Halo semuanya.
Ini Enta.
Beberapa hari yang lalu terjadi hal yang mengecewakan di Entame.
Ini adalah hal yang sangat memalukan di lingkungan perusahaan, tetapi saya akan mengungkapkannya sebagai peringatan bagi diri saya sendiri.

Mesin pencuci bertekanan tinggi itu rusak!
Saya kira itu terjadi karena kesalahan pengoperasian forklift sehingga menabraknya.
Namun, mesin yang rusak itu bukanlah masalahnya.
Mesin pencuci bertekanan tinggi ini dan dindingnya memang rusak, tapi saya menyembunyikannya dengan meletakkan kardus di atasnya.
Saya merasa lebih kecewa daripada marah.
Barang-barang itu, kalau dipakai, pasti akan rusak atau hilang.
Jika itu adalah kecelakaan tak terduga yang terjadi saat bekerja, hal itu memang tidak bisa dihindari.
Tidak ada orang yang sengaja melakukan kesalahan, bukan?
Masalahnya adalah menyembunyikan kejadian ketika terjadi kecelakaan atau kesalahan!!
Orang yang menyembunyikan hal ini akan menjalani sisa hidupnya dengan tetap menyembunyikannya.
Jika terjadi masalah, sembunyikan saja.
Sungguh disayangkan bahwa hal ini sudah menjadi kebiasaan.

Orang yang melakukan kesalahan lalu menyembunyikannya atau mengelak, pasti tidak akan berhasil di kemudian hari!
Pasti!
Saya yakin Anda tahu tentang hukum sebab-akibat; perbuatan buruk yang Anda lakukan sendiri pasti akan kembali kepada Anda.
Bahkan, saat sedang dalam kondisi yang sangat prima, hasilnya langsung meledak.
Mungkin ada yang berpikir bahwa hal seperti itu tidak seberapa, tapi,
Itu adalah pandangan pribadi orang tersebut, jadi saya tidak akan menyangkalnya, tetapi para senior pengusaha yang saya kenal juga mengatakan hal yang sama.
Harus selalu benar (sesuai dengan standar keadilan dan akal sehat dalam diri sendiri)
Lagipula, meskipun disembunyikan, pasti ada satu orang yang mengetahuinya (yaitu diri sendiri)
Anda akan harus menanggung rahasia itu seumur hidup.
Oleh karena itu, saya mengirim pesan LINE seperti di bawah ini kepada semua orang Jepang dan Vietnam.
| Hilangnya atau rusaknya peralatan perusahaan, maupun terjadinya kecelakaan di lokasi kerja, memang merupakan hal yang tidak sepenuhnya dapat dihindari dalam menjalankan pekerjaan.
Namun, meskipun dalam situasi seperti itu, harap tetap melaporkannya sendiri. Hal ini berlaku sama, baik bagi orang Vietnam maupun orang Jepang. Harap jangan sampai menyembunyikannya. Dengan melakukan pelaporan sendiri, perusahaan tidak akan menjatuhkan sanksi atas hal tersebut Kami sama sekali tidak akan memotong atau menurunkan gaji! Untuk mencegah terjadinya kecelakaan di masa mendatang, mungkin saja Anda akan sedikit dimarahi, tetapi kerugian terbesar adalah ketika kita saling berbohong sehingga tidak bisa lagi saling percaya. Jangan menyembunyikan kegagalan, tetapi ungkapkan semuanya! Terima kasih sebelumnya! |
| Direktur ingin menyampaikan pesan kepada semua orang.
Hilangnya atau rusaknya mesin atau peralatan di perusahaan, maupun terjadinya kecelakaan di lokasi kerja, adalah hal yang—sedikit banyak—tidak dapat dihindari dalam pekerjaan kita. Namun, bahkan dalam kasus-kasus seperti itu, Anda wajib segera melaporkannya sendiri. Masalah ini sama saja bagi orang Vietnam maupun orang Jepang. Keduanya harus mematuhinya dengan cara yang sama. Jangan menyembunyikannya. Jika Anda melaporkannya sendiri, perusahaan tidak akan menjatuhkan sanksi. Saya tidak akan memotong atau mengurangi gaji kalian sedikit pun! Untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja di masa depan. Mungkin saja kita akan dimarahi sebentar. Jangan menyembunyikan kesalahanmu, tetapi ungkapkan semuanya. Terima kasih banyak, teman-teman. |
Saya juga meminta penerjemah untuk membuat versi bahasa Vietnamnya.
Kami kebetulan bekerja di satu perusahaan yang sama dan kebetulan sedang mengerjakan proyek penahan tanah.
Orang-orang yang sama sekali tidak saling mengenal dan tidak memiliki hubungan apa pun berkumpul di pagi hari, lalu pergi ke lokasi untuk melakukan satu proyek konstruksi.
Hal yang paling penting bagi kami hanyalah hubungan saling percaya.
Apakah kamu akan curiga jika seseorang berbohong hanya karena dia orang Vietnam atau orang Nepal?
Orang Jepang juga sering berbohong.
Hal seperti itu tidak penting,
Intinya, karena kita menganggap saling percaya, jadi jangan berbohong! (Baik di dunia maya maupun di dunia nyata)
Mencari pelakunya tidak ada gunanya, jadi saya tidak akan melakukannya, tetapi saya berharap dia mau mengaku.
Saya percaya bahwa dengan begitu, hidup orang tersebut akan sedikit berubah.
Atau justru ada lingkungan di dalam perusahaan yang tidak memungkinkan untuk mengatakannya? Apakah pernah ada?
Saya merenungkan bahwa saya ingin menciptakan lingkungan di mana orang-orang merasa nyaman untuk berbicara meskipun mereka melakukan kesalahan.
Sampai jumpa lagi.
P.S. Beberapa hari kemudian, orang yang menabrak itu datang meminta maaf.
Anak itu orang Vietnam, tapi saya sudah bilang kepadanya, “Mulai lain kali, kamu harus melaporkan kesalahanmu dengan jelas!”
Dengan raut wajah yang seolah lega sekaligus sedikit panik, dia berkata, “Maaf, maafkan saya!”
Entah kenapa, aku merasa dia lucu w
Saya merasa hubungan kita semakin erat!




