Saya ingin pindah kerja. Tapi, saya tidak bisa.
Saya yang berusia 52 tahun ini telah memperoleh sertifikasi Teknisi Manajemen Konstruksi Sipil Tingkat 1, dan saat ini masih bekerja di sebuah perusahaan konstruksi kecil.
Saya tidak bisa mengatakannya terlalu lantang, tapi saya sudah beberapa kali berpindah pekerjaan. Dan hingga kini, jika ada waktu luang, saya terus memikirkan soal berpindah pekerjaan.
Karena saya sudah berumur, saya merasa wajar saja jika ada yang berkata, “Apa yang kamu pikirkan di usia segitu? Apa kamu sakit?” Namun, kenyataannya, saya berada dalam posisi yang sulit sehingga sepertinya tidak mungkin bisa pindah kerja meskipun ingin.
Mengapa demikian?
Sebagai seorang Teknisi Manajemen Konstruksi Sipil Tingkat 1, saya akan mengungkapkan kepada Anda semua alasan mengapa saya tidak bisa pindah kerja.
Seorang pria berusia 52 tahun yang selalu memikirkan untuk pindah kerja
Alasan untuk mempertimbangkan pindah kerja pasti berbeda-beda bagi setiap orang.
Orang-orang yang ingin meningkatkan penghasilan, atau mereka yang mempertimbangkan untuk pindah kerja karena lingkungan kerja yang buruk, dan sebagainya. Sejujurnya, dalam kasus saya, saya selalu ingin meningkatkan penghasilan tahunan. Apakah ini bisa disebut sebagai semangat untuk berkembang?
Memang, kalau memikirkan untuk berganti pekerjaan, dalam kasus saya—sebagai pria berusia 52 tahun—risiko yang dihadapi jauh lebih besar dibandingkan dengan orang yang lebih muda, dan posisi saya jelas sangat tidak menguntungkan….
Tapi, lho, meski sudah berumur, saya tetap mempertimbangkan untuk pindah kerja!! Selalu!!
Lagipula, siapa tahu kapan saja saya bisa dipecat…Kalau lagi senggang, aku suka mencari lowongan kerja di Google!
Perusahaan tempat saya bekerja saat ini sama sekali bukanlah perusahaan yang buruk. Gajinya pun tidak buruk, tetapi sebagai manusia, saya tak bisa menahan diri untuk tidak berpikir, “Pasti ada perusahaan lain yang gajinya lebih tinggi daripada perusahaan ini!”
Memang kalau terus membandingkan ke atas, nggak ada habisnya… tapi kadang-kadang saya juga ngidam kerja di perusahaan yang libur Sabtu-Minggu. Apa ini pemikiran yang nggak pantas buat seorang pria paruh baya?
Ngomong-ngomong, bagi kalian yang sedang membaca artikel ini, pernahkah kalian mencari informasi lowongan pekerjaan untuk teknisi manajemen konstruksi di Google? Cobalah cari. Kalian pasti akan terkejut melihat banyaknya lowongan yang tersedia!
Saya terkejut sampai hampir tanpa sadar berseru, “Wah, banyak sekali!” Saya pun merasa bersemangat dan berpikir, “Ini bisa pilih sesuka hati!” Nyatanya, bahkan saya yang berusia 52 tahun pun masih bisa bersaing! Ada juga lowongan kerja dari perusahaan seperti itu!
Lagipula, gaji Teknisi Manajemen Konstruksi Tanah dan Kayu Tingkat 1 itu tinggi banget, kan~!!
Apakah yang dibutuhkan untuk berganti pekerjaan adalah kepercayaan diri dan keberanian?
Begitulah, saya sedang asyik-asyiknya melihat lowongan kerja, tapi bukankah pindah kerja sering kali membuat lingkungan hidup kita berubah drastis setelahnya? Manusia kan memang punya rasa takut terhadap perubahan lingkungan, bukan?
