Halo semuanya.

Ini Enta.

Kami, para pekerja lereng, kan harus bekerja di luar ruangan, baik saat musim panas yang sangat terik maupun saat musim dingin yang sangat dingin.

 

Untuk apa Anda bekerja?

Demi keluarga, demi diri sendiri.

Saya suka bekerja.

Aku suka diriku saat sedang bekerja.

Aku ingin uang.

Saya kira pasti ada berbagai macam alasan.

Semua jawaban ini benar.

Menurut saya, begitu saja sudah cukup.

Alasannya apa saja boleh sih, sih w

Atau mungkin ada orang yang ingin bekerja sama denganmu.

 

Namun, bagaimana jadinya jika hal ini tidak disertai dengan uang?

Atau jika gaya hidupnya melebihi jumlah uang yang diterimanya

Dalam pemikiran biasa, meminjam uang

dan sebagainya

Saya rasa orang-orang akan berpikir untuk berhemat.

Namun, bagaimana jika hal itu pun tidak bisa dilakukan?

 

Di bawah ini adalah ilustrasi pola pikir saat memiliki uang dan saat tidak memiliki uang.

Menurut saya, ketika kondisi keuangan sedang longgar atau stabil, pola pikir kita cenderung bergerak bolak-balik di sekitar bagian tengah (dari kuning ke putih).

 

Saat kehabisan uang, pola pikir kita langsung condong ke sisi kanan. (Zona r)

Seseorang akan mulai berpikir negatif ketika ia tidak bisa makan besok atau tidak bisa membeli barang yang dapat memuaskan dirinya.

 

Kalau ditanya bagaimana nasib pemikiran negatif ini,

Hal ini sebenarnya cukup mudah dibayangkan, tetapi,

Itu kan tindak pidana.

 

Di luar negeri pun, sering terjadi kerusuhan yang dipicu oleh masyarakat miskin.

Hal ini memang dilakukan untuk menghilangkan rasa cemas akan ketidakpastian mengenai apa yang akan terjadi besok, sehingga mereka menyerang toko atau orang lain. (Selain itu, juga dari segi politik)

Konon, kemiskinan dapat membuat seseorang menjadi agresif.

 

Dulu, konon di perusahaan kami pernah terjadi kasus di mana seseorang mencuri mesin-mesin perusahaan dan menjualnya hanya demi mendapatkan uang untuk membeli narkoba.

Yah, sebenarnya sudah berbahaya sejak mulai pakai narkoba sih, haha

Hidup di atas kemampuan gajinya sambil menyalahgunakan narkoba (pernah dihukum sebelumnya)

 

Saya rasa pada saat itu, sikap agresif terhadap saya memang cukup tinggi.

Ini sih beda sama kemiskinan, sih w (cuma buat memuaskan keinginan aja)

Orang itu masih berkecimpung di industri yang sama, jadi berhati-hatilah!

Saya rasa hal ini tentu saja juga terjadi di perusahaan kalian.

Artinya, kemungkinan orang-orang seperti itu akan bergabung dengan perusahaan di masa mendatang sangatlah tinggi. (Selain pengguna narkoba)

 

Hal ini karena, akibat Masalah Tahun 2025, perusahaan-perusahaan akan terus-menerus bangkrut, sehingga akan dipenuhi oleh orang-orang yang tidak mampu, meskipun pekerjaan masih ada namun perusahaan tempat mereka bekerja sudah tidak ada lagi.

Orang yang tidak kompeten mungkin akan kesulitan mendapatkan pekerjaan.

Perusahaan juga tidak bodoh, jadi tidak mungkin mereka mempekerjakan sembarang orang.

Namun, sebaliknya, orang-orang seperti itu kemungkinan besar akan bekerja di perusahaan penyedia tenaga kerja atau perusahaan yang menyediakan tenaga kerja tetap.

Bukan berarti itu buruk, tapi orang cenderung mudah masuk ke perusahaan semacam itu. (Ini bukan prasangka, melainkan fakta.)

 

Adanya pekerjaan berarti permintaan kepada perusahaan semacam itu pun akan semakin meningkat.

Artinya, tentu saja, risiko seperti pencurian pun akan semakin meningkat.

Ada kekhawatiran bahwa kasus-kasus seperti penipuan asuransi kecelakaan kerja juga akan semakin meningkat. (Kembali ke era Showa!?)

Mari kita berhati-hati sekali!!

 

Bisa dibilang, tidak berlebihan jika dikatakan bahwa gaji yang rendah membuat karyawan jadi lebih agresif, hehe.

Yang sering kita dengar adalah pengusaha yang gajinya rendah tapi terus-menerus mengeluh, kan?

Oleh karena itu, saya berpendapat bahwa pihak manajemen (pihak perusahaan) juga harus melakukan penilaian gaji karyawan secara cermat agar hal tersebut tidak terjadi.

Memang wajar kalau ada perbedaan antara orang yang memberikan keuntungan bagi perusahaan dan yang tidak.

Namun, meningkatkan kualitas secara keseluruhan itu penting!!

 

Saya berharap upah dapat dinaikkan secara signifikan sehingga profesi tukang lereng dapat menjadi bidang usaha yang sedikit berbeda dari bidang usaha lainnya.

Kalau mau gaji besar, jadi tukang lereng saja!

Dulu hal itu memang sudah biasa, lho!!!! (Sekitar 25 tahun yang lalu, saat saya pertama kali masuk ke industri ini)

 

Namun, saya berpendapat bahwa hal ini berbeda bagi peserta program magang keterampilan.

Hal itu akan saya tulis di kesempatan lain.

 

Sampai jumpa lagi.