नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

तपाईंको वार्षिक स्वास्थ्य परीक्षणको समय भयो!

के तिमी यो गर्दैछौ??

व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य ऐनको धारा ६६ अनुसार, रोजगारदाताहरूले कामदारहरूलाई चिकित्सकद्वारा गरिने चिकित्सा परीक्षण गराउन सुनिश्चित गर्नुपर्छ।
यो अनुमति छैन। थप रूपमा, कर्मचारीहरूले आफ्ना रोजगारदाताले गर्ने स्वास्थ्य परीक्षण गराउनै पर्छ।

*२: नियमित स्वास्थ्य परीक्षण नियमावली अन्तर्गत स्वास्थ्य परीक्षणबाट वस्तुहरू छुटाउने मापदण्ड (व्यावसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्य नियमावलीको धारा ४४)
नियमित स्वास्थ्य परीक्षणको सन्दर्भमा, सम्बन्धित मापदण्डअनुसार डाक्टरले अनावश्यक ठानेमा निम्न वस्तुहरू छुटाउन सकिन्छ:
सम्भव छ। ध्यान दिनुहोस् कि 'डाक्टरले यसलाई अनावश्यक ठाने' भन्ने वाक्यांशले चिकित्सकको समग्र मूल्याङ्कनलाई जनाउँछ, जसमा व्यक्तिपरक र वस्तुगत लक्षणहरू, चिकित्सकीय इतिहास र अन्य कारकहरूलाई ध्यानमा राखिएको हुन्छ, र
. त्यसैले कृपया ध्यान दिनुहोस् कि निम्न वर्जनका मापदण्डहरू उमेर वा अन्य कारकहरूको आधारमा स्वचालित रूपमा निर्धारण गरिएका होइनन्।

स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको वेबसाइटबाट उद्धृत

कामदारहरूले उपस्थित हुनैपर्छ!

यदि तपाईंले अझै गर्नुभएको छैन भने, कृपया कम्पनीलाई जानकारी दिनुहोस्।

मलाई थाहा छ तपाईं व्यस्त हुनुहुन्छ, तर अन्ततः तपाईं राम्रो स्वास्थ्यमा मात्र आफ्नो काम गर्न सक्नुहुन्छ।

एन्टामा, ४० वर्ष वा सोभन्दा माथिका सबै कर्मचारीहरूले एक व्यापक स्वास्थ्य परीक्षण गराउँछन्।

नियमित स्वास्थ्य परीक्षण होइन, तर एक व्यापक चिकित्सा परीक्षण हो।

मैले विशेष गरी चिन्ता भएका सबै परीक्षणहरू पनि समावेश गरेको छु।

अन्ततः, मेरो जस्तै मध्यम उमेरका पुरुषहरू एक अर्थमा स्वास्थ्य समस्याहरू विकास हुने जोखिममा हुन्छन्, त्यसैले प्रारम्भिक पत्ता लगाउने र प्रारम्भिक उपचार नै मुख्य कुरा हो!

आदर्श रूपमा, म हाम्रा ४० वर्ष वा सोभन्दा माथिका सबै पुरुष कर्मचारीहरूलाई कम्तीमा प्रत्येक छ महिनामा एकपटक पूर्ण स्वास्थ्य परीक्षणका लागि पठाउन चाहन्छु, हाहा।

हामी ढलानबारे सबै कुरा जान्दछौं।

तर म मेरो शरीरभित्र के भइरहेको छ भन्नेबारे पूर्ण रूपमा अनभिज्ञ छु।

आउनुहोस्, एमआरआई र सीटी स्क्यान जस्ता मेसिनहरूले तपाईंको शरीरलाई राम्ररी जाँच गरून्, र भोलिदेखि हामी हाम्रो सर्वोत्तम प्रयास जारी राखौँ!

फेरि भेटौँला।