“Làm thế nào để tăng năng suất và tạo ra lợi nhuận mà không phải làm thêm giờ?” – Điều này cũng có giới hạn!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Mới đây, một bác sĩ trẻ đã tự tử sau khi làm việc liên tục 100 ngày và làm thêm giờ hơn 207 giờ trong tháng đã được công nhận là tai nạn lao động, và giám đốc cùng các lãnh đạo của bệnh viện đó đã bị chuyển hồ sơ sang cơ quan công tố. Đây là một câu chuyện thật đáng buồn, nhưng điều này cũng xảy ra trong ngành xây dựng! Đặc biệt là tại các công trường khắc nghiệt của các tập đoàn xây dựng lớn…
Trong thời đại mà người ta không thể làm việc, dù có nâng cao hiệu quả đến đâu thì giới hạn cũng đã rõ ràng rồi!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Có vẻ như tại Công ty Xây dựng Shimizu đang xảy ra một sự việc đáng tiếc. Một nhân viên của Công ty Xây dựng Shimizu đã tự tử do làm việc quá sức; người này đã tự khai báo số giờ làm việc ít hơn thực tế, liệu mục tiêu giảm giờ làm có phải là nguyên nhân hay không? Thực tế, những ai đang làm việc tại các tập đoàn lớn chắc hẳn đều hiểu rõ, lượng giấy tờ nhiều đến mức nào! Đặc biệt là các văn bản nội bộ…