नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
निर्माण उद्योगमा दिवालियापन तीव्र गतिमा बढिरहेको जस्तो देखिन्छ!
आदेश प्राप्त भएदेखि काम सम्पन्न हुनुसम्मको अवधिमा सामग्रीको लागत आकाश छुने गरी बढेको छ!
यस्तो देखिन्छ कि धेरै कम्पनीहरू यसलाई सामना गर्न नसकेर दिवालिया हुँदैछन्।
हाम्रो मामलामा, हामी प्रथम श्रेणीका उपठेकेदार भएकाले सामग्रीको लागत हामीले नै वहन गर्नुपर्छ, त्यसैले हाम्रो अनुमानित नाफा सुनिश्चित गर्न नसक्ने सम्भावना त छ, होइन र?
यदि यो दोस्रो चरण हो भने, यो केवल निर्माण कार्य मात्र हुनेछ, त्यसैले मलाई लाग्छ हामी कुनै न कुनै तरिकाले व्यवस्थापन गर्न सक्छौं।
तर, मुद्रास्फीति तीव्र गतिमा बढिरहेकै बेला सामग्रीको लागत बढ्दैछ भने ज्याला उस्तै छ...
र त्यसपछि सरकारको
घोषणा गरियो
हाम्रो नीति त्यस्ता अवस्थामा प्रशासनिक मार्गदर्शन जारी गर्ने हो जहाँ निर्माण सम्झौता गर्दा ग्राहक वा ठेकेदारले दिशानिर्देश स्तरभन्दा उल्लेखनीय रूपमा कम ज्याला तोक्छन्।
जस्तो देखिन्छ, हाहा
तर तिमीले त्यो कसरी थाहा पाउने?
मेरो त भन्नुको मतलब, यो सबै त सबै अर्डर फारामहरू साँच्चै हुन् भन्ने अनुमानमा आधारित छ, होइन र? हाहा
अर्कोतर्फ, यदि हामीले यसो गर्यौं भने, एउटा यस्तो निकाय भएमा उपयोगी हुन्थ्यो जसमा रोजगारदाता र कर्मचारीहरूले आफूले कति पारिश्रमिक पाइरहेका छन् भनी रिपोर्ट गर्न सकून्, तर,
यदि तपाईंले यसबारे रिपोर्ट गर्नुभयो भने, मुख्य ठेकेदारले तपाईंलाई काटिदिने धेरै उच्च सम्भावना छ।
साहसी अनुहार मात्र देखाउन पनि सायद गाह्रो हुन्छ, होइन र?
हाम्रो ढलान इन्जिनियरिङ क्षेत्र पनि अपेक्षा गरेभन्दा बढी सङ्कुचित हुँदैछ। (वृद्ध उमेरका कामदारहरू मुख्य कारक हुन्।)
मैले सुनेको छु कि त्यसको परिणामस्वरूप प्रत्येक कम्पनीको कामको बोझ बढेको छ र उनीहरू सबैलाई यो धेरै गाह्रो भइरहेको छ।
हामी पनि अहिले निकै व्यस्त छौं, तर कोटहरू आइरहेका छन्, होइन र…
म यसलाई साँच्चै गर्न सक्छु कि सक्दिनँ भन्नेमा निर्भर राख्दैछु lol (आफूलाई बाहिर निस्कने बाटो दिँदै)
मलाई लाग्छ अर्को वर्ष यो वर्षभन्दा पनि कठिन हुनेछ, र त्यसपछिको वर्ष अर्को वर्षभन्दा पनि कठिन हुनेछ, होइन र?
श्रम अभाव...
यदि हामीले अहिले नै विभिन्न उपायहरू अपनाउन सुरु गरेनौं भने, यस्तो देखिन्छ कि हामी कठिन समयतर्फ जाँदैछौं!
ढलान मर्मत क्षेत्रमा धेरै शारीरिक श्रम लाग्छ, त्यसैले यो काम मानिसहरूले गर्छन्।
मानिसहरू 'निर्माण आईसीटी' को कुरा गर्छन्, तर ढलानको काममा अझै पनि मुख्यतया हातैले गरिन्छ!
त्यसैले काम ठूलो कार्यबल भएका कम्पनीहरूमा केन्द्रित हुने प्रवृत्ति हुन्छ भन्नेमा कुनै शंका छैन, होइन र?
फेरि भेटौंला