Apakah perusahaan tempat saya akan bekerja selanjutnya benar-benar cocok dengan saya? Intinya, soal hubungan antarmanusia! Menurut saya, inilah yang paling penting, tapi sayangnya hal ini tidak akan diketahui sebelum benar-benar mencoba pindah kerja.
Jika ternyata saya dan perusahaan berikutnya tidak cocok…………. Tidak ada gunanya menyesal setelahnya.
Selain itu, hal yang perlu diwaspadai adalah apa yang disebut sebagai “perusahaan eksploitatif”! Saat akan pindah kerja, hal yang paling menjadi perhatian tentu saja adalah perusahaan eksploitatif, bukan? Meskipun menjadi perhatian, namun tidak ada informasi yang jelas mengenai hal tersebut. Itulah sebabnya orang jadi ragu untuk pindah kerja.
“Apakah perusahaan ini aman, ya?” Pikiran-pikiran pesimis seperti itu terus muncul… Pada akhirnya, mungkin alasan saya tidak bisa pindah kerja bukanlah karena usia, melainkan masalah perasaan saya sendiri.
Karena kurang percaya diri dan keberanian, saya jadi penakut dan sulit untuk bertindak.Apakah hanya saya yang memikirkan hal seperti itu?
Teknisi Manajemen Konstruksi tidak bisa pindah kerja karena posisinya dan beban kerjanya yang berat
Ada hal lain yang menjadi hambatan dalam berpindah kerja. Yaitu, posisi Anda di perusahaan saat ini.
Perusahaan tempat saya bekerja memiliki jumlah karyawan yang sangat sedikit. Di seluruh perusahaan hanya ada 8 orang! Selain itu, selain saya, hanya ada satu orang lagi yang berprofesi sebagai teknisi manajemen konstruksi! Jadi, meskipun saya berprofesi sebagai teknisi manajemen konstruksi, tentu saja saya juga melakukan pekerjaan lapangan.
Di lokasi proyek yang sangat berat, kita harus menghitung sendiri perkiraan biayanya dan menyusun dokumen tender, lalu menyusun rencana pelaksanaan, berurusan dengan pihak pemerintah, melakukan survei, mengoperasikan alat berat, mengangkut tanah galian sendiri dengan truk dump, kadang-kadang memasang bekisting, menuangkan beton, dan bertindak sebagai tukang plester untuk menyelesaikan permukaan atas……
Sungguh, aku benar-benar lelah sekali!!
Tanpa sadar, suaraku jadi meninggi… Makanya, aku pun berpikir, “Apakah ada perusahaan lain yang lebih baik?”
Tapi, aku benar-benar nggak punya waktu buat mencari pekerjaan baru!Hal ini karena, meskipun proyek tempat saya bertugas sebagai wakil lapangan telah selesai, saya tidak sempat beristirahat sejenak pun karena proyek berikutnya sudah menanti. Terlebih lagi, proyek berikutnya sudah ditetapkan bahkan saat saya masih sibuk mengelola proyek tersebut…
Apakah aku akan mengatakan, “Aku akan berhenti!” sendiri… Hmm. Kecuali jika aku melakukan kesalahan besar dan dipecat, lingkaran setan ini sepertinya akan terus berlanjut selamanya!
Dalam situasi seperti ini, saya bahkan tidak punya waktu untuk benar-benar memikirkan soal pindah kerja. Apakah karier saya di dunia kerja akan berakhir begitu saja di perusahaan ini? Jelas saja, saya sama sekali tidak mau hal itu terjadi.
Bagaimana nasibku selanjutnya……? Apa yang harus kulakukan? Bagaimana pendapat kalian?
Hmm... Menurut saya, bagi perusahaan kecil di daerah pedesaan, itu sudah cukup memadai, sih...
Setiap orang pasti punya persepsi masing-masing, lagipula kan ada pepatah yang bilang ‘rumput tetangga selalu terlihat lebih hijau’~ w