Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Nakakagulat kung gaano kalaki ang paglago ng mga empleyado minsan, hindi ba?
Sa totoo lang, madali akong mabigla, kaya madalas akong natataranta… lol
Mga saloobin mula sa pananaw ng isang tagapamahala
Isang malaking kasiyahan na makita ang mabilis na pag-unlad ng aming mga batang kawani.
Gayunpaman, siyempre, may mga panganib na kasangkot.
Dahil sa bilis na kasangkot, hindi maiiwasan na maaari itong magdulot ng aksidente.
Ang kabataan ay isang sandata!
Nais kong kumilos sila ngayon nang maingat at matapang, upang sa hinaharap ay lubos nilang magamit ang kanilang hindi mapapalitang sandata.
Sa anumang kaso, kung maglalaan ka ng oras para lubusang matutunan ang daloy ng trabaho at ilalapat mo ang iyong natutunan sa iba't ibang sitwasyon, sa tingin ko ay malaking tulong iyon sa iyo saan ka man magpunta.
Mga salita ni Shinsuke Shimada
Nais kong ibahagi ito sa iyo, dahil ito ay isang pariralang gusto ko.
Magbabayad ang mga matatanda ng 100 milyong yen kung mabibili nila pabalik ang kanilang kabataan.
Kaya ang pagiging bata ay parang mayroon kang 100 milyong yen sa iyong bulsa.
Pero kung hindi mo ito gugastusin, mawawala na lang ang perang iyon. Kaya kailangan mo itong gastusin.
Mga katangian ng mga taong may mataas na pag-iisip na nakatuon sa paglago
Tulad ng inaasahan, siya ang kumikilos nang mauna, hindi ba?
Medyo ayaw niyang tulungan.
Pinapansin nila ang nangyayari sa paligid nila at palagi silang nag-oorganisa ng mga bagay, ngunit gumagawa rin sila ng maraming hindi kailangang galaw.
Ang mahalaga ay ituloy mo at gawin ito, kahit na mali ka sa iniisip mo.
Kapag aktwal mong isinagawa ang isang kilos, doon mo lang mapagtatanto na sayang lang ang pagsisikap.
Mas madaling matuto sa pamamagitan ng paggawa kaysa sa teorya.
Kung ipagpapatuloy mo iyan sa loob ng ilang taon, matatanggal mo ang sobrang bahagi at magiging bihasang manggagawa ka.
Habang sila'y lumalago sa pamamagitan ng paggawa ng maraming pagkakamali at pagdaranas ng maraming pagsubok, ang kanilang katumpakan bilang mga manggagawa ay walang katulad pagdating nila sa mataas na posisyon.
Bukod pa rito, dahil may mga pagkakataon na pinipilit nila ang kanilang sarili nang labis, may panganib na hindi na nila makokontrol ang kanilang sarili maliban kung ipatutupad ng mga nasa posisyon ng awtoridad sa kanilang paligid ang kontrol.
Sa ngayon, maraming nasasayang, pero umaasa ako na kahit magkamali sila, sa huli ay magiging bihasang manggagawa rin sila.
Nais ko rin na magsikap ang aming kumpanya na lumago upang masuportahan namin iyon.
Magkita tayo mamaya.