>P.S. Beberapa hari kemudian, orang yang menabraknya itu datang meminta maaf.
Meskipun bukan orang dalam, saya merasa lega...
Bagi saya sendiri, dikoreksi seperti ini merupakan pengalaman yang berharga.
Terima kasih.
Saya juga merasa lega.
Sepertinya dia juga telah memperoleh keberanian untuk bersikap jujur pada diri sendiri ^^
Saat melakukan pekerjaan dengan alat berat di lokasi yang sempit di daerah pegunungan, bagian seperti penyeimbang sering tergores, sehingga perusahaan penyewaan kemudian menagih biaya perbaikan cat dan sebagainya. Namun, presiden perusahaan kami—yang mengira sudah memahami kondisi lapangan—menyalahkan operator alat berat tersebut dan berniat memotong biaya perbaikan dari gajinya. Oleh karena itu, manajer lapangan yang memahami sifat presiden tersebut bekerja sama dengan perusahaan penyewaan untuk membuat seolah-olah alat berat yang digunakan adalah unit sewa yang berbeda, sehingga tagihan dapat diajukan dengan cara tersebut.
Sebenarnya saya tidak ingin melakukannya, jadi saya iri pada presiden perusahaan seperti Enta-san…
Pada dasarnya, memotong kerugian perusahaan dari gaji merupakan tindakan yang melanggar hukum.
Bahkan jika memang ada ketentuan seperti itu saat menandatangani kontrak dengan perusahaan,
Kalau sekali saja dibayarkan gaji penuh terlebih dahulu, lalu dari situ baru ditransferkan jumlah kerugiannya, hal itu masih bisa dimengerti...
Menurut saya, pada dasarnya itu ilegal.
Hal ini terjadi di tengah-tengah upaya keras yang dilakukan semua orang
Kalau cuma goresan pada penyeimbang yang bikin catnya terkelupas sedikit, kayaknya cukup diusap sebentar di tempat aja, ya w