Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu adalah Hari Ekuinoks Musim Semi.

Ada proyek yang bilang, “Karena hari ekuinoks musim gugur, jadi lokasi proyek libur!” hahaha

Di tengah minggu begini, beneran, ya!? ... Saya benar-benar kaget.

Kontraktor utama, itu nggak bener deh~....

---

Kembali ke topik utama

Sektor konstruksi sedang berupaya menerapkan sistem dua hari libur seminggu ke depannya, hehe.

Walaupun rasanya sudah terlambat banget sih, haha

Hal ini sebenarnya bukanlah perkembangan yang buruk, jadi saya menyambutnya dengan baik, tetapi jika jumlah hari kerja berkurang, apa saja yang akan berkurang?

Benar! Gaji akan berkurang. Pasti. (Hal ini juga terungkap dalam hasil survei Kementerian Tanah, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata.)

Konon, dengan sistem libur dua hari seminggu, penghasilan akan berkurang sekitar 30.000.

Meskipun tidak bisa libur di tengah minggu, kita tetap ingin libur di akhir pekan, kan? (tertawa)

Tapi, saya jadi berpikir, “Apakah kita benar-benar perlu libur dua hari setiap minggu?”

Saya suka bekerja, jadi sekali seminggu sudah cukup bagi saya, tetapi jika ada acara khusus, saya rasa tidak masalah jika liburnya bukan hanya dua hari dalam seminggu, melainkan tiga hari berturut-turut sekalipun.

Intinya,Lingkungan yang memungkinkan kita beristirahat kapan saja itu pentingItulah maksudnya.

 

Apakah di perusahaan kalian bisa mengambil cuti kapan saja?

Saya rasa sebagian besar orang akan mengatakan bahwa itu mustahil.

“Bekerja keras bulan ini, lalu bekerja keras lagi bulan depan agar bisa libur panjang,” bukankah itu wajar?

Cukup dengan mengubah sistem jam kerja fleksibel menjadi sistem hari kerja fleksibel, dan itu bisa dilakukan dengan mudah, lho.

Setelah menikah, kita ingin liburan dan juga uang. Jika bekerja, waktu libur berkurang tetapi uang bertambah. Begitu pula sebaliknya.

Bukankah masalahnya bisa diselesaikan kalau masing-masing orang bisa mengatur sendiri bulan kerja dan bulan liburnya dengan baik, ya? w

Tentu saja, orang yang ingin uang tapi tidak mau bekerja itu pengecualian...

Di perusahaan kami juga, diminta agar pemberitahuan cuti disampaikan seminggu sebelumnya. Dengan begitu, jika hal ini diinformasikan kepada semua orang, jadwal dapat disesuaikan sesuai dengan itu.

Sebenarnya, di rumah kami memang begitu.

Kami sedang melakukan penyesuaian di lapangan agar operasional tetap berjalan lancar meskipun karyawan tersebut tidak ada.

Dalam skenario terburuk, kami akan membicarakannya dengan kontraktor utama dan menghentikan pekerjaan di lokasi proyek.

Secara pribadi, saya ingin memprioritaskan cuti karyawan, tetapi di tengah situasi seperti itu, tidak masuk kerja tanpa izin adalah hal yang paling merepotkan.

Hanya absen tanpa izin yang benar-benar bikin kesal, ya w

Meskipun saya setuju dengan sistem dua hari libur seminggu, namun jika harus memilih,Saya berharap agar lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan beristirahat kapan saja dapat diwujudkanBenar juga.

Arah yang harus dituju dalam pola kerja di sektor konstruksi

Reformasi Cara Bekerja di Sektor Konstruksi

 

Sampai jumpa lagi.