहरू
2026/04/10

जहाँ प्रत्येक तीन नयाँ स्नातकमध्ये एकले राजीनामा दिन्छ, त्यस्तो युगमा साना तथा मझौला उद्यमहरूको वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग ३)

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। जहाँ तीनमध्ये एक नयाँ स्नातकले राजीनामा दिन्छ, त्यस्तो युगमा साना र मझौला उद्यमहरूको भर्ती सम्बन्धी वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग १)। जहाँ तीनमध्ये एक नयाँ स्नातकले राजीनामा दिन्छ, त्यस्तो युगमा साना र मझौला उद्यमहरूको भर्ती सम्बन्धी वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग २)। मैले अहिलेसम्म भाग १ र २ लेखेको छु, तर यसपटक म विशेष रणनीतिहरूमा हेर्नेछु… "खैर…"

साना तथा मझौला उद्यमहरूमा भर्ती गतिविधिहरू
2026/04/09

जहाँ प्रत्येक तीन नयाँ स्नातकमध्ये एकले राजीनामा दिन्छ, त्यस्तो युगमा साना तथा मझौला उद्यमहरूको वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग २)

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा हुँ। जहाँ प्रत्येक तीन नयाँ स्नातकमध्ये एकले राजीनामा दिन्छ, त्यस्तो युगमा साना र मझौला उद्यमहरूको वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग १) मेरो अघिल्लो पोस्टमा मैले जागिर खोज्नेहरूले काम खोज्न प्रयोग गर्ने माध्यमहरू र मानिसहरूको गतिविधिमा देखिने केही ढाँचाहरूबारे लेखेको थिएँ। यसपटक म त्यसैलाई निरन्तरता दिनेछु…

साना तथा मझौला उद्यमहरूमा भर्ती गतिविधिहरू
2026/04/08

जहाँ प्रत्येक तीन नयाँ स्नातकमध्ये एकले राजीनामा दिन्छन्, त्यस्तो युगमा साना तथा मझौला उद्यमहरूको वास्तविक चुनौती अगाडि छ (भाग १)

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा बोल्दैछु। आजको विषय सिधै काम गर्ने स्थलसँग सम्बन्धित छैन, तर हामी साना र मझौला निर्माण कम्पनीहरूका लागि यो जीवन र मृत्युको कुरा हो, हाहा। यो भर्तीको बारेमा हो। हरेक वर्ष यसै समयमा मानिसहरू छोड्न थाल्छन्। अप्रिलमा नयाँ स्नातक र मध्य-करियरका भर्तीहरू कम्पनीमा सामेल हुन्छन्, र म सोच्दै गर्दा, 'ठीक छ, यस वर्ष पनि हामीसँग उत्कृष्ट टोली छ!' भन्ने बित्तिकै मानिसहरू एकपछि अर्को छोड्न थाल्छन्…

के मेरो अनुहार देखाउन ठीक छ?
2026/04/07

के नयाँ भर्तीहरूको अनुहार देखाउने पोस्टहरू कम्पनीले देखावटी गर्न मात्र होइन र?

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। अप्रिल त भइसक्यो, होइन र? जब म मेरो सामाजिक सञ्जालको टाइमलाइन हेर्छु, यो वर्षको त्यो समय हो जब विभिन्न उद्योगहरूमा नयाँ कर्मचारीहरूको बारेमा पोस्टहरू बाढीझैँ आउन थाल्छन्। ठूला कम्पनीहरूले यसो धेरै गर्दैनन्, तर साना र मझौला उद्यमहरू सबै हतारमा घोषणा गरिरहेका हुन्छन्, 'हामीले यस वर्ष यति धेरै नयाँ कर्मचारीहरू भर्ना गरेका छौं!'…

ढलान एआई
2026/04/06

आधुनिक एआईले अब यो क्षमताको स्तरमा पुगेको छ!!

नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। फर्मवर्क सेटअप गर्नु निकै टाउको दुखाइ हुन सक्छ, होइन र? मलाई लाग्छ साइट म्यानेजर र फोरम्यानहरूले पहिले मुख्य सन्दर्भ रेखा चिन्हित गरेर त्यसलाई फर्मवर्क सेटअपको आधार बनाउनेछन्। ढलान कार्यमा साइटमै कास्ट-इन-प्लेस स्प्रे गरिएको फर्मवर्कको निर्माण क्रम (भाग १) ढलान कार्यमा साइटमै कास्ट-इन-प्लेस स्प्रे गरिएको फर्मवर्क…

घामले लाग्ने बिमारको रोकथाम
2026/04/04

भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयको लू प्रतिरोधी उपाय सहयोग प्याकेजमा क्षेत्रीय स्तरको निष्पक्ष दृष्टि (भाग २)

नमस्कार सबैलाई। म एन्टा हुँ। यो मेरो अघिल्लो पोस्टको निरन्तरता हो: 'भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालयको तापक्रम लहर सहयोग प्याकेजमा वस्तुगत, मैदानमै आधारित दृष्टि (भाग १)' ④ स्थानीय निकाय र निजी क्षेत्रमा सचेतना जगाउने: वास्तविक अवस्थामा उल्लेखनीय असमानताहरू छन्। यस प्याकेजमा मलाई सबैभन्दा 'चिन्ताजनक' लागेको तथ्याङ्क यो थियो…