नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
केही दिनअघि निकै तातो भयो, होइन र?
म साँच्चै आशा गर्छु कि यो यस्तै न्यानो नै रहोस्...
यो त भर्खरै फेब्रुअरीको सुरुवात मात्र हो, हाहा
न्यानो रहनु साँच्चै राम्रो हो, किनकि यसरी तपाईं घाइते हुने सम्भावना कम हुन्छ।
जब चिसो हुन्छ, तिमी आफूलाई खुम्च्याउनबाट रोक्न सक्दैनौ, हैन र?
र मेरो उत्साह पनि घट्न थाल्छ।
त्यस्ता परिस्थितिहरूमा तपाईंहरू सबै के गर्नुहुन्छ?
ठण्डो हुँदा यो त मैले सोचेको भन्दा पनि बढी झर्किलो हुन्छ, होइन र?
यस्ता अवस्थाहरूमा
कृपया सुनिश्चित गर्नुहोस् कि फोरम्यान र सुपरवाइजरहरूले हाँस्न नेतृत्व लिन्छन्।
जब त्यो हुन्छ, तपाईंको वरिपरिको वातावरण तुरुन्तै सुध्रिन्छ।
सानो टोलीमा पनि, यदि एक जना व्यक्ति सधैं मुस्कुराइरहेको छ भने, त्यो अरू सबैमा पनि सर्छ र उनीहरू पनि मुस्कुराउन थाल्छन्।
यदि फोरम्यान वा जिम्मेवार व्यक्ति हो भने, यसले वातावरणलाई अझ आरामदायी बनाउँछ।
ब्यान्डवागन प्रभावत्यही भन्छन्।
जब तपाईं निराश महसुस गर्नुहुन्छ, सामान्यतया सजिलो लाग्ने कुराहरू पनि गाह्रो हुन थाल्छन्, जसले तपाईंलाई अझ बढी निराश बनाउँछ, होइन र?
जब तपाईं आराम महसुस गर्नुहुन्छ, तपाईं कुनै समस्या बिना सामान्य रूपमा अगाडि बढ्न सक्नुहुन्छ।
हामी ढलान इन्जिनियरहरूले औसत मानिसलाई अत्यन्तै तीखा लाग्ने चट्टानहरूमा माथि चढ्छौं र तल झर्छौं।
यस्तो कठिन कामको स्थलमा पनि, यदि तिमी सबै हाँसिरहेका छौ भने, तिमी रमाइलो गरिरहेका जस्तो देखिन्छौ, होइन र?
यदि मालिक सधैं मुस्कुराइरहनुहुन्छ भने, कर्मचारीहरूलाई आफ्नो काम गर्न सजिलो हुन्छ, होइन र?
मेरो सोच्ने तरिका पहिले जस्तो छैन।
आजकल आफ्नो कामको आनन्द लिनु महत्वपूर्ण छ।
साइटमा सबैभन्दा सानो कुराले पनि वातावरणलाई पूर्ण रूपमा परिवर्तन गर्न सक्छ।
आउनुहोस्, सधैं मुस्कानका साथ आफ्नो दिन बिताऔं!
एक रूखो, खट्टो अनुहार भएको प्रबन्धक पुरानो जमानाको र अक्षम छ।
जसले कुराको रमाइलो पक्ष देख्न सक्दैन, ऊ आजका युवाहरूसँग काम गर्न सक्दैन।
(संयोगवश, मलाई भनिएको छ कि नक्कली मुस्कानले पनि उस्तै प्रभाव पार्छ!)
यदि हामीले काममा मुस्कानका साथ काम गर्यौं भने मानिसहरू यस उद्योगतर्फ फेरि आकर्षित हुनेछन्।
यदि हामीले जे भए पनि यो गर्नै छ भने, यसैबीच केही रमाइलो गरौँ!
आउनुहोस्, सुरक्षित रहौं र आज पनि मुस्कुराइरहौं!
फेरि भेटौँला।
