Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu saya berbincang dengan kepala proyek di suatu lokasi.

Mengenai ide-ide kreatif yang mungkin muncul di masa mendatang.

Kali ini, salah satu karyawan kami yang berasal dari Vietnam mengalami kecelakaan.

Meskipun cedera tersebut termasuk dalam kategori kecelakaan kerja yang tidak memerlukan cuti, karena jarinya sedikit terluka, saya melaporkannya dan membawanya ke rumah sakit.

Kami juga telah melaporkannya ke kantor pemerintah dan mereka telah menindaklanjutinya.

Meskipun saya merasa lega karena dia mulai kembali bekerja beberapa hari kemudian, kejadian ini membuat saya merenungkan banyak hal.

 

Soalnya, kan sering banget dikatakan bahwa hal ini harus disosialisasikan secara menyeluruh.

Ini adalah hal yang bahkan orang Jepang pun sulit melakukannya.

Padahal mereka mengira sudah melakukannya dengan teliti??? Tapi banyak sekali pria paruh baya yang dengan santai berkata, “Aku tidak tahu!”

Lalu, bagaimana halnya dengan orang Vietnam?

Mereka berusaha sekuat tenaga untuk bekerja dan memenuhi harapan, bahkan terhadap hal-hal yang tidak mereka pahami, mereka tetap menjawab, “Ya, saya mengerti.”

Saya menganggap itu adalah jawaban yang muncul karena semangatnya. (Meskipun mungkin ada juga kasus yang tidak demikian.)

Intinya adalah bagaimana cara membuat orang memahami hal itu.

Intinya adalah penting bagi pihak kita untuk memahami apa yang telah dipahami oleh pihak lain. (Agak rumit)

Ini adalah untuk memastikan adanya komunikasi yang lancar.

 

Sejujurnya, orang Vietnam pun tidak memahami kegiatan KYK. (Atau hanya sebagian saja?)

Bagaimana cara membuatnya memahami hal itu?

Awalnya kami juga menggunakan Poketalk dan sejenisnya untuk mengajar, tetapi sekarang saya ragu-ragu: apakah mereka benar-benar bisa melakukannya, atau apakah mereka benar-benar memahaminya?

Sebenarnya, bahkan di kalangan orang Jepang pun ada banyak yang berpikir, “Hah???” (Hanya rutinitas menulis nama setiap pagi)

 

Kalau bisa diperiksa dalam bahasa Jepang sih masih bisa dimaklumi, tapi ini bahasa Vietnam, lho~ w

Ini sangat sulit.

 

Oleh karena itu, kami membahas bahwa jika ada orang Vietnam yang memiliki kemampuan penerjemahan, hal itu mungkin akan menjadi keunggulan yang cukup besar sebagai arah ke depan.

“Ini yang dikatakan oleh pejabat Kementerian Perhubungan, ‘Mungkin kita perlu menempatkan seseorang yang bertindak sebagai penerjemah di lokasi untuk memverifikasi hal-hal yang telah dikonfirmasi dan instruksi yang telah diberikan,’” katanya.

Ke depannya, sebagai bentuk kreativitas, mungkin saja menempatkan orang seperti itu bukanlah ide yang buruk.

Dengan memastikan pemahaman yang mendalam melalui penerjemah, kualitas pekerjaan konstruksi pun akan meningkat, dan tingkat keselamatan juga akan meningkat secara signifikan.

Mungkin saja perusahaan seperti itu sudah ada, tapi mungkin saja hal itu bisa diterima jika itu adalah proyek jangka panjang dari perusahaan besar.

 

Saya berpikir bahwa Jepang saat ini, yang tidak punya pilihan selain mengandalkan tenaga kerja asing untuk menjalankan berbagai kegiatan, harus berubah dalam hal itu pula.

Ke depannya, seiring dengan semakin banyaknya orang asing yang datang, saya rasa banyak hal akan mengalami perubahan.

Saya mulai merasa bahwa meskipun kita berusaha mengikuti laju perubahan tersebut, kita tidak akan bisa bertahan hidup jika tidak mengalami evolusi baru juga, hehe.

Bagaimana pendapat kalian?

 

Sampai jumpa lagi.