Kegalauan Karyawan Asli Perusahaan|Penderitaan yang Dirasakan Karyawan Asli Perusahaan Saat Terpojok

Halo semuanya.

Ini Enta.

Sudah berapa tahun kalian bekerja di perusahaan ini?

Pernahkah Anda berpikir untuk berhenti?

Terutama mereka yang sudah lama bergabung.

Menurut saya, ada kesulitan tersendiri bagi mereka yang tumbuh besar di organisasi tersebut. Bagaimana menurut Anda?

Lulusan internal

Sebenarnya, saya sendiri juga baru pernah bekerja di dua perusahaan saja.

Keduanya merupakan perusahaan besar di bidang yang sama.

Saya tidak tahu perusahaan lain selain itu.

Saya bekerja di satu perusahaan selama 10 tahun.

Bisa dibilang, dia adalah orang dalam.

 

Saya sama sekali tidak menyangka akan mengundurkan diri, dan rasa cemasnya itu sungguh luar biasa, bukan?

Tentu saja, keluargaku juga ada di sana.

 

Karyawan yang diangkat dari dalam perusahaan berarti sejak pertama kali bekerja sudah berada di perusahaan itu terus-menerus, jadi dalam arti tertentu tidak ada yang perlu dikhawatirkan, bukan? (Kecuali jika perusahaan bangkrut atau hal-hal lain semacam itu)

Namun, apa yang harus kita lakukan jika terpojok di perusahaan seperti itu?

Bagaimana jika seseorang yang selama ini hanya pernah bekerja di tempat itu terdesak?

Tidak ada tempat untuk pergi, bukan?

Keberanian untuk melepaskan dan membuang semua yang telah saya kumpulkan selama ini, atau pilihan untuk tetap bertahan dan bekerja di sini seperti biasa.

Saya rasa orang-orang di sekitar saya pasti akan bilang, “Kenapa nggak berhenti saja?”

Saya rasa dia sendiri sangat ingin melakukannya.

Namun, sulit sekali untuk berhenti. Terutama bagi mereka yang sudah lama bekerja di sana!

Mungkin saja dia berpikir bahwa orang yang sudah lama bekerja di sana seharusnya tetap berada di sana.

Akumulasi

Misalnya, menghapus data game yang sudah kamu mainkan secara konsisten untuk menaikkan levelnya, lalu langsung memulai permainan baru.

Kalau dikatai begitu, pasti bakal ragu-ragu, kan? (Aku seorang gamer)

Kalau soal game, mungkin kita bisa berpikir, “Ah, sudah lah,” tapi kalau soal pekerjaan, karena ada keluarga dan juga masalah rasa tanggung jawab pribadi yang ikut berperan, saya rasa kita akan berada dalam situasi di mana sulit untuk berhenti.

Aku tidak bisa berhenti karena membayangkan berbagai hal—seperti akan merepotkan orang lain jika aku berhenti di sini—yang sepertinya ada tapi sebenarnya tidak.

Akibatnya, ia menderita.

Saya rasa para karyawan yang sudah lama bekerja di perusahaan cenderung memikirkan hal-hal seperti itu.

 

Meskipun ini hanya pendapat saya sebagai mantan karyawan, dulu di Jepang, gaya bekerja di satu perusahaan saja sepanjang karier dianggap sebagai hal yang baik.

Di zaman sekarang ini, orang-orang mencoba bekerja di beberapa perusahaan untuk mencari perusahaan yang cocok bagi diri mereka sendiri.

Bahkan jika Anda pindah kerja sekarang juga,

Prestasi dan reputasi yang telah kami bangun selama ini sama sekali tidak akan goyah!

Kalau dipaksakan, hidup hanya di satu perusahaan sampai pensiun itu tidak masuk akal.

 

Bagi seorang karyawan kantoran, karena bekerja atas nama perusahaan, Anda dapat menjalankan pekerjaan tanpa masalah selama mitra bisnis mengenal Anda dan perusahaan Anda.

(Jika mendirikan perusahaan, perusahaan tersebut belum memiliki reputasi)

Berkat reputasi perusahaan, perusahaan lain pun mempercayai Anda.

Jadi, dengan tetap mempertahankan prestasi dan reputasi Anda, Anda dapat bekerja dengan memanfaatkan reputasi perusahaan berikutnya.

Berganti Pekerjaan

Kalau dipikir-pikir begitu, pasti kamu jadi berpikir, “Mungkin aku harus pindah kerja, ya?” kan?

Jika memang terasa sangat berat, silakan saja terus berganti pekerjaan sampai Anda menemukan perusahaan yang cocok.

Pekerja itu bebas!

Anda bebas bekerja kapan pun dan di mana pun!

Perusahaan itu akan tetap berjalan meskipun Anda tidak ada di sana.

 

Jika saat ini Anda bekerja di perusahaan yang sangat menyulitkan.

Setiap kali memikirkan hari Senin, tangan dan tubuhku gemetar.

Bagi Anda yang seperti itu, sebaiknya segera resign dari perusahaan.

Ini pertanda bahwa perusahaan berikutnya sedang menanti Anda!

Istirahat yang cukup, lalu mulailah mencari pekerjaan baru!

 

Melepaskan.

Menurut saya, hal ini membutuhkan keberanian yang sangat besar.

Namun, tapi!

Ada banyak sekali perusahaan lain yang membutuhkan Anda!

Terutama bagi karyawan yang sudah lama bekerja di perusahaan ini, harap pertimbangkan untuk pindah kerja.

Demi diriku di masa depan.

Anda sama sekali tidak perlu terus-menerus berada di tempat yang sama.

Sebelum terkena sindrom "orang dalam"! (Padahal tidak bisa bekerja, tapi mengira bisa...)

 

Sampai jumpa lagi.

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses