Fakta bahwa pihak yang mengajar itu lebih rendah|Kerendahan hati dalam membimbing

Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu, untuk pertama kalinya setelah sekian lama, aku tidur sebelum jam 12 dan pagi ini bangun dari tempat tidur tepat jam 12 w

Setelah sekian lama bermalas-malasan, punggung saya jadi sakit akibatnya...

 

Jadi, begitulah maksudnya kalau tidur pun butuh tenaga, ya www


Kembali ke topik utama

Ini adalah pemandangan dalam pengelolaan stres.

Pengoperasian dongkrak dilakukan oleh orang Vietnam

Pembacaan dial gauge dilakukan oleh orang Vietnam

Selanjutnya, sang pelatih akan menuliskan angka-angka tersebut.

 

Saya hanya mengajari mereka sekali saja. (Saya mengajari mereka dengan baik!)

Pekerjaan ini dapat diselesaikan hanya oleh karyawan asal Vietnam.

Hal ini sering dianggap luar biasa, padahal sebenarnya hal ini biasa saja.

Hanya karena tidak bisa saling memahami, pengajar pun tidak bisa mengajarkan.

Terus terang saja, ini berarti pihak pengajar dari Jepanglah yang lebih buruk.

Saya sering mendengar komentar seperti, “Orang Vietnam tidak bisa diandalkan,” atau “Orang Tiongkok begini dan begitu.”

Itu tidak benar.

Karena mereka yang menggunakannya tidak bisa menggunakannya, mereka hanya mengeluh dan mengomel, padahal sebenarnya mereka hanya berusaha menjaga citra diri mereka sendiri.

 

Mereka yang saat ini berada di Jepang ini telah lolos seleksi setelah mengikuti sejumlah ujian dan wawancara.

Dalam arti tertentu, mereka adalah kaum elit.

Selain itu, saya juga akan belajar bahasa Jepang, sehingga saat kembali ke negara asal setelah tiga tahun, saya sudah bisa berbicara dalam bahasa tersebut dengan cukup lancar.

Sepertinya ada juga orang yang tidak begitu, sih w

 

Sebelum bekerja bersama orang asing dan mulai berkomentar bahwa “mereka itu tidak berguna” atau “orang ini begini-begitu”, saya rasa lebih baik kita mengubah cara kerja kita sendiri (dalam bidang pendidikan) serta cara pandang kita terhadap mereka.

Hal yang sama juga berlaku bagi kaum muda Jepang.

Orang yang tidak mampu mendidik akan mengkritik bawahannya, baik itu orang Jepang maupun orang asing.

Dengan melontarkan kritik agar tidak terlihat bahwa dirinya tidak mampu mendidik, ia berusaha mengalihkan perhatian orang-orang Jepang di sekitarnya agar tidak memikirkannya terlalu dalam.

 

Jika Anda melihat orang asing seperti itu, silakan ganti pemimpin atau susun ulang tim.

Dengan begitu, orang asing tersebut juga akan lebih mudah bekerja, dan tidak perlu lagi dimarahi tanpa alasan.

Sejauh yang saya tahu, orang asing itu hebat. (Saya yang menulis hal seperti ini ini, ya, memang tidak seberapa. Saya hanya beruntung lahir di Jepang.)

Dia lebih serba bisa daripada pengrajin yang sombong karena keahliannya sendiri, dan karena niat untuk memahami lebih diutamakan, dia pun lebih cepat menguasainya.

 

Arah perkembangan bidang teknik sipil di Jepang ke depan adalah,Orang asing yang memiliki jiwa Jepangadalah membesarkannya. (Itulah yang saya pikirkan, hehe)

Kalau dipikir-pikir, seharusnya kita bisa lebih menghargai orang asing seperti halnya orang Jepang, bukan?

Sebenarnya, begitu kita mulai mendiskriminasi, semuanya sudah berakhir; jadi, mari kita selalu menjunjung tinggi rasa kesetaraan agar tidak menjadi orang seperti itu.

 

Sampai jumpa lagi.
P.S. Malam ini ada New Japan Pro-Wrestling!

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses