नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
बिदा माग्ने समय भयो!
एन्टासको प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको दोस्रो समूहका तीन सदस्य भियतनाम फर्किएका छन्।
गत तीन वर्षमा तपाईंले गर्नुभएको सबै कडा परिश्रमका लागि धन्यवाद।
दोस्रो भर्नामा एन्टा र इजुमीबाट छ जना थिए, तर एन्टाबाट तीन जना आफ्नो देश फर्किए, जसले गर्दा इजुमीबाट एक जना मात्र बाँकी रह्यो; एक जना आफ्नो देश फर्कियो, एक जनाले जागिर परिवर्तन गर्यो, र एक जना त्यहीँ रह्यो।
ती केवल तीन वर्ष मात्र थिए, तर उनीहरूले अविश्वसनीय रूपमा कडा मेहनत गरे र मलाई ठूलो सहयोग गरे।
निर्माण उद्योग प्राविधिक प्रशिक्षार्थी र विदेशी कामदारहरू बिना सहजै चल्न सकेन।
म यसरी अगाडि बढ्न सक्दिन।
म यो कुरा पूर्ण निश्चयका साथ भन्न सक्छु।
म कल्पना गर्छु कि भविष्यमा नियमहरू अझ खुकुलो पारिनेछन्, जसले विदेशी कामदारहरूलाई देशमा प्रवेश गर्न सजिलो बनाउनेछ।
अबदेखि प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू विशिष्ट सीप भिसामा जापान प्रवेश गर्नेछन्।
यदि तपाईंले आफ्नो गृहदेशमा ड्राइभिङ लाइसेन्स प्राप्त गरेको कम्तीमा तीन महिना बितिसकेको छ भने, यहाँ परीक्षा दिएपछि जापानमा यसलाई रूपान्तरण गराउन सक्नुहुन्छ। (हालको अवस्था पनि उस्तै छ।)
यदि त्यसो भयो भने, त्यो कार्यस्थल विदेशीहरूले भरिएको हुनेछ, हाहा।
खैर, आजकल कुराहरू यस्तै नै छन्।
अन्ततः, समय परिवर्तन हुँदै जाँदा हामीसँग अनुकूलन बाहेक अरू कुनै विकल्प छैन, होइन र?
मलाई प्रायः सोधिने प्रश्न हो, '[स्थान] का मानिसहरू कस्ता हुन्छन्?'
मलाई प्रायः त्यही सोधिन्छ।
अहिले हामीसँग भियतनामी र नेपाली कर्मचारी छन्, तर साँचो भन्नुपर्दा तिनीहरूबीच खासै कुनै फरक छैन।
जापानीहरू जस्तै, केही मानिसहरू लापरवाह हुन्छन् भने केही हुँदैनन्; यो बिल्कुलै उस्तै हो।
सांस्कृतिक भिन्नतालाई समेत ध्यानमा राख्दा पनि, मानव स्वभाव त्रुटि सीमाभित्रै पर्दछ।
यदि हामी सँगै काम गर्ने सहकर्मीहरूले उनीहरूको विचारलाई गम्भीरतापूर्वक लिन्छौं भने, उनीहरूले पनि त्यसैगरी प्रतिक्रिया दिनेछन्।
म साँच्चै आशा गर्छु कि हामी एकअर्काको सम्मान गर्दै राम्रोसँग मिलेर बस्न सक्छौं।
म पनि मे महिनामा हामीसँग सामेल हुन लागेका सात नयाँ भर्तीहरूको प्रतीक्षामा छु।
कहिलेकाहीँ हामी छुट्टिन्छौं, र कहिलेकाहीँ भेट्छौं।
म आशा गर्छु कि हामी सँगै धेरै खुशीका दिनहरू बिताउन सक्छौं।
फेरि भेटौँला।
