Halo semuanya,
Ini adalah Enta.
Mempertimbangkan masa depan industri konstruksi Jepang dan gaya kerja pekerja asing!
Ini adalah kelanjutan dari artikel sebelumnya.
Ketika Atasan Anda Orang Asing
Tanpa disadari, sering kali rekan kerja Anda tiba-tiba menjadi atasan Anda.
Perbedaannya terletak pada waktu.
Misalkan Orang A dan Orang B memiliki jadwal kerja yang berbeda — A memiliki dua hari libur per minggu, sedangkan B memiliki tiga hari.
A adalah orang Jepang, dan B adalah orang Vietnam.
Akhirnya, pekerja asal Vietnam, B, menjadi atasan A.
Pekerja asal Vietnam B bekerja sekitar 2.080 jam (setara dengan 260 hari kerja)
lebih dari A, yang berarti kesenjangan pengalamannya sangat besar!
Dan begitu kesenjangan ini terbentuk, kesenjangan tersebut tidak akan pernah bisa diatasi, kecuali jika B tiba-tiba berhenti berfungsi sama sekali.
Jepang: Tempat di mana Orang Asing Dapat Berkembang
Inilah tepatnya yang akan terjadi di Jepang ke depannya.
Dalam dekade mendatang, akan ada banyak orang asing yang mengawasi para pekerja Jepang.
Pekerja asing yang mematuhi hukum Jepang, membayar pajak, dan bekerja dengan sungguh-sungguh akan mengalami peningkatan status secara bertahap.
Kebangsaan tidak lagi menjadi masalah — baik orang Jepang maupun orang asing, yang terpenting adalah usaha.
Orang Jepang, pada umumnya, tidak bersifat diskriminatif.
Mereka cukup terbuka terhadap orang asing.
(Meskipun tentu saja ada pengecualian — sama seperti di tempat lain di dunia!)
Jepang akan mengalami perubahan drastis dalam sepuluh tahun ke depan.
Di seluruh dunia, para pekerja kasar kini kembali mendapat penilaian yang lebih baik dan dihormati.
Bagi pekerja asing, era ini mungkin justru merupakan peluang besar.
Jika Anda terus bekerja keras dan mengasah keahlian teknis, Anda pasti bisa menjadi seorang pemimpin — bahkan melampaui rekan-rekan kerja asal Jepang.
Dan kami, para pemberi kerja Jepang, sangat menghargai karyawan asing yang kompeten.
Saat ini, tenaga kerja asing yang terampil sudah menjadi hal yang tak tergantikan.
Masa Depan di Mana Pekerja Asing Memimpin
Proyek-proyek konstruksi di Jepang tidak lagi dapat berjalan tanpa tenaga kerja asing!
Namun, mereka yang memanfaatkan fakta ini demi kepentingan pribadi akan gagal.
Orang Jepang mengagumi kerendahan hati.
Mereka menyukai pekerja yang rajin dan rendah hati.
Meskipun kamu mengira tidak ada yang memperhatikan sikapmu — percayalah, orang-orang pasti menyadarinya.
Jika usaha Anda tetap tidak membuahkan hasil, maka itu adalah kesalahan pihak manajemen.
Pekerja yang berbakat sebaiknya tidak ragu untuk pindah kerja.
Pekerja asing memang memiliki peluang di Jepang masa depan.
Sampai jumpa lagi.
