नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
हिजो राति, हामीले एन्टा र इजुमीमा खटाइएका भियतनामी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको स्वागत पार्टी आयोजना गर्यौं।
हामीले साशिमी, टेम्पुरा र नागोयाको विशेष परिकार—तेनमुसु? जस्ता जापानी परिकारहरू खाँदै करिब दुई घण्टा कुराकानी र हाँसोमा बितायौं। हाहा
यद्यपि दोस्रो वर्षका विद्यार्थीहरू अझै अलि नर्भस थिए, मलाई लाग्छ हामी सबैले रमाइलो र जीवंत कुराकानी गर्यौं।
उनले आफ्नो भियतनामी वरिष्ठ सहकर्मीलाई पहिलो पटक भेट्दै थिए, त्यसैले उनी काम र अन्य विषयहरूबारे विभिन्न प्रश्नहरू सोधिरहेका जस्तो देखिन्थे।
यसपटक कामको व्यस्तताका कारण पाँच जना जापानीहरू आउन सकेनन्, त्यसैले यहाँ धेरै भियतनामीहरू छन्—मलाई त झण्डै भियतनाममै छु जस्तो लाग्छ, हाहा।
भियतनामी भाषा गाह्रो छ।
र मलाई अचम्म लाग्यो कि दोस्रो वर्षका विद्यार्थीहरूमा साँच्चै बाँध निर्माणमा काम गरेका मानिसहरू पनि थिए, हाहा।
प्रत्यक्ष रूपमा, उनी भियतनाममा तीन वर्षदेखि ढलानको काम गर्दै आएका रहेछन्!!
ठीक छ, मलाई वास्तवमा के सम्भव छ वा कतिसम्म सम्भव छ थाहा छैन, तर म यसको लागि उत्साहित छु।
अनुभवी प्रयोगकर्ताहरूसँग केही समस्याहरू छन्।
यही कारणले हो कि हामीले स्थलगत अवस्थालाई राम्ररी बुझेकाले यस क्षेत्रमा हामी प्रायः सतर्कता कम गर्छौं।
विशेष गरी जापानमा कडा सुरक्षा नियमहरू छन्, त्यसैले त्यहाँ कटाउ गरिएमा…
त्यही त समस्या हो, होइन र, किनकि हामीलाई त्यो थाहा छ।
मलाई लाग्छ मुख्य कुरा हामीले त्यसलाई कति राम्ररी सिकाउँछौं भन्ने हो।
जे भए पनि, भविष्यको शिक्षा नै मुख्य कुरा हो, त्यसैले म बलियो शिक्षा प्रदान गर्न र भियतनाममा फस्टाउन सक्ने मानिसहरूलाई पोषण गर्न चाहन्छु।
हालै हाम्रा भियतनामी वरिष्ठ कर्मचारीहरूको वेल्डिङ सीप सुधारिएको छ, त्यसैले हामीले उनीहरूलाई केसिङ स्ट्यान्डजस्ता चीजहरू बनाउन लगाइरहेका छौं। (यद्यपि ती हामीले बेच्न मिल्ने स्तरमा छैनन्, हाहा।)
यद्यपि केही जटिल पक्षहरू छन्—जस्तै पूर्ण वेल्डिङ गर्नु अघि प्रारम्भिक असेंब्ली गर्ने विधि, वेल्ड ग्रूव कसरी तयार गर्ने, र कुन क्रममा वेल्ड गर्ने—हामी ढलान कार्य र एन्करिङका लागि आवश्यक सीपहरू बाहेकका सीपहरू पनि सिकाउँछौं।
म यस्तो वातावरण सिर्जना गर्न चाहन्छु जहाँ हामी उनीहरूको भविष्यमा निरन्तर लगानी गर्न सकौँ।
फेरि भेटौँला।
