निर्माण उद्योग सबै ४८१ रोजगारी श्रेणीहरूको वरीयतामा सबैभन्दा तल!
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। यसपटक मैले जापानका सबै तलबहरू हेरेँ! हाहा स्लोप इन्जिनियरहरू! यो साँच्चै राम्रो पद हो! तर यो डेटा केवल प्रवेश-स्तरका तलबका लागि मात्र भएकाले, यो तल्लोतर्फ सेट गरिएको जस्तो देखिन्छ। योग्यता र अनुभवअनुसार 👆👆&#x…
ढलान इन्जिनियरिङ फर्ममा कार्यरत एक निर्माण पर्यवेक्षकको ३० वर्ष पुरानो तलब पर्चा!
नमस्कार, सबैलाई। यो एन्टा हो। केही दिनअघि, म कागजातहरू मिलाउँदै गर्दा, मैले एउटा ठूलो निगममा काम गर्दाका पुराना तलब पर्चाहरू भेट्टाएँ। अहिले ५० वर्षको उमेरमा, मैले २२ र २९ वर्षको उमेरमा भएका तलब पर्चाहरू हेर्दै गर्दा आफूलाई विभिन्न कुराहरू सोच्न थालेँ। मार्च १९९८: मेरो २२ वर्षको उमेरमा भएको तलब पर्चा। पहिलो तलब पर्चा मैले कम्पनीमा सामेल हुँदाको हो…
कार्यालयका कर्मचारी र स्थायी कारीगरहरूको वार्षिक आम्दानीको एक मोटामोटी तुलना
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। केही दिनअघि मैले निर्माण उद्योगमा मानक दरहरूबारे लेखेको थिएँ। केही निर्माण कम्पनीहरूले 'आफ्नो व्यवसाय स्थापना गर्न सहयोग' को प्रचार गरेर कर्मचारीहरूलाई आकर्षित गर्छन्, होइन र? यसको उद्देश्य मानिसहरूलाई अस्थायी रूपमा (एकल व्यापारीको रूपमा) कम्पनीमा सामेल गराउनु हो, ताकि उनीहरू अन्ततः आफ्नै व्यवसाय स्थापना गर्न सकून्…
निर्माण ठेकेदारको रूपमा (ढलान स्थिरीकरणमा विशेषज्ञ) — कस्तो प्रकारको व्यक्तिलाई तलब वृद्धि मिल्छ भन्ने विचार गर्दै
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा बोल्दैछु। सायद आँधीका कारण, हरेक दिन मौसम अलि अनौठो भइरहेको छ। अहिले कामका अनुरोधहरू चारैतिरबाट आइरहेका छन्, त्यसैले सबै कुरा अलि पागलपन जस्तो भइरहेको छ। व्यस्त हुनु त राम्रो हो, तर म साँच्चै आशा गर्छु कि कम्तीमा मार्चसम्म यस्तै रहोस्, होइन र? हालैको अवस्थालाई हेर्दा, जनवरीका लागि कामहरू तयार छन्…
जब मानिसहरू गरिब हुन्छन्, तिनीहरूको आक्रामकता बढ्छ र गुजारा चलाउन जे पनि गर्न तयार हुन्छन्! त्यसैले तलब ↑↑↑ बढाउनै पर्छ।
नमस्कार सबैलाई। म एन्टा बोल्दैछु। ढलान इन्जिनियरको रूपमा हामी बाहिरै काम गर्छौं, चाहे गर्मीमा अत्यधिक तातो होस् वा जाडोमा कडा चिसो, होइन र? हामी किन काम गरिरहेका छौं? हाम्रो परिवारका लागि, आफ्नै लागि। किनकि हामी हाम्रो कामलाई माया गर्छौं। किनकि काम गर्दा हामी जस्तो हुन्छौं, त्यस्तै हामीलाई मन पर्छ। किनकि हामी पैसा चाहन्छौं। …
यदि तपाईंले तलब वृद्धिको समय मिलाएर काम नबदल्नुभयो भने, तपाईंले आफूलाई निरन्तर पछि पर्ने दुष्चक्रमा फसेको पाउनुहुनेछ जहाँ तपाईं जीवनमा निरन्तर पछि पर्दै जानुहुनेछ!
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। तपाईंलाई थाहा छ तलब वृद्धि सामान्यतया कहिले हुन्छ? सामान्यतया भन्नुपर्दा, यदि तपाईंले कम्पनीका लागि नाफा कमाउनुहुन्छ वा यसमा महत्वपूर्ण योगदान दिनुहुन्छ भने तलब वृद्धि पाउने सम्भावना बढी हुन्छ, होइन र? हाहा। यसरी नै काम गर्छ, तर निर्माण उद्योगमा भने सामान्यतया…
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको भर्ती अन्तर्वार्ताका लागि नेपाल यात्रा (भाग ७)
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। म आइतबार राति ११:२५ बजे नेपालबाट नारिता फर्किएँ—जुन सोमबार बिहान ९ बजे थियो! साँच्चै भन्नुपर्दा, म पूरै थाकेको छु, हाहा। फर्किने उडान लगभग खाली थियो, त्यसैले म आफ्नो सिटमा पल्टिएर केही निद्रा लिन सकें, जुन मलाई साँच्चै चाहिन्थ्यो, हाहा। र यसपटक जापान अद्भुत छ…
अहिलेको लागि तपाईंको वार्षिक आम्दानी तपाईंको CCUS कार्डको रङको आधारमा परिवर्तन हुने छैन, तर आफ्नो कार्ड अपग्रेड गर्न नबिर्सनुहोस्!
नमस्ते सबैलाई। म एन्टा हुँ। के तपाईंहरूले CCUS मा दर्ता गरिसक्नुभयो? CCUS को अर्थ Career Advancement System हो। प्राविधिक इन्टर्नहरू भएका कम्पनीहरूले आफ्ना सबै प्राविधिक इन्टर्नहरू १०० प्रतिशत दर्ता नभएसम्म विभिन्न प्रशासनिक कार्यहरू पूरा गर्न सक्दैनन्। यो साँच्चै रोज्ने कुरा होइन—तपाईंले यो गर्नैपर्छ, हाहा…
निर्माण उद्योग हाल ठूलो रूपान्तरणको बीचमा छ!
नमस्ते सबैलाई, म एन्टा बोल्दैछु। मेरो लेख हालै गुगल न्यूजमा प्रकाशित भएदेखि मलाई विभिन्न किसिमका गुनासोपूर्ण टिप्पणीहरू आइरहेका छन्, हाहा। आखिर मानिसहरू तलब बढेको छैन भन्छन्, तर हाम्रो कम्पनीमा सरकारका लक्ष्यहरू २०२१ का लागि 'लगभग २ प्रतिशत वा सोभन्दा बढी' र २०२२ का लागि 'लगभग ३ प्रतिशत' छन्…



