नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
के तपाईंले निष्क्रिय धूम्रपान रोकथाम सम्बन्धी कानूनको बारेमा सुन्नुभएको छ?
हेइसेई ३० को जुलाईमा स्वास्थ्य प्रवर्द्धन ऐनमा आंशिक संशोधन गर्ने ऐन पारित गरियो, र
यो अर्को महिना १ अप्रिल रेइवा २ देखि पूर्ण रूपमा लागू हुनेछ!!
यो शिष्टाचारबाट नियमहरूमा परिवर्तन हुँदैछ!
Hello Work मार्फत रिक्त पदहरू विज्ञापन गर्दा पनि हाम्रो परिसरमा धूम्रपान कक्ष हुनैपर्छ र हामीसँग त्यस्तो कक्ष छ कि छैन भनेर सोधिन्छ।
यसबिना तपाईंले काम चलाउनै सक्नुहुन्न!
धूम्रपान नगर्नेहरूको आत्मसन्तुष्टि सुरु भइसकेको छ!
कृपया यसलाई राम्ररी हेर्नुहोस्।
के तपाईंको कम्पनीमा धूम्रपान निषेधित कोठा वा यस्तै सुविधाहरू छन्?
यस्तो लाग्छ कि तपाईं यसबिना गर्न सक्नुहुन्न!
भविष्यमा धूम्रपान गर्नेहरूको अवस्था अझ कठिन बन्नेछ, त्यसैले यदि तपाईं धूम्रपान छोड्न सक्नुहुन्छ भने, तपाईंले अवश्य छोड्नुपर्छ।
यदि तिमी यसलाई रोक्न सक्दैनौ भने, गुनासो नगरी यसलाई स्वीकार गर।
र स्थलमा अवस्थाहरू अझ कठिन बन्न सक्छन्।
नियम अनुसार, तपाईंलाई सामान्यतया कार्यस्थलमा धूम्रपान गर्न अनुमति छैन।
ठीक छ, यदि मुख्य ठेकेदार धूम्रपान गरिरहेको थियो भने, मलाई लाग्छ यो धूम्रपान गर्न अनुमति भएको साइट हो, तर सिद्धान्ततः यो सम्भवतः अनुमति छैन।
तर, मलाई लाग्छ भविष्यमा त्यहाँ हामीले एशट्रे, अग्नि निवारक यन्त्र र धूम्रपानका लागि तोकिएको क्षेत्र उपलब्ध गराउनुपर्नेछ। (कानूनी रूपमा)
हामी निर्माताहरूले यस्ता उपकरणहरू साइटमै प्रयोगका लागि उत्पादन गर्न सुरु गर्ने अपेक्षा गर्न सक्छौं।
यो वर्ष नियमहरू लागू हुने भएकाले सबै प्रमुख निर्माण कम्पनीहरूको सुरक्षा विभागहरू त दिनरात काम गरिरहेका होलान्, होइन र? हाहा
भविष्यमा धूम्रपान गर्नेहरूका लागि अवस्था साँच्चै कठिन बन्नेछ भन्ने कुरा स्पष्ट छ, त्यसैले,
यद्यपि तपाईं यसलाई पूर्ण रूपमा रोक्न सक्नुहुन्न, तपाईंले यसलाई न्यूनतम बनाउन प्रयास गर्नैपर्छ, होइन र?
वैसे, मैले त्यो गर्न पहिले नै छोडिसकेँ हाहा।
फेरि भेटौँला।
