Halo semuanya.
Ini Enta.
Saya rasa saat ini, menjelang akhir tahun fiskal, semua orang pasti sedang sibuk.
Kami juga sedang sibuk, tapi ada sedikit waktu luang di sela-sela pekerjaan di lapangan dan karena jadwal pengiriman yang tidak sesuai.
Namun, saya tidak punya waktu luang untuk pergi ke lokasi lain...
Meskipun proyek-proyek swasta juga sedang menunggu, kami belum bisa langsung mulai bekerja.
Lagi pula, karena kami sudah mulai bekerja di lokasi, kami ingin menyelesaikan pengerjaannya dengan baik sampai tuntas, jadi kami tidak bisa meninggalkan lokasi sampai saat itu, bukan?
Hal yang paling dibenci oleh tim konstruksi—yang sering membuat sutradara kesal—adalah,
Dari hari Senin hingga akhir pekan, kami berdua mengerjakannya sedikit demi sedikit, lalu pada hari Jumat akhir pekan itu, tiba-tiba datang 10 orang sekaligus.
Dan minggu depan, kami akan kembali melakukan pekerjaan kecil-kecilan dengan 2 atau 3 orang!
Ini yang paling saya benci.
Yang paling menyebalkan adalah, sulit sekali menyusun rencana! Prosesnya tidak bisa diprediksi!
Selain itu, jika hal ini terjadi, orang-orang yang tidak dibutuhkan di lokasi lain akan datang karena ada lokasi lain yang kosong, sehingga lokasi kerja cenderung menjadi kacau balau. (Hal ini rentan menimbulkan kecelakaan)
Tergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan, terkadang tidak menjadi masalah jika ada orang di sana agar pekerjaan bisa berjalan lancar, tetapi,
Jika lokasi kerja terlalu sempit sehingga bahan tidak bisa diletakkan di sana, meskipun kami sudah merencanakan pengirimannya dengan matang,
Tiba-tiba banyak orang datang dan bahan habis, lalu muncul pertanyaan, “Lalu bagaimana minggu depan?” (Di masa-masa ketika bahan juga sulit didapat dengan cepat)
Secara keseluruhan, akan lebih efisien jika jumlah pengunjung tetap stabil sebisa mungkin.
Hal-hal seperti ini biasanya terjadi ketika sehari sebelumnya ada telepon yang bilang, “Besok ada slot kosong, jadi bisa kami terima 10 orang!” lol
Lalu, ada seorang pengawas yang, jika tidak ada pekerjaan di lokasi, akan ditegur oleh para pekerja dengan mengatakan, “Perencanaanmu buruk...”
Dari sudut pandang sutradara, pasti dia bakal berpikir, “Hah??” kan, lol
Perusahaan kontraktor juga tidak ingin membiarkan karyawannya menganggur, jadi mereka berusaha memasukkan mereka ke lokasi proyek. (Saya bisa memahami perasaan mereka)
Namun, kapasitas pengerjaan di lokasi tersebut sudah ditetapkan.
Misalnya, kalau ada 6 orang, pengerjaannya bisa dilakukan secara efisien, tapi kalau ada 7 orang, bisa jadi ada satu orang yang nganggur.
Karena mandor lapangan biasanya sudah mengetahuinya, jadi dalam kasus seperti itu, silakan tanyakan, “Ada staf yang kosong, berapa orang yang bisa ditambahkan ke sana?”
Daripada pergi tanpa tujuan, lebih baik istirahat saja, dan itu juga sesuai dengan zaman sekarang, bukan? (Libur dua hari seminggu?)
Pada akhir tahun fiskal seperti ini, ada banyak lokasi kerja yang memang membutuhkan tenaga kerja tambahan, tetapi tidak sampai sebanyak itu, jadi,
Kalau mau pergi ke sana secara rutin, menurutku itu bisa jadi pilihan, lho?
Menurut saya, akan lebih baik jika kontraktor pengerja menghubungi kontraktor utama terlebih dahulu, sehingga kontraktor utama pun dapat memanggil mereka secara mendadak.
Jika ada sutradara yang sedang mengalami kesulitan,
Kalau nggak masalah pakai layanan spot, silakan hubungi saya juga, hehe (kalau saat itu ada waktu, hehe)
Di masa seperti ini, mari kita saling membantu untuk menyelesaikan pekerjaan bersama-sama ^^
Sampai jumpa lagi.
